富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告
為加強富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱集團公司）人才隊伍建設(shè)，促進公司各項工作全面發(fā)展，提升經(jīng)營管理水平。根據(jù)《富源縣縣屬國有企業(yè)管理暫行辦法》（富辦字〔2020〕47號）和集團公司章程等有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人7名。
一、公司概況
富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2015年2月，公司性質(zhì)為縣屬國有獨資企業(yè)，出資人為富源縣人民政府，公司注冊資本3億元。公司設(shè)立黨委、董事會、經(jīng)理層，內(nèi)設(shè)7個機構(gòu)部門，集團公司下設(shè)23個一級子公司。當前集團公司現(xiàn)有能源、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、社會綜合服務(wù)、教育、醫(yī)療、園區(qū)開發(fā)、建筑業(yè)、融資擔保等板塊。截至2023年3月，集團公司資產(chǎn)總額為54.31億元，凈資產(chǎn)20.87億元。
現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
二、招聘職位
招聘職業(yè)經(jīng)理7名（詳見附件1）。
三、招聘范圍和原則
（一）招聘范圍
面向全社會市場化公開招聘。
（二）招聘原則
市場化招聘職業(yè)經(jīng)理遵循以下原則：
1.黨管干部和黨管人才；
2.市場化配置，契約化管理，差異化薪酬，市場化退出；
3.德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，人崗相適，注重實績；
4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
5.出資人認可與市場認可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一；
6.依法管理。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業(yè)，認同國企文化，自覺接受集團公司的領(lǐng)導(dǎo)。
2.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認真學(xué)習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。勤勉敬業(yè)、敢于擔當、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力，愿意把個人追求融入企業(yè)長遠發(fā)展之中，與企業(yè)共進退。
4.具有較強的履職能力。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有良好履職身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強，有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.綜合素質(zhì)好。具有良好的團隊協(xié)作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達能力。
6.具有良好的個人誠信。征信記錄良好，沒有法律法規(guī)、黨紀政紀、規(guī)章制度和其它另有規(guī)定的不適合擔任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。
7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
8.年齡在45周歲以下（1978年7月1日及以后出生），個別崗位年齡在40周歲以下（1983年7月1日及以后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證），具有與應(yīng)聘職位相符或相近的學(xué)歷專業(yè)、教育背景。具有與應(yīng)聘職位相關(guān)領(lǐng)域履歷豐富、業(yè)績突出可適當放寬。
9.黨政機關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有任科長、所長職務(wù)2年以上，且在經(jīng)濟管理部門或企業(yè)工作不少于3年。其他人員應(yīng)具有5年以上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷，并在有較強實力和有影響力的企業(yè)中擔任中層及以上管理人員3年以上工作經(jīng)歷。
10.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情況之一的，不得報名：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
3.個人有重大弄虛作假記錄或不良信用記錄的；
4.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；
5.擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
6.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
7.個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;
8.對企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失等負有責任的;
9.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
（三）任職資格
1.具備宏觀經(jīng)濟政策和公司治理結(jié)構(gòu)知識，熟悉投融資或工程項目管理，或具有相關(guān)方面從業(yè)經(jīng)歷。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、運營流程和相關(guān)政策法規(guī)，具有經(jīng)營管理、資本運作方面專長。
3.有較強的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和風險處置能力。
4.具備善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
5.具備政策、市場、金融、法律和經(jīng)濟等方面的研究、分析能力。
6.了解縣屬國企發(fā)展前景，熟悉經(jīng)營模式及管理體系。
7.熟悉企業(yè)內(nèi)部管理體系，具備豐富的相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗。
8.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗，較強的項目審核、風險控制能力，熟悉產(chǎn)業(yè)項目投融資領(lǐng)域。
9.具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
五、招聘程序
發(fā)布公告、報名、資格初審、初面、職業(yè)風險測評及資格復(fù)審、復(fù)面、背景調(diào)查、體檢、擬聘用公示及簽訂合同等程序。本次招聘由富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司委托獵聘網(wǎng)組織開展，并由國資委、紀委等相關(guān)部門全程監(jiān)督。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過獵聘網(wǎng)－昆明頻道
（https://www.liepin.com/city-kunming/）進行招聘公告發(fā)布，公告時間為10個工作日。
（二）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布時間起至2023 年7月25日 17：30 止。
