2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘人員公告

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年文山學(xué)院第二批計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）、《2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件2）。

三、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）、《2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件2）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年7月17日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名程序及資格初審

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。其中，高層次人才招聘由文山學(xué)院自行組織，免筆試，采取面試的方式進(jìn)行；其他人員招聘筆試參加云南省2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試，面試、考察、體檢等招聘環(huán)節(jié)由文山學(xué)院自行組織。

（一）報(bào)名方式

1.高層次人才招聘報(bào)名方式

應(yīng)聘者直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（僅國(guó)（境）外畢業(yè)生提供）等報(bào)名所需材料的電子文檔或掃描件打包按“應(yīng)聘高層次人才：姓名+專業(yè)”命名后發(fā)送至文山學(xué)院人事處報(bào)名郵箱（wstcrsc@163.com）。

高層次人才招聘在招聘崗位人數(shù)未招滿之前，符合條件的應(yīng)聘人員全年均可報(bào)名，報(bào)名有效期至2023年12月31日。

2.其他人員招聘報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可登錄文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.wsu.edu.cn/）→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

注：電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2023年7月17日9:00至7月19日18:00；

2.資格初審時(shí)間：

2023年7月17日9:00至7月20日12:00；

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2023年7月17日9:00至7月20日24:00；

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2023年7月25日9:00至27日10:30；

5.筆試時(shí)間：

2023年7月27日（星期四）上午

09:00－10:00公共基礎(chǔ)知識(shí)

10:00－11:30專業(yè)能力測(cè)試

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）資格初審

資格初審由文山學(xué)院負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，具有專業(yè)要求的崗位由招聘單位進(jìn)行人工審核。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

文山學(xué)院在24小時(shí)內(nèi)完成審核。應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2023年7月20日24:00前完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2023年7月27日10:30前登陸文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.wsu.edu.cn/)打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開(kāi)考。未達(dá)到3:1的，根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)予以裁減或取消。招聘緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)主管部門(mén)審核同意報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于7月23日前在文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。報(bào)名崗位被裁減的考生，將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還報(bào)名費(fèi)用。

高層次人才招聘不受開(kāi)考比例限制。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無(wú)法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

6.繳費(fèi)完成即視為報(bào)名成功，報(bào)名崗位未被裁減的，已繳費(fèi)用不予退還。

7.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)?月7日前，在文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.wsu.edu.cn/）通知公告欄公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到文山學(xué)院（0876-2152020）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

本次筆試分為2個(gè)類別：綜合管理類、自然科學(xué)類，每個(gè)類別分別進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)能力測(cè)試》考試，總分200分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為60分鐘，滿分為100分，《專業(yè)能力測(cè)試》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同首位及中位并列時(shí)按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的，降低比例或等額進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，所有崗位設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)70分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，降低比例或等額進(jìn)行面試，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。所有崗位面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者和等額面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)（折算成百分制）和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

（五）考察

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由文山學(xué)院組織開(kāi)展考察工作，可采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)開(kāi)展準(zhǔn)入查詢，核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。

（六）體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由文山學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（七）公示與聘用

1.由文山學(xué)院根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.wsu.edu.cn/）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用人員在學(xué)校通知辦理聘用手續(xù)之日起一個(gè)月內(nèi)不能按要求提供資格復(fù)審環(huán)節(jié)要求的相關(guān)材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或是被發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到以及其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形的，經(jīng)用人部門(mén)申請(qǐng)、學(xué)校研究同意并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，可從本崗位參加過(guò)面試的人員中按照綜合成績(jī)由高至低的原則（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前）依次遞補(bǔ)。

七、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

本次招聘到校的工作人員須服從學(xué)校的工作安排。

八、招聘紀(jì)律

文山學(xué)院在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者構(gòu)成履職回避關(guān)系可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

九、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.wsu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參考教育部最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件3、4）及教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外院校的學(xué)科專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系我校提供成績(jī)單，我校將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由文山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0876-2152020、2624099（接受咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）；

（二）文山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站：https://www.wsu.edu.cn/；

（三）監(jiān)督電話：0876-2666609；

（四）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349。

附件：1.2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表

2.2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表

3.教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目（2018版）

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

附件1：2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年文山學(xué)院第二批公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx

附件3：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018版）.pdf

附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

文山學(xué)院

2023年7月11日

來(lái)源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2023/7/11/56562.html