昆明市投資促進(jìn)局2023年7月對外公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)昆明市招商引資工作隊(duì)伍，提升專業(yè)化招商團(tuán)隊(duì)水平，經(jīng)研究決定，昆明市投資促進(jìn)局面向社會公開招聘招商引資工作輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
昆明市投資促進(jìn)局是昆明市人民政府工作部門，是負(fù)責(zé)執(zhí)行省、市關(guān)于投資促進(jìn)工作的決策部署、招商活動組織策劃和投資項(xiàng)目推介跟進(jìn)的投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)國內(nèi)區(qū)域投資促進(jìn)工作，牽頭開展外商直接投資促進(jìn)工作，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作等工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位及崗位要求
本次招聘合同制招商輔助人員共2人，具體招聘崗位及要求為:
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，品行良好，無違法犯罪記錄；
2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，身體健康；
4.全日制教育本科及以上學(xué)歷。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的；
2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的；
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
4.在原單位未解除工作關(guān)系或用工合同未到期的；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)；
6.有其它不適宜擔(dān)任招聘職位情形的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至7月14日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)30分至17時(shí)00分。
2.報(bào)名地址：昆明市春城路298號國貿(mào)中心10號門寫字樓一樓113室。
3.報(bào)名材料：
（1）現(xiàn)場報(bào)名需提供材料：報(bào)名資格審核登記表（微信公眾號下載）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、崗位招聘條件所列相關(guān)證件原件、復(fù)印件,近期免冠半寸藍(lán)底照片2張。參加過工作的報(bào)考人員應(yīng)提供離職證明和待業(yè)證（失業(yè)證）；
4.考務(wù)費(fèi)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號及云財(cái)非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：
（1）因自身原因缺考、棄試及放棄后續(xù)招考流程的；
（2）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
（3）不按要求上傳、遞交資料，未完成報(bào)名流程的；
（4）參加考試后，自身出現(xiàn)本公告中不予錄用情況的；因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5.資格審查
按照招聘條件對報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重?？荚嚪秶ㄅc崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等。（考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。）
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照人員與招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（末位成績并列的一并進(jìn)入面試）。若個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)降低比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的，按報(bào)考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄或體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢由報(bào)考者自行選定有資質(zhì)的醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）政審考察
政審考察與體檢同步進(jìn)行，政審考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
政審考察自愿放棄或不合格的，將按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
在招聘過程中，對考生筆試成績、綜合成績、擬聘用人員均在昆明厚致百盈微信公眾號進(jìn)行三個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明市投資促進(jìn)局工作，日常管理和考核由昆明市投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
（八）崗位補(bǔ)充
如本年度內(nèi)，同類型崗位需要補(bǔ)充工作人員，優(yōu)先從本次招考入選人才庫中選擇和錄用。
七、招聘紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
八、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
九、薪酬福利
擬聘用駐外招商引資輔助人員核發(fā)全額工資為4650元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。試用期為兩個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。
附件：
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2023年7月7日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nQxtI4Q2IrvXPd566GVkSA