2.報名方式：采用線上報名的方式進行，應(yīng)聘人員需在報名時間
內(nèi)點擊（或復(fù)制報名鏈接至瀏覽器)
https://www.wjx.top/vm/eXY4Trw.aspx，進入報名系統(tǒng)填寫相關(guān)個人信息后上傳相關(guān)報名資料。應(yīng)聘人員按照相關(guān)崗位要求的資格條件，確認報考崗位后進行網(wǎng)上報名。
線上報名咨詢電話：0871-67178765（工作日9:30-11:30.13:30-17:30）
每名應(yīng)聘者限報一個崗位，本次招聘只接受線上報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料：
（1）《富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》（附件2）、《富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人誠信承諾書》(附件4）。
（2）個人身份信息材料：
①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告。
③所獲資格證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件。
4.以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；在報考過程中如因應(yīng)聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為主動放棄。
5.第一次掛網(wǎng)報名公告結(jié)束后，每個崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達到3：1及以上的，該崗位進行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)可適當放寬招聘條件，二次掛網(wǎng)結(jié)束后，仍達不到最低開考比例的崗位，則通過其他方式招聘該崗位或取消該崗位招聘。
6.在招聘過程中，獵聘網(wǎng)結(jié)合應(yīng)聘者所報名崗位與自身匹配程度進行崗位志愿調(diào)劑建議，應(yīng)聘者應(yīng)自愿遵循或服從崗位志愿調(diào)劑相關(guān)安排。
（三）資格初審及初面
1.資格初審
報名結(jié)束后，由獵聘網(wǎng)對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。
2.初面
（1）通過資格初審合格的應(yīng)聘人員進入初面環(huán)節(jié)（原則上不低于1:3，最終以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為準）。
（2）初面時間和地點由獵聘網(wǎng)提前進行短信、郵件或電話通知，沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不再進行通知。
（3）初面評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)初面成績排名，每個崗位進入資格復(fù)審的比例最低不低于1:2，最高不超過1:3。在資格復(fù)審比例內(nèi)，若最后一名出現(xiàn)初面成績并列的情況，則并列進入后續(xù)程序。初面成績的30%計入綜合成績。
（4）初面結(jié)束后，初面成績將會在獵聘網(wǎng)昆明頻道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)上公示，公示時
間為3個工作日。
（四）資格復(fù)審
1.復(fù)面前進行資格復(fù)審，復(fù)審工作由獵聘網(wǎng)負責實施。資格復(fù)審時間、地點以獵聘網(wǎng)電話、郵件或短信通知為準。
2.資格復(fù)審需提供以下資料：
（1）個人簡歷1份。
（2）報名資料原件及復(fù)印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關(guān)資料）。
（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消復(fù)面資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。
六、復(fù)面
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進入復(fù)面環(huán)節(jié)。
2.復(fù)面方案及要求
由集團公司和獵聘網(wǎng)制定復(fù)面方案，由獵聘網(wǎng)負責組織實施，集團公司紀委部門參與監(jiān)督。復(fù)面全程錄音、錄像。復(fù)面時間和地點由獵聘網(wǎng)通過短信（郵件）或電話通知。復(fù)面時應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證，并于復(fù)面前30分鐘進入候考室，應(yīng)聘人員若自愿放棄復(fù)面，須在復(fù)面前3天向集團公司提交《富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人自愿放棄復(fù)面資格申請表》（附件3）。否則，應(yīng)聘人員將被視為自動放棄復(fù)面和違反誠信承諾，由此帶來的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔；復(fù)面期間，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加復(fù)面的，視為自動放棄復(fù)面資格。
3.復(fù)面評分滿分100分，由獵聘網(wǎng)打分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，復(fù)面成績占綜合成績的70%。
七、綜合成績及公布
綜合成績=初面成績*30%+復(fù)面成績*70%。各崗位根據(jù)綜合成績得分排序，若綜合成績相同，則依據(jù)招聘崗位在具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員里優(yōu)先確定背調(diào)人員名單，人選綜合成績應(yīng)達到最低合格分數(shù)（≥70分），低于70分則不進入下一階段環(huán)節(jié)。
綜合成績將在獵聘網(wǎng)－昆明頻道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)公示，公示時間為3個工作日。
八、背景調(diào)查（考察）和體檢
根據(jù)綜合成績排名按照1:1的比例確定進入背景調(diào)查和體檢人選。
1.背景調(diào)查（考察）
由獵聘網(wǎng)對應(yīng)聘人員的背景進行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于個人征信、金融風險、犯罪記錄、個人履歷調(diào)查內(nèi)容。同時由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人情況決定是否延伸考察，若決定考察，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照國企高管選拔任用相關(guān)規(guī)定組織考察，采取向原工作單位發(fā)函了解、個別談話、實地走訪、核查人事檔案等方式進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、德、能、勤、績、廉，考察不合格者不能確定為擬聘人員，考察完后提出擬聘用人選，對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用，將重新進行該崗位招聘。
2.體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)療機構(gòu)進行，吸毒排查及體檢結(jié)束后將體檢報告交集團公司審核，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人2天內(nèi)可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢、復(fù)檢費用個人自理，時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可；未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應(yīng)法律責任。
