永善縣人民醫(yī)院2023年公開招聘編外工作人員公告
為緩解科室專業(yè)技術人員緊缺現(xiàn)狀，結合醫(yī)院業(yè)務建設和科室發(fā)展需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象及范圍
（一）招聘對象
符合崗位招聘要求和相關條件的人員
（二）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權利；
2.遵守法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，團結協(xié)作，為人正直，具有良好的品行熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
3.具有良好的溝通能力和服務意識，工作責任心強，具有招聘崗位所需學歷、學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4.服從醫(yī)院管理及工作安排；
5.非服務期內(nèi)“各類訂單定向生”；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
7.符合崗位所需的其他條件；
8.從事三位一體、財會崗位年齡要求在18周歲以上，35周歲以下；從事藥劑崗位年齡放寬至40周歲；其余崗位年齡均不限。年齡時間認定計算截止2023年8月18日。
9.有下列情形之一的，不予錄用：
（1）有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的；
（3）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；
（4）其他不能錄用情況。
二、招聘有關事項
（一）招聘崗位及數(shù)量
永善縣人民醫(yī)院醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術人員詳見《永善縣人民醫(yī)院2023年度編外人員招聘崗位計劃表》（附件1）。
（二）報名
1.報名時間：2023年8月21日— 8月23日， 上午8：30 —12：00，下午2：30— 6：00 。
2.報名地點：永善縣人民醫(yī)院保障樓三樓人事科。
3.報名方式：現(xiàn)場報名
4報名相關事項：報名時請攜帶本專業(yè)畢業(yè)證書、學位證書、身份證、專業(yè)技術職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證件原件及復印件，報名表1份，照片（近期1寸免冠藍底彩色證件照2張）
5.經(jīng)資格審查合格后的人員進入考試環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
永善縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考試：
1. 方式及成績計算
（1）全日制碩士研究生、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或規(guī)培證的人員無需筆試，直接進入面試。面試總分100分。
（2）全日制?？?、本科學歷的崗位考試分筆試、面試兩部分。面試人員根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘崗位數(shù)1:3比例確定進入面試人數(shù)，比例內(nèi)末位筆試成績相同的，全部進入面試。若出現(xiàn)實際參加考試人數(shù)數(shù)量不足面試比例的崗位，則參加筆試人員全部進入面試。面試由面試專家組打分之后，去掉一個最高分和一個最低分，然后算出平均分作為面試者的最后得分。
全日制專、本科學歷崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偡譃?00分。
2. 考試時間、地點
（1）筆試
考試時間：2023年8月25日9：00至11：00
考試地點：醫(yī)院醫(yī)技樓六樓會議室
（2）面試
按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。面試采取結構化面談形式，每人5-10分鐘，主要測評應聘人員綜合素質(zhì)。
面試時間：2023年8月26日9：00
面試地點：醫(yī)院醫(yī)技樓六樓會議室
（五）公示
依據(jù)筆試、面試綜合成績排名從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定擬聘用人員，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，按綜合成績由高到低依次遞補，并進行公示。
（六）體檢
體檢費用由應聘人員自己承擔，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照考錄公務員體檢標準執(zhí)行，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求進行體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績按本崗位考生的成績從高到低順序依次遞補。
三、福利待遇
擬聘用人員，試用期為三個月，試用期滿考核合格，與醫(yī)院簽訂勞動合同，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。被聘人員聘期內(nèi)按醫(yī)院規(guī)定享受待遇，社會保險按國家相關政策執(zhí)行
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jFO5Zmh49TNmZ4Jkk5jdKw
