南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團有限公司
貴州分公司
2023年7月公開招聘公告
一、公司簡介
南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團有限公司貴州分公司（以下簡稱“貴州分公司”）2022年8月成立于貴陽。自成立以來，分公司充分發(fā)揮南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)的戰(zhàn)略支援部隊和主力軍作用，全面負責(zé)貴州地區(qū)屬地化運維與網(wǎng)絡(luò)安全保障、屬地化工具的建設(shè)，并為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團各專業(yè)公司業(yè)務(wù)拓展提供貴州地區(qū)的銷售與客戶服務(wù)。
二、人才機制
貴州分公司堅持“以崗位價值為基礎(chǔ)，以績效貢獻為導(dǎo)向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導(dǎo)奮斗同行筑夢、擔(dān)當(dāng)共享成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。
三、招聘崗位
本次招聘同時面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外開展，共計3個崗位，工作地點均位于貴州省貴陽市。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績突出；
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強的分析問題和解決問題能力；
5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求，服務(wù)端開發(fā)工程師和數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗位應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。其中屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者，須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。
3.年齡要求
一般不超過40周歲，全日制博士學(xué)歷的或近3年績效有2個及以上A的，年齡可放寬2歲。
4.回避原則
符合公司有關(guān)回避要求。
5.其他
工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2023年7月20日。
五、招聘程序
招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、綜合測評、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。
六、應(yīng)聘方式
（一）報名時間
公布之日起至2023年8月8日18:00。
（二）有關(guān)要求
1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場公眾號（手機端）報名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（操作指引詳見附件5）。
2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過電子郵件方式報名。應(yīng)聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》（附件2）、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱：csgszdwgz_zhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。
3.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報。
4.請嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報送相關(guān)個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務(wù)必認真填寫。
5.請確?！豆_招聘崗位報名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。
七、注意事項
（一）我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。
（四）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。
（五）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：
附件4：應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求.docx
| 公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表 | ||||||||||
| 序號 | 單位 | 部門（團隊） | 招聘渠道 | 崗位 | 崗位職責(zé) | 任職基本條件 | 專業(yè)任職條件要求 | 備注 | ||
| 文化程度 | 專業(yè)要求 （所學(xué)專業(yè)或所從事專業(yè)） |
工作經(jīng)驗 | ||||||||
| 0 | 貴州分公司 | 解決方案部 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 服務(wù)端開發(fā)工程師 | 1.負責(zé)信息系統(tǒng)的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)路線的選型； 2.參與項目功能架構(gòu)設(shè)計； 3.負責(zé)項目的核心功能模塊開發(fā)及調(diào)優(yōu)； 4.負責(zé)對系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化，提高系統(tǒng)的可靠性、可擴展性； 5.根據(jù)需求完成系統(tǒng)概要設(shè)計、技術(shù)方案編寫； 6.理解產(chǎn)品，參與產(chǎn)品評審，能夠?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計提出自己的見解并進行溝通； 7.開展建設(shè)質(zhì)量與技術(shù)管控工作，落實本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任要求。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.具備良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力，熟悉面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計的方法，熟悉SpringBoot、SpringCloud、SpringSecuiity、Shrio、Mybatis、Activiti等常用框架； 2.至少熟悉oracle、mysql、達夢數(shù)據(jù)庫中的一種，以及SQL的開發(fā)和編寫，掌握對事務(wù)，分庫分表，性能優(yōu)化等數(shù)據(jù)庫的基本技能； 3.有分布式架構(gòu)和微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉zookeeper； 4.熟悉linux常用命令操作，能快速部署配置nginx、httpd； 5.邏輯清晰、態(tài)度積極、表達能力強，有良好的團隊合作精神和主動溝通意識。 |
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| 1 | 貴州分公司 | 解決方案部 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 | 1.負責(zé)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)路線選型； 2.參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計； 3.負責(zé)項目數(shù)據(jù)的ETL處理，及海量數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計和價值挖掘； 4.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析梳理工作，滿足系統(tǒng)研發(fā)接口數(shù)據(jù)傳輸需求； 5.通過數(shù)據(jù)分析過程，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中潛在存在的問題，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持依據(jù)； 6.開展建設(shè)質(zhì)量與技術(shù)管控工作，落實本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任要求。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計算機、電氣工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底； 2.熟練掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫和列式數(shù)據(jù)庫原理，熟練使用SQL語言； 3.熟練使用ETL工具開展數(shù)據(jù)建模實施工作，掌握Hadoop/Storm /HDFS/HBase/Hive/MapReduce/Spark等相關(guān)技術(shù)，并對HBase、Map/Reduce、Spark有深入了解； 4.熟悉常見的Linux操作命令，熟悉shell腳本編程； 5.邏輯清晰、態(tài)度積極、表達能力強，有良好的團隊合作精神和主動溝通意識。 |
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| 2 | 貴州分公司 | 解決方案部 | 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 | 數(shù)據(jù)挖掘工程師 | 1.負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)場景進行數(shù)據(jù)分析，利用機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方法進行數(shù)據(jù)價值挖掘； 2.通過專題分析，對業(yè)務(wù)問題進行深入分析，為業(yè)務(wù)的策略、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 3.負責(zé)模型的調(diào)研、開發(fā)、測試及部署，并基于數(shù)據(jù)對模型性能不斷進行優(yōu)化迭代； 4.結(jié)合業(yè)務(wù)特點，跟蹤、吸納學(xué)術(shù)界的前沿技術(shù)，負責(zé)新技術(shù)落地并提升產(chǎn)品特性； 5.開展建設(shè)質(zhì)量與技術(shù)管控工作，落實本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任要求。 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 | 計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的，須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年） | 1.熟悉數(shù)據(jù)挖掘的基本原理，熟練操作SAS、SPSS clementine等數(shù)據(jù)分析/挖掘工具，熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)常用的算法和優(yōu)化策略，有算法訓(xùn)練、優(yōu)化及部署經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.熟悉C/C++、Python等至少一種開發(fā)語言，熟悉PyTorch、TensorFlow等至少一種深度學(xué)習(xí)框架； 3.優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的團隊合作和溝通能力； 4.對深度學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)等技術(shù)應(yīng)用充滿激情； 5.邏輯清晰、態(tài)度積極、表達能力強，有良好的團隊合作精神和主動溝通意識。 |
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