2023年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)墨江哈尼族自治縣事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法的通知》（墨政辦發(fā)〔2022〕55號(hào)）和《中共墨江哈尼族自治縣委辦公室墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<墨江哈尼族自治縣中小學(xué)黨組織書記校長(zhǎng)和教師“述評(píng)考”工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》(墨辦通〔2023〕5號(hào))精神，為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，2023年教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員29人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、按需招聘的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)（29人）

（一）教師崗24人

墨江一中：語文教師1人

民族學(xué)校：初中歷史教師1人、小學(xué)語文教師1人

縣城小學(xué)：語文教師6人、數(shù)學(xué)教師3人

縣幼兒園：幼兒教師崗位2人

聯(lián)珠一中：語文教師1人、數(shù)學(xué)教師1人

聯(lián)珠一?。赫Z文教師5人、數(shù)學(xué)教師2人、信息技術(shù)教師1人

（二）會(huì)計(jì)崗2人

縣學(xué)生資助管理中心：會(huì)計(jì)崗位1人

墨江一中：會(huì)計(jì)崗位1人

(三）教育管理崗3人

縣學(xué)生資助管理中心：管理崗位3人

（具體選調(diào)崗位條件要求詳見附件1）

三、選調(diào)范圍和對(duì)象

（一）教師崗

1.墨江一中崗位

（1）面向教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的縣外國(guó)內(nèi)公辦學(xué)校高中教師選調(diào)（近三年所教學(xué)科教學(xué)成績(jī)須在本市或本縣同學(xué)科每年排名前三方可報(bào)名）。

（2）面向2022-2023學(xué)年“述評(píng)考”達(dá)優(yōu)秀等次，且符合招聘條件的縣內(nèi)在職在編在崗高中教師選調(diào)。

2.民族學(xué)校、聯(lián)珠一中、縣城小學(xué)、聯(lián)珠一小教師崗位

面向2022-2023學(xué)年“述評(píng)考”達(dá)優(yōu)秀等次，且符合招聘條件的縣內(nèi)對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)校在職在編在崗教師選調(diào)。

3.縣幼兒園教師崗位

面向符合招聘條件的縣內(nèi)在職在編在崗幼兒園教師選調(diào)。

（二）會(huì)計(jì)崗

面向符合招聘條件的墨江縣內(nèi)學(xué)校在職在編在崗財(cái)務(wù)人員選調(diào)。

（三）教育管理崗

需具備以下條件之一：

1.面向各學(xué)校現(xiàn)從事學(xué)生資助工作，且從事時(shí)間不少于半年的教職工，專業(yè)不限，且符合招聘條件的墨江縣內(nèi)學(xué)校在職在崗在編教職工選調(diào)（其中教師2022-2023學(xué)年“述評(píng)考”考核結(jié)果需達(dá)優(yōu)秀等次）。

2.面向所學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)或相近專業(yè)，且符合招聘條件的墨江縣內(nèi)學(xué)校在職在崗在編教職工選調(diào)（其中教師2022-2023學(xué)年“述評(píng)考”考核結(jié)果需達(dá)優(yōu)秀等次）。

因工作需要被墨江哈尼族自治縣教育體育局抽用頂崗的教師（含財(cái)務(wù)人員），視為原學(xué)校在職在編在崗教師（含財(cái)務(wù)人員），報(bào)考不受專業(yè)、學(xué)段、年齡、“述評(píng)考”結(jié)果限制。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，業(yè)務(wù)精湛，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)需滿5年及以上（即：2018年7月31日前參加工作），學(xué)年度履職考核近3年（2020-2021、2021-2022、2022-2023）均為合格及以上等次；“四項(xiàng)目”（特崗、三支一扶、志愿者、大學(xué)生村官）人員服務(wù)期間不計(jì)算為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)年限。

4.身心健康，適應(yīng)選調(diào)學(xué)校工作和生活環(huán)境條件。

5.年齡45周歲及以下（1978年7月31日后出生）。

6.道德品質(zhì)良好，能履行本崗位職責(zé)。

7.教師崗須持有報(bào)考崗位及以上學(xué)段的教師資格證，且報(bào)考學(xué)段與現(xiàn)任教學(xué)段一致。

8.選調(diào)人員需本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，教師崗要求所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)一致或現(xiàn)任教專業(yè)與選調(diào)專業(yè)一致；會(huì)計(jì)崗需現(xiàn)任學(xué)校財(cái)務(wù)工作，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)及相近專業(yè)。

（二）不符合報(bào)名情況

1.近3學(xué)年（2020-2021、2021-2022、2022-2023）中所教學(xué)科成績(jī)排名曾為全縣后3名的人員。

2.2022-2023學(xué)年，本人所任教班級(jí)控掇保學(xué)指標(biāo)未達(dá)要求的人員。

3.2021年以來被相關(guān)部門約談、通報(bào)批評(píng)的相關(guān)人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的，或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的；

5.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年8月12日上午8：30—11:30；下午14:30—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)

各選調(diào)學(xué)校。

3.報(bào)名時(shí)需提交材料

（1）報(bào)名表（附件2/3/4/5）1份。

（2）有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件、及復(fù)印件各1份。

（3）參加工作文件復(fù)印件1份。

（4）2021年以來個(gè)人年度考核結(jié)果證明材料。

（5）其他證明選調(diào)人員資格的證明材料。

4.報(bào)名聯(lián)系人

墨江一中：胡老師13887966039 謝老師 13759011214

民族學(xué)校：史老師15911260099 李老師14787886330

聯(lián)珠一中：周老師15912990899 李老師18987914747

縣城小學(xué)：黃老師14787275758

聯(lián)珠一?。狐S老師18987914806

縣幼兒園：張老師15388863861

縣學(xué)生資助管理中心：雷老師17708792267

柳老師13324997585

咨詢電話：熊老師 0879-4232870

（二）資格審核

各選調(diào)學(xué)校要成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在報(bào)名結(jié)束后，由各選調(diào)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確定是否符合報(bào)名資格條件。并將報(bào)名審核情況匯總報(bào)送縣教育體育局人事股復(fù)核。

