紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘公告
紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：聚誠(chéng)實(shí)業(yè)）于2022年12月依法注冊(cè)成立，為紅河州國(guó)有資產(chǎn)（持股）經(jīng)營(yíng)有限公司國(guó)有控股子公司，注冊(cè)資本金1億元。聚誠(chéng)實(shí)業(yè)自成立后發(fā)展迅速穩(wěn)定，已形成集錫錠、鋅錠、錫礦、鉛礦、鋅礦等為一體的大宗貿(mào)易企業(yè)，不斷做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)新平臺(tái)，縱向從貿(mào)易物流供應(yīng)鏈及冶煉成品端延伸，橫向從跨區(qū)域建立合作渠道拓展，致力于發(fā)展有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；
（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；
（三）堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位
綜合管理部：黨務(wù)群工崗1名。
投融資管理部：投融資管理崗1名。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部：業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗（內(nèi)勤）1名。
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
（三）具體崗位要求
崗位資格條件要求詳見(jiàn)紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表（附件1），工作地點(diǎn)：蒙自市。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名需提供：《紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（需個(gè)人簽字）、最近半年個(gè)人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料（如：勞動(dòng)合同）、駕照等相關(guān)資料掃描件。
2.報(bào)名時(shí)間。2023年8月10日起至8月17日止。
3.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名受理郵箱：jcsyzhb@163.com，聯(lián)系電話：15096862317（羅老師）。報(bào)名郵件標(biāo)題請(qǐng)命名為：姓名+報(bào)名部門(mén)及崗位+個(gè)人電話號(hào)碼。
（二）資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后，由紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位資格條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并在紅河人才網(wǎng)對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（三）考核方式
采用兩輪面試的方式進(jìn)行考核，每輪面試總分均為100分，其中：
1.第一輪面試。70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進(jìn)入第二輪面試人選。如第一輪面試分?jǐn)?shù)相同，影響到進(jìn)入第二輪面試的，一同進(jìn)入第二輪面試；如第一輪面試人數(shù)低于1:3比例，則按照第一輪面試成績(jī)70分及以上人員進(jìn)入第二輪面試，第一輪面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)公布成績(jī)，并公布進(jìn)入第二輪面試人員名單。進(jìn)入第二輪面試但個(gè)人自愿放棄面試環(huán)節(jié)的人員視為棄權(quán)，因個(gè)人棄權(quán)（需簽訂附件4：自愿放棄崗位承諾書(shū)），同時(shí)成績(jī)作廢。
2.第二輪面試。70分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過(guò)增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一、二輪面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。確定為擬聘用初步人選但個(gè)人自愿放棄的人員視為棄權(quán)，因個(gè)人棄權(quán)（需簽訂附件4：自愿放棄崗位承諾書(shū)），同時(shí)成績(jī)作廢。
（四）政審、體檢
1.政審
對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審，需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告（簡(jiǎn)版）、無(wú)犯罪記錄證明原件。
2.體檢
（1）擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（2）擬聘用初步人選體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、公示和聘任
（一）公示
1.對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）聘用
1.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。無(wú)故逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
3.聘用人選實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核不合格，取消聘用資格。
六、遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)（需簽訂附件4：自愿放棄崗位承諾書(shū)）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按第二輪面試合格人選成績(jī)由高到低排序，進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次，如成績(jī)排名影響到遞補(bǔ)的，則按第二輪面試主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選，如主考官考核得分相同，取消遞補(bǔ)。
七、薪酬福利
聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。
八、相關(guān)紀(jì)律
（一）本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向公司監(jiān)督部門(mén)提出。
（二）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘將采取全程公示公告，相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（二）咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：15096862317（羅老師）
監(jiān)督電話：13887591771（陸老師）
本公告由紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
附件1.紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表.docx
附件2.紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
附件3.紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘承諾書(shū).docx
紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司
2023年8月10日
附件1：
紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表
| 公司 | 崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 資格條件 | 崗位職責(zé) |
