云南興瑞電力工程有限公司
公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工公告
因工作需要，云南興瑞電力工程有限公司委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司元江分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員2人，歡迎符合條件的社會(huì)人士積極報(bào)名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工單位簡(jiǎn)介
云南興瑞電力工程有限公司成立于1998年10月14日，于2020年8月25日注冊(cè)登記成立了云南興瑞電力工程有限公司新平分公司。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：電力工程設(shè)計(jì)、安裝和維護(hù)、調(diào)試；電氣材料、五金、交電、百貨、建筑材料銷(xiāo)售、房屋租賃；車(chē)輛租賃；設(shè)備租賃；抄電表、代收電費(fèi)；電能計(jì)量裝置、用電系統(tǒng)維修、維護(hù)；電力信息咨詢(xún)服務(wù)；電力技術(shù)培訓(xùn)；機(jī)電產(chǎn)品、金屬材料銷(xiāo)售；鐵附件加工。
公司具備的資質(zhì)證書(shū)：云南省建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)（輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)及施工勞務(wù)不分等級(jí)）、中華人民共和國(guó)承裝（修、試）電力設(shè)施許可證（承裝類(lèi)、承修類(lèi)、承試類(lèi)）四級(jí)、云南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)認(rèn)定。IS09001質(zhì)量管理體系、IS014000環(huán)境管理體系和OHSAI8000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)。根據(jù)所取得的資質(zhì)證，公司現(xiàn)階段能夠承接35kV及以下的承裝、承修、承試類(lèi)電力工程。
二、招聘計(jì)劃及資格條件
|
玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司元江分公司招聘計(jì)劃表 |
||||||||||
|
序號(hào) |
用工單位 |
單位所在地 |
崗位 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
持證要求 |
招聘人數(shù) |
通用資格條件 |
備注 |
|
1 |
云南興瑞電力工程有限公司 |
玉溪市元江縣 |
財(cái)務(wù)管理員 |
財(cái)會(huì)審計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)學(xué) |
大學(xué)專(zhuān)科及以上 |
18周歲-35周歲 |
持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）優(yōu)先考慮 |
1 |
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較好職業(yè)素養(yǎng)。 |
|
|
2 |
云南興瑞電力工程有限公司新平分公司 |
玉溪市新平縣 |
項(xiàng)目部技術(shù)員 |
不限 |
中專(zhuān)（中技）及以上 |
18周歲及以上 |
持有特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮 |
1 |
||
|
合計(jì) |
2 |
|||||||||
三、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用個(gè)人自愿的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)有意愿報(bào)名的個(gè)人準(zhǔn)備以下資料進(jìn)行報(bào)名：
（一）在報(bào)名時(shí)限內(nèi)填寫(xiě)《玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司元江分公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
（二）提供相關(guān)證明材料
身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、其他個(gè)人技術(shù)技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片1張。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、電話(huà)及聯(lián)系人
報(bào)名地點(diǎn)：元江縣澧江街道紅僑社區(qū)玉景園2-2號(hào)3樓（武灑變電站背面）；
電話(huà)：0877-6019269聯(lián)系人：李老師：13398891686；方老師：15398777810。
（四）有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名人員每人僅可填報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)、詳細(xì)的填寫(xiě)報(bào)名信息。如發(fā)現(xiàn)所填信息不真實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名材料一經(jīng)提交，不允許再修改。
4.報(bào)名截止時(shí)間后，不再接收新的報(bào)名。
四、招聘程序
（一）招聘程序
按照“發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審查→筆試→面試→成績(jī)統(tǒng)計(jì)→審核→公示→錄用”流程進(jìn)行。
（二）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。
（三）具體時(shí)間安排
|
序號(hào) |
工作內(nèi)容 |
時(shí)間 |
備注 |
|
1 |
發(fā)布招聘公告 |
2023年06月27日 |
|
|
2 |
報(bào)名及資格審查 |
2023年06月27日-2023年07月02日24：00點(diǎn) |
資格審查、簡(jiǎn)歷篩選同報(bào)名同步開(kāi)展 |
|
3 |
筆試 |
2023年07月中旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
|
4 |
面試 |
2023年07月中旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
|
5 |
成績(jī)統(tǒng)計(jì) |
2023年07月中旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
|
6 |
審核 |
2023年07月下旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
|
7 |
公示 |
2023年07月下旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
|
8 |
錄用 |
2023年08月上旬 |
具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定 |
五、薪酬福利
（一）薪酬：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
（二）社保：“五險(xiǎn)一金”。
（三）休假：一周雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；帶薪年休假，執(zhí)行國(guó)家?guī)侥晷菁傧嚓P(guān)規(guī)定。
（四）定期體檢。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）回避原則
有相關(guān)親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘親屬所在用工單位。親屬關(guān)系包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）。
（二）此次招聘嚴(yán)格按照筆試、面試綜合成績(jī)排名順序錄取，在綜合成績(jī)相同的情況下，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)排名優(yōu)先考慮。筆試成績(jī)不低于60分者，進(jìn)入面試；總成績(jī)不足60分的應(yīng)聘者不予錄取。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸相關(guān)發(fā)布渠道了解相關(guān)公告通知，我公司不再單獨(dú)發(fā)布通知。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（五）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司元江分公司應(yīng)聘報(bào)名表
玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司元江分公司
2023年06月27日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wMYlgdzNYQ_k6TGBmXJz5A
