巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)關(guān)于招聘協(xié)管人員的公告
為加強(qiáng)我縣縣城城市管理，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員充實(shí)城市綜合執(zhí)法隊(duì)伍?，F(xiàn)擬定招聘方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化城市管理，營(yíng)造優(yōu)美、整潔、有序、靚麗的城市環(huán)境為目標(biāo)，加快城市管理規(guī)范化、制度化進(jìn)程。
二、招聘崗位名額和條件
（一）招聘人數(shù)：30名
（二）崗位設(shè)置：城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)城市管理協(xié)管員
（三）招聘條件：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想覺(jué)悟高，能做到令行禁止，完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作；
2、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)吸毒史；
3.年齡在18周歲以上35周歲以下（年齡計(jì)算截止到本次招聘公告之日）的男性；
4.責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、無(wú)傳染病史，形象好，熱愛(ài)城市衛(wèi)生管理事業(yè)，身高1.60米以上；
5.具有初中（含初中）以上文化程度；
6.在同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
制定《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)城市管理協(xié)管員招聘公告》，在巧家縣人民政府網(wǎng)、巧家電視臺(tái)公告欄上進(jìn)行公告。時(shí)間為2015年1月20日至1月27日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月28日至1月29日。上午8：30―11：00，下午2：30―5：30，
2、報(bào)名地點(diǎn)：巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室。 聯(lián)系人：武勁濤，聯(lián)系電話：0870—7128993。
3、報(bào)名要求
（1）填寫(xiě)《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
（2）持身份證、退伍證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩色相片4張進(jìn)行報(bào)名。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘方案要求如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。
(三)資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)方案規(guī)定的條件,對(duì)報(bào)名者按照招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查完畢后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘人員可以進(jìn)入筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額的比例需達(dá)到2∶1方可進(jìn)行筆試。如報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額的比例達(dá)不到2∶1時(shí),則按照同樣比例削減招聘崗位名額。
（四）筆試事項(xiàng)
筆試采用閉卷考試，筆試科目為最基本的法律常識(shí)和城市管理基本知識(shí)等綜合性試卷，滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間：2015年2月2日上午9：00至11：00，筆試地點(diǎn)另行通知。
(五)面試事項(xiàng)
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按照最終確定的實(shí)際招聘崗位與面試人員從高分到低分1：1.5（最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍）比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止、儀表等，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予招聘。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，將削減招聘名額1個(gè)。面試方式：考前30分鐘抽簽確定順序號(hào)，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試試題、當(dāng)場(chǎng)答辯。具體面試方法、內(nèi)容等按《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員面試辦法》執(zhí)行。
面試時(shí)間：2014年2月4日9：00至18：00。
面試地點(diǎn)：巧家縣住建局大會(huì)議室。
考試成績(jī)合成=筆試100×50%+面試100×50%，考試、面試結(jié)束從高分到低分進(jìn)行遴選。
筆試、面試成績(jī)于2015年2月6日在巧家縣住建局張貼公示。
(六)體檢要求
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢對(duì)象，應(yīng)聘者按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
（七）聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員，并在巧家縣住建局進(jìn)行為期3天的公示。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的人員，由招聘單位與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘，聘期為一年。協(xié)管員一年的聘用期滿(mǎn)后，表現(xiàn)優(yōu)異的，繼續(xù)聘用。不能勝任此工作的，終止聘用。
五、工資待遇和人員管理
（一）工資待遇均按照每人每月1500元計(jì)發(fā)（試用期按照每人每月1200元計(jì)發(fā)，試用期服裝費(fèi)用自理）。“五險(xiǎn)”個(gè)人上交部分從工資內(nèi)代扣；單位承擔(dān)部分由財(cái)政繳納。
（二）城市管理協(xié)管員由巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)管理，按照《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員管理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)罰。
六、其它要求
（一）報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料的，作不予報(bào)名處理。
（二）報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢程序，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理；
附件：《巧家縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》
巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
二〇一五年一月十九日