| 紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司 | 綜合管理部 黨務(wù)群工崗 | 1 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、文秘、法律類(lèi)、教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（崗位工作經(jīng)驗(yàn)較豐富者專(zhuān)業(yè)要求可適當(dāng)放寬） | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.40歲以下（截止1983年8月后）； 3.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 4.具有2年以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建工作基本流程，黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨員發(fā)展程序者優(yōu)先； 5.熟練使用 Word、Excel、Power Point等辦公軟件； 6.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 7.形象氣質(zhì)佳，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)細(xì)致、思路清晰，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感； 8.有C1駕照，能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)公司黨支部文件和材料的起草、撰寫(xiě)工作； 2.負(fù)責(zé)公司黨建資料的檔案管理工作，做好檔案收集、分類(lèi)整理、借閱、移交和保管存檔等工作； 3.負(fù)責(zé)做好黨支部各項(xiàng)會(huì)議的記錄、會(huì)議紀(jì)要整理工作； 4.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、工會(huì)相關(guān)事務(wù)等日常工作； 5.負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)等其他黨務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等工作； 7.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 公司 | 崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 資格條件 | 崗位職責(zé) |
| 紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司 | 投融資管理部 投融資管理崗 | 1 | 經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)際貿(mào)易、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（崗位工作經(jīng)驗(yàn)較豐富者專(zhuān)業(yè)要求可適當(dāng)放寬） | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.40歲以下（截止1983年8月后）； 3.具有3年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資，擔(dān)保流程，債務(wù)管理，風(fēng)險(xiǎn)管控等方面工作者優(yōu)先； 4.掌握金融方面法律法規(guī)及國(guó)家金融政策信息，能夠挖掘和維護(hù)投融資渠道，實(shí)施整體投融資流程； 5.熟練使用 Word、Excel、Power Point等辦公軟件； 6.工作認(rèn)真細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)核算有敏銳性，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)分析能力； 7.形象氣質(zhì)佳，為人樂(lè)觀開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，有責(zé)任心； 8.有C1駕照，能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)者優(yōu)先。 | 1.執(zhí)行公司的融資決策，及時(shí)報(bào)送融資所需的資料，及時(shí)跟進(jìn)完善，及時(shí)解決期間的各種問(wèn)題，并做好融后管理工作； 2.協(xié)助投部門(mén)負(fù)責(zé)人制定融資計(jì)劃，確定融資方式、融資規(guī)模、融資結(jié)構(gòu)，管控相關(guān)成本、做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)； 3.根據(jù)金融機(jī)構(gòu)要求，配合金融機(jī)構(gòu)貸前審查，準(zhǔn)備融資的相關(guān)材料報(bào)送，配合貸中審查反饋的材料補(bǔ)充，完成合同簽訂及放款； 4.協(xié)助經(jīng)理、主管實(shí)施投資管理工作涉及的制度和流程體系； 5.落實(shí)經(jīng)理制訂的中長(zhǎng)期投資計(jì)劃，建立、完善、充實(shí)公司項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、協(xié)調(diào)性工作。 |
| 公司 | 崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 資格條件 | 崗位職責(zé) |
| 紅河州聚誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司 | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗（內(nèi)勤） | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)管理、國(guó)際貿(mào)易、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（崗位工作經(jīng)驗(yàn)較豐富者專(zhuān)業(yè)要求可適當(dāng)放寬） | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.40歲以下（截止1983年8月后）； 3.具有3年以上有色金屬市場(chǎng)拓展及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資源，熟悉有色金屬業(yè)務(wù)上下游管理及維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)算、市場(chǎng)拓展等方面的工作者優(yōu)先； 4.能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，獨(dú)立解決工作中遇到的基礎(chǔ)問(wèn)題； 5.熟練使用 Word、Excel、Power Point等辦公軟件； 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，擁有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及品德； 7.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)分析能力； 8.有C1駕照，能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商原料端及產(chǎn)品端數(shù)據(jù)匯總； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同擬定、合同執(zhí)行進(jìn)度推進(jìn)、付款計(jì)劃安排，保障回款及時(shí)，提高公司資金流通速度 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析及執(zhí)行進(jìn)度匯報(bào)，具體包含日?qǐng)?bào)到、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)的制定； 4.及時(shí)處理問(wèn)題，做好上傳下達(dá)的溝通工作，做好與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合； 5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)、行業(yè)信息，匯總上報(bào)； 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
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