大關(guān)縣2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師面試通告

根據(jù)《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號(hào)）》《昭通市2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員面試工作方案》要求，現(xiàn)將大關(guān)縣2023年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、面試對(duì)象

參加昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試，且報(bào)考大關(guān)縣教師崗位并通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格的考生。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排

（一）報(bào)到時(shí)間：2023年7月18日14:30-17:30；報(bào)到地點(diǎn)：大關(guān)縣教育體育局人事股?？忌鷪?bào)到時(shí)須提交《昭通市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員準(zhǔn)考證》、本人身份證（查驗(yàn)原件，收取復(fù)印件），領(lǐng)取《面試須知》。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試時(shí)間：2023年7月19日。

（三）面試地點(diǎn)：大關(guān)縣第一中學(xué)?？忌诿嬖嚠?dāng)日上午10:30—11:00到大關(guān)縣第一中學(xué)逸夫樓一樓簽到報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、面試內(nèi)容與形式

（一）面試內(nèi)容：重點(diǎn)考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、組織思維、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等方面能力和素質(zhì)。面試內(nèi)容以中小學(xué)現(xiàn)行的學(xué)科教材為范圍。

（二）面試方式：采用試講和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講時(shí)間10分鐘，問(wèn)答時(shí)間5分鐘。

（三）面試成績(jī)計(jì)算：評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分即為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)最后得分四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)由監(jiān)督人員核實(shí)簽字后，交由面試評(píng)委組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

四、考生綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=（綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)）/3+面試成績(jī)，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員；若最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序；若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則由綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序；若筆試各科成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則加考面試再次確定進(jìn)入體檢程序。

五、注意事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格執(zhí)行招聘條件、程序和要求，切實(shí)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個(gè)公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：0870-5942233）。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）所有考生、評(píng)委及工作人員必須自覺(jué)遵守紀(jì)律，服從管理。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）面試考生從簽到起至面試結(jié)束，實(shí)行全程封閉管理，須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作人員安排，簽到時(shí)關(guān)閉并上交通訊工具；考生面試時(shí)嚴(yán)禁以任何形式向考官透露個(gè)人身份信息；面試結(jié)束后，考生應(yīng)立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)逗留、徘徊。

六、其他未盡事宜，另行通知。

大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局 大關(guān)縣教育體育局

2023年7月12日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/YrNQWntz7yvJBJ9QW8GW3Q