玉溪市紅塔區(qū)融媒文化傳播有限責(zé)任公司

公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

為滿足區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展多樣化，拓寬選人用人渠道，確保招聘工作公平、公開、公正、透明和有序開展，達到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)玉溪市紅塔區(qū)融媒文化傳播有限責(zé)任公司委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

玉溪市紅塔區(qū)融媒文化傳播有限責(zé)任公司（以下簡稱“紅塔融媒公司”）成立于2018年09月20日，目前主要經(jīng)營范圍包括廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；廣告位租賃及管理服務(wù)；包裝設(shè)計；圖文設(shè)計、制作；企業(yè)形象策劃；組織文化交流活動；舞臺造型策劃；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；辦公用品批發(fā)、零售；食品、農(nóng)產(chǎn)品、文化用品的銷售及網(wǎng)上銷售；工藝品（不含象牙及其制品）制造、銷售及網(wǎng)上銷售；網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、網(wǎng)頁設(shè)計制作。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。

二、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

三、招聘基本條件、崗位及人數(shù)

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求；

（五）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求，年齡以崗位表要求為準（1988年8月22日以后出生）。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

3、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名。

2、報名時間：2023年08月22日上午08：30—2023年08月24日下午17：30止；

3、報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進行網(wǎng)絡(luò)報名。

?報名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費→打印準考證；

?網(wǎng)絡(luò)報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱證書原件及個人簡歷，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

4、報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

?注意事項：

①資格初審?fù)ㄟ^后，于2023年08月24日下午20：00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；

②審核通過且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印筆試/面試準考證，準考證打印時間另行通知，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時打印準考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報名表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位，本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試

1、筆試。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。本次招聘不設(shè)開考比列，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入面試，若確定的面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

2、面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。本次招聘營銷人員崗及新媒體運營崗不設(shè)開考比列，通過資格審查的報考人員全部進入面試；出納兼辦公室人員崗根據(jù)筆試成績由高到低排序按1:3的比例進入面試。面試最低合格分數(shù)線為70分，面試分數(shù)未達到70分及以上的，不予聘用。

3、筆試/面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

4、筆試/面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

（五）確定擬聘用人員

按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績并列的，采取面試加試方式解決。

（六）體檢

根據(jù)報考人員面試成績按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3天內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。

（七）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。

（八）公示

體檢、政審結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行為期3天的公示。

五、聘用及薪酬待遇

（一）用工方式：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動合同，并派遣到紅塔融媒公司，由紅塔融媒公司統(tǒng)一安排工作崗位，并對聘用人員進行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按紅塔融媒公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）試用期限：試用期兩個月，試用期工資按照玉溪市紅塔區(qū)融媒文化傳播有限責(zé)任公司薪酬方案執(zhí)行，試用期結(jié)束考核不合格者，取消其聘用資格。

（三）工作時間按照紅塔融媒公司規(guī)定執(zhí)行，雙休+國家法定假日正常休息。

七、其它事項

（一）報名后，報考者應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責(zé)。

（二）當(dāng)出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和紅塔融媒公司具體研究確定，并負責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年08月21日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BC-mG9ndtm8pYmuc10iMVg