2023年普洱市第二人民醫(yī)院招聘公告

普洱市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘編制外合同制工作人員公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員14名，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致的原則。

二、招聘人員崗位及條件

（一）招聘崗位應(yīng)具備的基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的要求。

3.符合招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力。

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

5.具備崗位所需的其他條件。

6.戶籍不限。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.因違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)、《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》等受到處理的人員。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.因?qū)W術(shù)造假被處罰的人員。

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。如隱瞞參與應(yīng)聘，一經(jīng)核實，立即取消資格。

（三）具體崗位及相關(guān)要求

三、招聘程序及要求

（一）報名采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行

1.報名時間自本公告發(fā)布之日起至2023年8月28日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:30

2.現(xiàn)場報名地點：普洱市第二人民醫(yī)院人事教育科（普洱市思茅區(qū)振興大道110號行政辦公區(qū)11幢303室）；網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：Peseyrsk@163.com。

3.報名所需材料

（1）畢業(yè)證書（含初始學(xué)歷）、學(xué)位證書；

（2）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（3）中華人民共和國有效期內(nèi)身份證（含有效“臨時居民身份證”）；

（4）攜帶一張本人近期免冠小1寸彩照，并提交報名表。

（5）本人手寫《誠信承諾書》。

現(xiàn)場報名要求報考人員需將所有報名材料均要提供原件及復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報名均要求將所需報名材料原件進(jìn)行掃描壓縮后，統(tǒng)一命名“姓名+報考崗位”發(fā)至郵箱，材料不齊的視為不合格，取消報名資格。

（二）報名的同時直接對考生進(jìn)行資格審查，不合格者取消報名資格；報名人員須對所提交材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘資格。

（三）考試方式所有專業(yè)均需進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的筆試和面試，按得分排名錄用。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能掌握和運用能力。筆試時間及地點另行通知，筆試閱卷結(jié)束后，由普洱市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定各類崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

2.面試

面試人選根據(jù)筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例進(jìn)行，如招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按該崗位筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)日內(nèi)公布，面試時間及面試地點另行通知。

考生注意事項：考試開始后遲到30分鐘，考生一律不得進(jìn)入考場，作自動棄權(quán)處理。

以上測試結(jié)束1個工作日內(nèi)在醫(yī)院公示欄公示成績，同時提供電話查詢。排名在前者，電話通知（各項測試結(jié)束1個工作日后未接到電話通知者為未進(jìn)入下一輪測試者）。

考核各項測試結(jié)束后，成績從高分到低分，按招聘的崗位人數(shù)確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績高分到低分的順序，按1:1確定進(jìn)入體檢的人選。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院體檢中心（思茅區(qū)振興大道104號）；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間：另行電話通知，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，擬錄用人員體檢不合格者將不再錄用，最終按綜合成績依次遞補。體檢合格者，進(jìn)入醫(yī)院用工程序。

（五）公示

擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理試用期手續(xù)。

（六）人員管理及待

（一）試用期期限體檢合格人員進(jìn)入錄用程序，被錄用人員試用期3個月。

（二）試用期待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由普洱市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補。

五、招聘工作全程由普洱市第二人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督。

六、單位詳細(xì)信息及聯(lián)系方式

單位名稱：普洱市第二人民醫(yī)院

單位地址：普洱市思茅區(qū)龍生路56號

招聘公告查閱網(wǎng)址：http://www.pesdermyy.com/index.html