九、擬聘用公示
1.體檢和背景調(diào)查（考察）無異議的，在獵聘網(wǎng)－昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)予以公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2.體檢和背景調(diào)查（考察）環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予聘用的以及擬聘用人員主動放棄錄用資格的，可按應(yīng)聘人員面試綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員，則再次進行招聘流程。
3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到集團公司報到，與集團公司簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格，責任由應(yīng)聘人員自負。
十、任期管理
（一）聘任管理
市場化招聘職業(yè)經(jīng)理人實行任期制，聘任期為3年，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任（聘用期從試用期起計算），不合格的經(jīng)公司黨委會和董事會審議批準予以解聘。聘任期屆滿，經(jīng)集團公司經(jīng)理層考核合格的可以續(xù)聘，并重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘任手續(xù)并報縣國資委備案。從第二聘期開始，不再設(shè)立試用期。任期考核不合格的，不予續(xù)聘，自然解聘，如有黨組織職務(wù)，一并解除。
十一、紀律和監(jiān)督
為確保招聘工作公平、公正、公開，由縣國資委、富源縣紀委監(jiān)委派駐富源縣財政局紀檢監(jiān)察組和富源產(chǎn)業(yè)投資集團公司紀委全程參與招聘監(jiān)督檢查、指導(dǎo)等工作。
十二、特別提醒
（一）公司委托獵聘網(wǎng)負責解釋組織招聘，招聘過程不收取任何費用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報考人員切勿上當受騙。
（二）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。
咨詢電話：0871-67178765 18082724561
監(jiān)督電話：0874-4614598、0874-4634677
本公告未盡事項，由富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司負責解釋。
附件：
附件1：富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人職位及要求一覽表
附件2：富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表
附件3：富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人自愿放棄面試資格申請表
附件4：富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人誠信承諾書
富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
2023年7月12日
| 富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人職位及要求一覽表 | ||||||||
| 序號 | 招聘職位 | 性別 | 計劃招 聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 崗位職責 | 招聘條件 |
| 1 | 種植（魔芋） 項目經(jīng)理 | 男 | 1 | 45周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物種植、推廣、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1、負責魔芋種植全面管理工作，包括項目生產(chǎn)、種植管理、病蟲害防止管理； 2、負責組織種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排與落實； 3、負責編制和實施種植基地、各品種的栽植、育苗、育種、養(yǎng)護和管理； 4、負責種植設(shè)備、物資、人員管理； 5、做好種植基地的生產(chǎn)計劃安排及落實，并進行過程匯報。 | 1、大專及以上學(xué)歷；農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物種植、推廣、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年及以上相關(guān)農(nóng)業(yè)種植管理、病蟲害管制管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉魔芋種植，具有魔芋育苗、育種技術(shù)。 |
| 2 | 種植（蔬菜） 項目經(jīng)理 | 男 | 1 | 45周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物種植、推廣、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1、負責蔬菜種植全面管理工作，包括項目生產(chǎn)、種植管理、病蟲害防止管理； 2、負責組織種植基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排與落實； 3、負責編制和實施種植基地蔬菜品種的栽植、養(yǎng)護和管理； 4、負責種植設(shè)備、物資、人員管理； 5、做好種植基地的生產(chǎn)計劃安排及落實，并進行過程匯報。 | 1、大專及以上學(xué)歷；農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物種植、推廣、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年及以上相關(guān)農(nóng)業(yè)種植管理、病蟲害管制管理工作經(jīng)驗（有蔬菜種植管理經(jīng)驗者優(yōu)先）。 3、具有蔬菜育苗、育種技術(shù)。 |
| 3 | 養(yǎng)殖項目經(jīng)理 | 男 | 1 | 45周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 畜牧、養(yǎng)殖、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、動物生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 1、全面主持養(yǎng)殖項目日常經(jīng)營管理及對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)，選育、保種、生物防控等相關(guān)工作； 2、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 3、制定并實施養(yǎng)殖場日常工作計劃，對員工進行日常工作管理以及任務(wù)調(diào)配、協(xié)調(diào)； 4、養(yǎng)殖場內(nèi)部人員的考核、激勵、培養(yǎng)等工作，建設(shè)高效團隊。 | 1、大專及以上學(xué)歷，畜牧、養(yǎng)殖、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、動物生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年及以上相關(guān)畜牧養(yǎng)殖管理，熟悉畜牧養(yǎng)殖各個環(huán)節(jié)的管理，了解養(yǎng)殖公司各個方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 |
