云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)招聘公告
根據(jù)工作需要，云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘消防文員和服務(wù)保障人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明
消防文員和服務(wù)保障人員均不具有綜合性消防救援隊(duì)伍身份，不納入編制管理。其中消防文員為根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘，為消防救援機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供輔助支持的人員，按照崗位職責(zé)主要輔助開展檔案整理、信息采編、信息宣傳、系統(tǒng)管理、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、輔助執(zhí)法和醫(yī)療救助等日常工作。服務(wù)保障人員為根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘，從事營(yíng)區(qū)管理、水電管理、餐飲保障、會(huì)務(wù)保障崗位的人員。
本次共招聘6人，男女不限（餐飲服務(wù)崗限女性），其中消防文員3人（系統(tǒng)管理崗2人、會(huì)計(jì)核算崗1人），服務(wù)保障人員3人（餐飲服務(wù)崗2人、綠化崗1人）。
二、招聘對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄；
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛消防工作；
3.具備招聘崗位所需求的資格條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求和正常履職的身體條件，無(wú)傳染性、慢性疾病等。
（二）崗位資格條件
1.系統(tǒng)管理崗2人：年齡在22周歲以上不超過35周歲（1988年7月21日至2001年7月20日期間出生）；全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練運(yùn)用office、CAD等相關(guān)辦公及制圖軟件，具有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和持有技能等級(jí)證書者優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì)核算崗位1人：年齡在22周歲以上不超過35周歲（1988年7月21日至2001年7月20日期間出生）；全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練運(yùn)用office等相關(guān)辦公軟件；持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱證書；具有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)技能等級(jí)證書者優(yōu)先。
3.服務(wù)保障人員：
餐飲部服務(wù)人員2人：年齡18周歲以上不超過35歲（1988年7月21日至2005年7月20日期間出生），女性，身高160以上，長(zhǎng)相得體端莊，為人和善，擅于交流。
物管部綠化人員1人：年齡18周歲以上不超過55歲（1968年7月21日至2005年7月20日期間出生），具備一定綠化專業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
（三）有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
8.因違反消防文員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；
10.未正式畢業(yè)的全日制在校生；
11.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；
12.其他不適宜從事消防文員和服務(wù)保障工作的。
三、薪資待遇
（一）勞務(wù)派遣制，消防文員和服務(wù)保障人員均采取勞務(wù)派遣管理方式，由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（二）文員試用期限為3個(gè)月（并按照勞動(dòng)合同期限協(xié)商約定試用期），試用期工資按照本科以下學(xué)歷（或有初級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)資格）2000元/月，本科以上（含本科）學(xué)歷（或有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格）2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。轉(zhuǎn)正后工資按“工資總額=崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資”計(jì)算，詳細(xì)工資待遇按照《云南省消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)及直屬單位行政辦公文員、服務(wù)保障人員及臨時(shí)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)與住房公積金，按省人力資源和社會(huì)保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納。
服務(wù)保障崗位人員使用期限為3個(gè)月，試用期每月1900元/月。轉(zhuǎn)正后工資按工資總額=崗位工資+基礎(chǔ)績(jī)效工資+計(jì)件工資計(jì)算，餐飲人員3200元/月+計(jì)件績(jī)效、綠化人員：3000元/月。
（三）休息安排：文員享受每周雙休和國(guó)家法定節(jié)假日休假，工作滿1年的，享受帶薪年假。服務(wù)保障崗位每周至少休息一日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月25日18:00時(shí)（郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）逾期不再受理。
2.報(bào)名方式。本次招聘采用電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。符合招聘對(duì)象基本條件、崗位資格條件的報(bào)名人員在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)據(jù)實(shí)清晰填寫《報(bào)名表》（附件1、2），并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件，發(fā)送至電子郵箱：ynxbzd@126.com（文件統(tǒng)一命名為應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式，如“系統(tǒng)管理崗張三130XXXXXXXX”），填寫內(nèi)容不清楚或相關(guān)證明資料不全者不予資格初審。在職人員須提交單位同意報(bào)考證明。
（二）資格初審
根據(jù)崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員基本條件按照持有技能等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話等級(jí)等崗位資格條件優(yōu)選，并于2023年8月10日前通過電話方式通知本人參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（服務(wù)保障崗位只進(jìn)行面試）。
1.筆試
（1）筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)和消防安全知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
（2）筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或信息通知為準(zhǔn)。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)依次由高到低的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（含末位并列人員）。若未達(dá)到比例人數(shù)，該崗位可根據(jù)實(shí)際情況等額進(jìn)入后續(xù)階段?？忌栽阜艞壝嬖嚨目砂凑粘煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或信息通知為準(zhǔn)。
3.體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.考察試用期
體檢合格后，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察試用期環(huán)節(jié)?？疾鞂?duì)象的政治面貌、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。
5.聘用
用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘本人負(fù)責(zé)。
擬聘用在職人員須在我隊(duì)通知規(guī)定時(shí)間前，提供解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系的證明，無(wú)法提供的，取消聘用(具體時(shí)間另行通知)。
云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)可根據(jù)工作需要或其他政策變化對(duì)公告中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，發(fā)布補(bǔ)充公告。
本次招聘由云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
如有疑問，可在工作時(shí)間致電咨詢：0871-63559967（景老師）。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XiX3PdDH8qLd_TkzW9mVew
