昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“航旅集團(tuán)”）是昭通市委、市政府著眼未來旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)“交通+旅游”深度融合，高瞻遠(yuǎn)矚、謀篇布局而組建的市屬國有企業(yè)，是全市唯一一家專門從事旅游產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)的國有平臺(tái)公司。航旅集團(tuán)組建于2019年8月，注冊(cè)資金8億元。截至目前，總資產(chǎn)已經(jīng)突破76億元，主要經(jīng)營業(yè)態(tài)包括昭通新機(jī)場(chǎng)遷建、旅游景點(diǎn)景區(qū)投資開發(fā)、旅游包車、汽車租賃、旅行社經(jīng)營、商貿(mào)、物流、公路檢測(cè)、公路勘察設(shè)計(jì)、土地測(cè)繪、土地整治等。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘3名工作人員，具體招聘崗位、名額等情況詳見本公告附件。
三、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職或非在職人員。
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排。
2.認(rèn)同航旅集團(tuán)“誠信為本、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、擔(dān)當(dāng)有為”的企業(yè)核心價(jià)值觀，自覺維護(hù)集團(tuán)公司形象。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，無違法犯罪記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件），應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)要求”分別相符，凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管認(rèn)可的。以上條件不符合者，請(qǐng)勿應(yīng)聘。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的人員；
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.有吸毒史的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作地點(diǎn)
固定辦公地點(diǎn)：昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司
五、招聘流程
招聘流程分為：報(bào)名-資格審核-面試-成績公示-體檢-擬錄用公示-入職
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過獵聘網(wǎng)－昆明頻道
（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行招聘公告
發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布時(shí)間起至2023年8月16日 17：30 止。
2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊（或復(fù)制報(bào)名鏈接至瀏覽器)
https://www.wjx.top/vm/YwB577V.aspx ，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)個(gè)人信息后上傳相關(guān)報(bào)名資料。應(yīng)聘人員按照相關(guān)崗位要求的資格條件，確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
線上報(bào)名咨詢電話：0871-67178765（工作日9:00-12:00.14:00-18:00）
每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘只接受線上報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。文件名稱統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料：
（1）《昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）
（2）個(gè)人身份信息材料：
①個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期1寸免冠證件照。
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
③所獲資格證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件。
4.以上報(bào)名材料均為電子文檔，所有報(bào)名材料不予退還；在報(bào)考過程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為主動(dòng)放棄。
5.第一次掛網(wǎng)報(bào)名公告結(jié)束后，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達(dá)到4：1及以上的，該崗位進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)可適當(dāng)放寬招聘條件，二次掛網(wǎng)結(jié)束后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，則通過其他方式招聘該崗位或取消該崗位招聘。
6.在招聘過程中，獵聘網(wǎng)結(jié)合應(yīng)聘者所報(bào)名崗位與自身匹配程度進(jìn)行崗位志愿調(diào)劑建議，應(yīng)聘者應(yīng)自愿遵循或服從崗位志愿調(diào)劑相關(guān)安排。
（三）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，公司將組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）面試
1.通過資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用非結(jié)構(gòu)化形式。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由獵聘網(wǎng)提前進(jìn)行短信、郵件或電話通知，沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不再進(jìn)行通知。
3.進(jìn)入面試應(yīng)聘需攜帶《昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》和報(bào)名所需證件于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。面試當(dāng)天因自身原因不能參加或自愿放棄面試資格的，不再進(jìn)行名額遞補(bǔ)面試資格。若提供虛假資料或冒名頂替的，經(jīng)核實(shí)后取消面試資格。
4.面試評(píng)分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。
5.面試結(jié)束后，面試成績將會(huì)在獵聘網(wǎng)昆明頻道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)
上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。按照面試綜合成績從高到低排序，確定進(jìn)入體檢、考察人選。人選綜合成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)（≥70分），低于70分則不進(jìn)入下一階段環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。由招聘單位組織考察工作，考察主要針對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
（七）公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并在航旅集團(tuán)公眾號(hào)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)名條件的，取消錄用資格。
（八）錄用
公示期滿，經(jīng)審核憑入職通知，按規(guī)定時(shí)間于15天內(nèi)到單位報(bào)到，在職人員應(yīng)在入職前及時(shí)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。在錄用階段自愿放棄資格的，按面試綜合成績由高到低進(jìn)行順位遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)（≥70分），需按招聘程序進(jìn)行資格復(fù)審、考查、體檢及對(duì)外公示。
（九）工資待遇