選調(diào)崗位數(shù)與崗位符合報(bào)名條件人數(shù)未達(dá)到1:2的，取消選調(diào)崗位或相應(yīng)遞減選調(diào)人數(shù)。

（三）各崗位考試方式

1.教師崗

——初選。若崗位招聘人數(shù)和符合報(bào)考條件人數(shù)比大于1:5的，根據(jù)各崗位報(bào)考人員“述評(píng)考”成績(jī)從高到低按1:5比例確定面試人員。若崗位招聘人數(shù)和符合報(bào)考條件人數(shù)小于或等于1:5的（需達(dá)到開考比例），經(jīng)資格審核合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

——面試。幼兒教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)試，其余教師崗位采取說課。時(shí)間15分鐘（總時(shí)長(zhǎng)）。滿分100分。

（1）面試時(shí)間

2023年8月14日上午9：00—18:00

（2）面試地點(diǎn)

縣民族學(xué)校（初中部）。

（3）面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)1個(gè)考點(diǎn)辦公室、若干個(gè)候考室、若干個(gè)普通面試考場(chǎng)。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)，安排監(jiān)督人員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

面試考官原則上抽調(diào)具有中級(jí)職稱以上、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密。

（4）面試內(nèi)容

重點(diǎn)考察選調(diào)人員的教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識(shí)水平（技能）等。各類崗位面試內(nèi)容如下：

①幼兒教師崗位：

A、舞蹈（選調(diào)人員自備）。

B、簡(jiǎn)譜視唱（指定項(xiàng)目）。

C、簡(jiǎn)筆畫（指定項(xiàng)目）。

②其他教師崗位：說課使用教材為墨江縣現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)科教材。其中：小學(xué)使用四年級(jí)教材，初中使用八年級(jí)教材，高中使用高一年級(jí)教材（必選）。

（5）面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，計(jì)算方式是每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)等信息，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

2.會(huì)計(jì)崗、管理崗

報(bào)名審核合格人員直接進(jìn)入筆試。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（1）筆試內(nèi)容

會(huì)計(jì)崗：主要為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、教育綜合知識(shí)等。

管理崗（縣學(xué)生資助管理中心）：主要為學(xué)生資助政策、教育綜合知識(shí)等。

（2）筆試方式

筆試由縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間120分鐘。滿分100分。

（3）筆試時(shí)間

2023年8月16日上午9:00—11:00

（4）筆試地點(diǎn)

縣民族學(xué)校（初中部）

（四）考察

選調(diào)單位根據(jù)筆試或面試成績(jī)，按照從高分到低分的順序按選調(diào)人數(shù)與考察人選數(shù)1:2的比例確定，并進(jìn)行考察；未達(dá)到1：2的，可以等額確定考察人選，并進(jìn)行考察；考察內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，考察實(shí)行百分制量化評(píng)分。其中參加“述評(píng)考”的教師考察成績(jī)以“述評(píng)考”考核分?jǐn)?shù)一致，不再另行考察。

（五）綜合成績(jī)

公開選調(diào)成績(jī)=筆試/面試成績(jī)（70%）＋考察量化成績(jī)（30%），公開選調(diào)的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。在公開選調(diào)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)公開選調(diào)成績(jī)從高到低的順序，按照公開選調(diào)成績(jī)職位排名和選調(diào)職位人數(shù)1:1等額確定擬選調(diào)人員。同一崗位選調(diào)人員公開選調(diào)成績(jī)并列的，以筆試/面試成績(jī)高者確定為擬選調(diào)人員。

六、公示

擬選調(diào)人員在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)；對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩選調(diào)聘用，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)聘用。反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

八、工作要求

（一）選調(diào)工作在縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委及保密部門的監(jiān)督下和縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（二）報(bào)名、資格審核由各選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，提供材料不齊或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料，無法確定其資格的，不得進(jìn)入初選。

（三）筆試開考15分鐘后，遲到考生不得進(jìn)場(chǎng)。面試臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為：當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（四）除在考場(chǎng)參加筆試、面試外，報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便工作人員與其聯(lián)系相關(guān)事宜。因報(bào)考人員個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（五）資格審查貫穿公開選調(diào)工作的全過程，如報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止、取消報(bào)考或聘用資格。

（六）選調(diào)人員的工資待遇，根據(jù)選調(diào)學(xué)校崗位設(shè)置聘用方案進(jìn)行聘用，享受聘用后職務(wù)的工資待遇。

（七）根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，選調(diào)人員可進(jìn)行交流輪崗1年。

九、本方案解釋權(quán)歸縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：1.2023年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)

事業(yè)單位工作人員崗位及條件表

2.2023年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報(bào)名表（縣內(nèi)）

3.2023年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報(bào)名表（縣外）

4.2023年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)會(huì)計(jì)報(bào)名表

5.2023年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)學(xué)生資助中心工作人員報(bào)名表

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

墨江哈尼族自治縣教育體育局

2023年8月3日

附件【附件1：2023年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及條件表.xls】

附件【附件2：2023年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報(bào)名表（縣內(nèi)）.xls】

附件【附件3：2023年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報(bào)名表（縣外）.xls】

附件【附件5：2023年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)資助中心崗位報(bào)名表.xls】

附件【附件4：2023年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)會(huì)計(jì)報(bào)名表.xlsx】

來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/74427.htm