| 4 | 工程項目經(jīng)理 | 男 | 1 | 45周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 土木工程、建筑工程、工程管理、工程建筑管理等相關(guān)專業(yè) | 1、負責工程項目施工管理全面工作， 對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、 質(zhì)量、 安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理； 2、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計， 包括工程進度計劃和技術(shù)方案， 制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施，確保項目整體正常推進； 3、組織對各類工程人員進行崗位培訓(xùn)與考核，參與員工的業(yè)績評定； 4、定期匯報分管領(lǐng)域項目進度、工程進度，存在問題及解決方案等情況及其他重大事宜，并落實各項要求。 | 1、土木工程、建筑工程、工程管理、工程建筑管理等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲及以下； 2、具有工民建或相關(guān)專業(yè)知識，持有一級建造師（建筑工程或市政工程）資格證書；持有安全B證及以上者優(yōu)先； 3、具有5年及以上建筑施工工作經(jīng)驗；具有2年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗，擔任過2個及以上項目經(jīng)理或副經(jīng)理職務(wù)； 4.具備企業(yè)管理、項目施工管理的專業(yè)理論知識，具有較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理、員工管理的實踐經(jīng)驗； 5.熟悉掌握國家頒布的關(guān)于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策；熟悉地方關(guān)于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求。 |
| 5 | 酒店運營經(jīng)理 | 不限 | 1 | 40周歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 酒店管理相關(guān)專業(yè) | 1、負責公司酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營指標及運營管理計劃，負責預(yù)算制定，完成集團下達的經(jīng)營指標和工作任務(wù)； 2、負責酒店日常管理工作，建立健全酒店各項管理制度，配合公司整理戰(zhàn)略，組建團隊、實施和協(xié)助培訓(xùn)； 3、建立并完善各項考核制度，對各部門人員進行考核、評估。督導(dǎo)各部門制訂完成月度、季度、年度的工作計劃、經(jīng)營標等； 4、提升客戶體驗度；建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。 | 1、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下； 2、5年及以上及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上三星級酒店總經(jīng)理、總經(jīng)理助理或運營副總經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、具有良好的市場洞察力，熟悉酒店運營管理運作； 3、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，學(xué)習能力強，有很強的自我驅(qū)動力和創(chuàng)業(yè)精神。 |
| 6 | 資本運作經(jīng)理 | 不限 | 1 | 45歲以下 | 本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先 | 投資、經(jīng)濟、金融、證券、財務(wù)等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè) | 1.組織集團及下屬公司資本運作項目，擬訂產(chǎn)業(yè)整合、資產(chǎn)處置并組織實施，協(xié)助公司資本運作項目； 2.組織和協(xié)調(diào)集團及下屬公司之間的業(yè)務(wù)合作，協(xié)調(diào)產(chǎn)融協(xié)同，推動集團業(yè)務(wù)協(xié)同及資源整合，拓展各項目的上下游發(fā)展，促進將散的和小的項目形成產(chǎn)業(yè)鏈； 3.根據(jù)集團現(xiàn)有項目，將公司資金統(tǒng)籌和流動起來，建立新項目輔助公司收益。 | 1.境內(nèi)外知名金融機構(gòu)或央（國）企投資平臺或大型會計師（法律）事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)從事資本運作5年及以上，有企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作、等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉項目投融資流程、資本運作的基本知識、了解金融行業(yè)操作模式及流程； 3.有較強的研究和文案撰寫能力，熟悉政策法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有一定研究，對金融市場動態(tài)把握準確； 4.持有CFA（特許金融分析師）、CPA（注冊會計師）高級經(jīng)濟師、IFM(高級國際財務(wù)管理師)等或其他權(quán)威金融證書優(yōu)先； 5.執(zhí)行力強，能獨立開展工作，溝通能力強，文字功底好。 |
| 7 | 煤炭貿(mào)易運營經(jīng)理 | 男 | 1 | 45歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 煤炭、煤礦、礦山、經(jīng)濟學(xué)及經(jīng)濟貿(mào)易管理類相關(guān)專業(yè) | 1.負責煤炭市場調(diào)研分析。掌握煤炭市場信息，確定年度經(jīng)營目標，提出煤炭銷售建議。 2.負責煤炭業(yè)務(wù)銷售的執(zhí)行工作，包括商務(wù)工作、貨款回收工作、與客戶關(guān)系維護等工作。 3.組織實施年度市場營銷方案收集煤炭業(yè)務(wù)月度銷售信息、運輸信息等信息，匯總收集的各種信息，并對信息進行分類、歸納、整理，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫，負責定期更新數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。 4.協(xié)助開展煤炭業(yè)務(wù)商務(wù)談判，參與重要商務(wù)談判，并簽訂煤炭銷售合同。 | 1.具有煤炭貿(mào)易、煤炭運輸相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上。 2、具有煤炭貿(mào)易知識； 3.具有煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā)和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 ； 4.具有煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)洽談和談判能力、合同審核與執(zhí)行能力，促進業(yè)務(wù)達成與落地； 5、對熟悉煤炭購銷環(huán)節(jié)，把控購銷環(huán)節(jié)風險； 6、對國內(nèi)外煤炭市場有充分的分析能力。 |
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