根據(jù)不同崗位，人才實(shí)際情況，按照集團(tuán)公司不同的薪酬制度執(zhí)行，具體面議；集團(tuán)公司依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳，福利待遇按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（十）聘用期限
經(jīng)集團(tuán)公司面試后，被認(rèn)為符合錄用的，首次合同期為2年，試用期為3個(gè)月，試用期滿后，由集團(tuán)公司對(duì)聘用者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核不合格的，合同終止；合同期滿，經(jīng)集團(tuán)公司考核合格的，可以續(xù)簽不少于2年期的合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)；
（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司通過電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
咨詢電話：0871-67178765 18082724561 關(guān)老師
監(jiān)督電話：0870-3030500
咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
（四）公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)且掌握切實(shí)證據(jù)的，可實(shí)名向公司紀(jì)檢監(jiān)察室據(jù)實(shí)反映，違規(guī)違紀(jì)情況一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用人員資格，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任；
（五）為保證選出符合公司發(fā)展需要的適宜人選，公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)和能力考核結(jié)果調(diào)整或取消招聘計(jì)劃；
（六）本招聘公告最終解釋權(quán)歸公司人力資源管理中心所有。
特此公告
附件1：昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司2023年面向社會(huì)招聘工作人員崗位表
附件2：昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司2023年公開招聘報(bào)名表
昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司
二〇二三年八月三日
| 昭通市航空旅游集團(tuán)有限公司2023年面向社會(huì)招聘工作人員崗位表 | ||||
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 需求 人數(shù) | 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述（100字以內(nèi)） | 任職條件 |
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1 |
戰(zhàn)略投融部經(jīng)理 |
1 |
協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助制定集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃；督導(dǎo)下屬企業(yè)經(jīng)營管理要求的落實(shí)；負(fù)責(zé)投融資工作日常管理；為管理層提供風(fēng)險(xiǎn)管理建議和策略。包括但不限于：政策研究、解讀；向集團(tuán)提報(bào)公司經(jīng)營、資本運(yùn)作等有效的解決方案；開展為保障集團(tuán)投資目標(biāo)達(dá)成、支持下屬企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要性、日常性工作”。 |
男女不限，本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 精通戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、投資項(xiàng)目開發(fā)、融資管理、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)知識(shí)及技能；
3、熟練掌握政府事務(wù)對(duì)接辦理流程；掌握銀行業(yè)、基金業(yè)、信托業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程；開展過政府部門招商引資、投資顧問、項(xiàng)目評(píng)估等相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、熟悉《民法典》、《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等國家法律，掌握企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)法規(guī)、政策。 5、熟練應(yīng)用各日常辦公軟件（office、Word、Excel、PPT等），具備宏觀數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、政策匯編的工作經(jīng)驗(yàn)； 6、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近3年開展過有關(guān)國有企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢顧問的工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
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2 |
內(nèi)審法務(wù)部副經(jīng)理 |
1 |
根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，協(xié)助完成公司法務(wù)管理制度建設(shè)，全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，包括但不限于：建立外部法律合作關(guān)系、公司規(guī)制審查、法律合規(guī)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、法律咨詢及服務(wù)、法律事務(wù)管理等工作，保證公司法務(wù)管理各項(xiàng)工作有效開展，支持公司的發(fā)展。 |
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)要求，持有B類及以上法律從業(yè)資格證或法律職業(yè)資格證； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、熟練掌握《民法典》、《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》等國家及地方法律、法規(guī)、政策等； 4、熟練掌握政府事務(wù)對(duì)接辦理流程、法律訴訟流程等 5、精通公司法務(wù)管理相關(guān)知識(shí)及技能； 6、熟練應(yīng)用各日常辦公軟件（office、Word、Excel、PPT等）。 |
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3 |
融資公司副總經(jīng)理 |
1 |
根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)項(xiàng)目工作，包括但不限于：參與各項(xiàng)融資及貸后管理全流程工作、并與銀行、信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系、跟蹤執(zhí)行項(xiàng)目投融資業(yè)務(wù)，并不斷開發(fā)、拓展公司融資新渠道、做好各項(xiàng)資金分析，優(yōu)化資金管控，強(qiáng)化資金集中管理，提升資金效益等，促進(jìn)公司融資工作的有效開展，支持公司的發(fā)展。 |
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)要求； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，國企上市公司優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、熟練掌握融資租賃，債券發(fā)行，項(xiàng)目融資、供應(yīng)鏈金融者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)關(guān)系，有成熟穩(wěn)定暢通可落地的銀行融資與非銀行融資通道； 5、具備專業(yè)的金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策； 6、具備良好的商務(wù)談判技能和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時(shí)正確處理突發(fā)事件； 7、熟悉表內(nèi)表外各種融資流程，能夠完成公司下達(dá)的融資指標(biāo)。 |
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