易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司及所屬全資子公司

2023年8月公開招聘工作人員的公告

易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司為縣屬國有企業(yè)，下設(shè)19家全資子公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，特面向社會公開招聘3名工作人員公告如下：

一、招聘原則：

（一）堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢；

（二）堅(jiān)持德能匹配、市場導(dǎo)向；

（三）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)名條件

1.遵守國家法律法規(guī)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守；

2.身體健康，五官端正；服從管理安排和公司崗位調(diào)度，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神；熱愛本職工作，具備吃苦耐勞精神，工作勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；

4.戶籍不限。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.被辭退的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.其他不符合報(bào)名規(guī)定的情形。

三、招聘崗位及要求

四、發(fā)布招聘公告

通過玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布微信公眾號、易門人社微信公眾號、多彩易門微信公眾號發(fā)布招聘公告。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日—8月25日

（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（三）開考比例：崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司人力資源部（玉溪市易門縣龍泉街道易興路818號）

聯(lián)系人：石女士

聯(lián)系電話：0877-4965123、18787731009

（五）報(bào)名所需材料：

1.身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；

2.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份；

3.一寸免冠證件照二張。

（六）報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，自愿交報(bào)名費(fèi)50元/人。

六、資格審查

由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司招聘工作小組進(jìn)行資格審查，審查通過的視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

七、考試

（一）筆試：

1.考試時(shí)間：2023年8月27日（星期日）下午14:30-16:30，考試地點(diǎn)：（根據(jù)報(bào)名人數(shù)待定）。

2.考試科目：行政職業(yè)能力測試，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年8月26日（星期六），下午14:30至18:00；領(lǐng)取地點(diǎn)：易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司人力資源部（易門縣龍泉街道易興路818號），聯(lián)系人：石女士，聯(lián)系電話：0877—4965123。

4.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

5.筆試成績于2023年 8月27日在玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布微信公眾號、易門人社微信公眾號、多彩易門公眾號、易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過電話或現(xiàn)場方式查詢筆試成績。按招聘崗位筆試成績從高到低排序，取筆試前三名進(jìn)入面試。

（二）面試：

同一崗位取筆試成績前三名進(jìn)入面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試設(shè)置的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.面試主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。

2.面試時(shí)間：2023年8月28日（星期一）下午14:30。

3.面試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

八、確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績高低順序確定擬聘用人選，綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績并列的，按筆試成績排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測試。

九、體檢

確定為擬聘用的人員，按公司要求時(shí)間自行到易門縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

十、考察

公司招聘工作小組重點(diǎn)對擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓臄M聘用人員，由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，成績并列的，按面試的加試方式進(jìn)行測試，再進(jìn)行聘用。

十一、公示

體檢及考察合格者，在玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布公眾號、易門人社公眾號、多彩易門公眾號、易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司及各用人單位公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日（法定節(jié)假日除外）。

十二、聘用

擬聘用人員公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

十三、待遇及勞動合同

擬聘用人員通過資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月，試用期工資按擬聘用崗位的80%計(jì)發(fā)；轉(zhuǎn)正后，薪酬及福利待遇按照各用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行，并正式簽訂勞動合同。聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的，由公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照綜合成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。面試成績并列的，按面試的加試方式進(jìn)行測試遞補(bǔ)。

十四、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督；公司監(jiān)事會和黨務(wù)專干全程參與監(jiān)督。

（二）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動合同的，與其解除勞動合同。

（四）公司將通過電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄。

十五、本公告由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司

2023年8月21 日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26738351&cateid=11