普洱市博物館2023年講解員招聘進(jìn)入面試人員名單及面試流程公告

為更好地滿足觀眾日益增長的文化需求，充分發(fā)揮普洱市博物館作為公益性文化單位的社會(huì)服務(wù)功能，面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣講解員，承擔(dān)展廳講解、觀眾服務(wù)及社會(huì)教育活動(dòng)的策劃與組織工作?，F(xiàn)將普洱市博物館2023年勞務(wù)派遣講解員招募面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間

2023年8月17日星期四 （若有變化，另行通知）

一組面試時(shí)間9:00 ；二組面試時(shí)間15:00

二、面試地點(diǎn)

普洱市博物館辦公區(qū)二樓會(huì)議室

三、面試對象

經(jīng)資格初審合格后確定進(jìn)入面試的人員。（名單見文章底部附件）

四、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式開展。

五、面試設(shè)置

（1）設(shè)置事項(xiàng)：面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室和面試考場等場所。面試考點(diǎn)計(jì)劃設(shè)1個(gè)面試考場，考場設(shè)主考官席、考官席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、考生席。面試考場設(shè)1個(gè)考官組，考官組5人（其中：主考官1人、其余為考官），主考官為面試考官小組組長。面試考官從文旅系統(tǒng)具有中級(jí)及以上職稱人員中抽取，安排理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，嚴(yán)格保密。

（2）工作人員：根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。

（3）面試考生：根據(jù)抽簽結(jié)果確定面試順序。

六、面試內(nèi)容

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

七、面試流程

（1）面試準(zhǔn)備：參加當(dāng)天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員計(jì)劃于8：00前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)辦公室，嚴(yán)禁與考生或家長接觸。主考官召集本考場全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜。參加當(dāng)天面試的考點(diǎn)辦公室、考生候考室、安保等工作人員，必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就位到崗。參加當(dāng)天面試的考生一組于上午8：30、二組與下午14:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證及相關(guān)證件等資料，通過安全檢查后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。候考室內(nèi)采用人工抽簽方式，由工作人員組織考生抽取面試順序號(hào)等項(xiàng)目，將抽取的面試胸牌號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室等候面試。面試時(shí)間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號(hào)由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進(jìn)行面試。

（2）考場面試：每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)場面試，每名考生面試時(shí)間15分鐘，操作方法如下:①主考官先完成回避程序。②主考官安排工作人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。③主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計(jì)時(shí)。采取讀題答題的方式，主考官不宣讀面試題目，題本擺放在考生席，考生可閱讀和思考一題后回答一題，考生也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。

（3）考場事項(xiàng)：本場面試開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，發(fā)言開始后，不得再提問。本場面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布:本場面試結(jié)束，請考生退場，考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。面試提前結(jié)束界定為:考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

（4）考官打分：從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每名考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)精準(zhǔn)、迅速準(zhǔn)確地給每名考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（5）面試成績：計(jì)算面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布，全部面試工作結(jié)束后將在普洱市博物館官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。面試成績?yōu)榇_定進(jìn)入實(shí)習(xí)的成績，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)實(shí)習(xí)程序。

八、面試成績計(jì)算

綜合成績計(jì)算面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布，全部面試工作結(jié)束后將在普洱市博物館官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。面試成績?yōu)榇_定進(jìn)入實(shí)習(xí)的成績，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)實(shí)習(xí)程序。

九、考生注意事項(xiàng)

（一）考生須攜帶本人有效身份證件（包括二代身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件以及公安機(jī)關(guān)開具的臨時(shí)身份證明）提供工作人員進(jìn)行身份核對。

（二）面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位信息，否則，考官將酌情扣分。

（三）考生須按規(guī)定時(shí)間到候考室報(bào)到。面試當(dāng)天未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（四）考生須將除準(zhǔn)考證、身份證外的其他物品放置在候考室外指定位置（考生攜帶的電子設(shè)備須全部切斷電源、關(guān)閉鬧鈴）。

（五）考生面試時(shí)必須使用普通話。

（六）按照回避的有關(guān)規(guī)定，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，必須實(shí)行回避。

（七）面試結(jié)束后考生不允許帶走試題和草稿紙。

（八）考生在候考室、面試考場內(nèi)禁止吸煙。

（九）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

（十）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

十、成績公布

面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束1日內(nèi)、綜合成績在全部面試結(jié)束2日內(nèi)在普洱市博物館微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

十一、考核

通過面試的應(yīng)聘者將和普洱市博物館現(xiàn)有講解員共同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)決出5名優(yōu)秀的考生成為普洱市博物館講解員。通過考核錄用的5名講解員將按照相關(guān)人事規(guī)定和第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)后方可上崗工作，崗前培訓(xùn)由宣教部負(fù)責(zé)。

面試名單

普洱市博物館2023年講解員招聘報(bào)名人員面試名單.xlsx

普洱市博物館

2023年7月31日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_mwCNo6en4lE3nWPtsab-g