屏邊縣2023年面向各縣（市）
商調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告
為切實(shí)加強(qiáng)屏邊縣干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《云南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣（市）間公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作的意見(jiàn)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、商調(diào)崗位
本次商調(diào)崗位為屏邊縣部分行政機(jī)關(guān)、參照管理單位及事業(yè)單位。具體單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）崗位表》（附件1）、《屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)事業(yè)人員崗位表》（附件2）。
二、商調(diào)人員范圍及資格條件
（一）商調(diào)人員范圍。
1.紅河州除屏邊縣以外各縣（市）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案（含參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記）且在職在編的公務(wù)員（參照管理人員）。
2.紅河州除屏邊縣以外各縣（市）在職在編的事業(yè)人員。
（二）商調(diào)人員應(yīng)具備以下資格條件。
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬；
2.具有良好業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正；
3.具有商調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
4.年齡40周歲及以下，特別優(yōu)秀的或夫妻雙方有1人在屏邊工作的，年齡可放寬至42歲；
5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
6.近2年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；
7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合商調(diào)崗位要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不納入商調(diào)范圍。
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
5.違規(guī)進(jìn)入單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份的；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（四）具體崗位要求。
除以上基本條件外，各商調(diào)崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)《屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）崗位表》（附件1）、《屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)事業(yè)人員崗位表》（附件2）。
三、商調(diào)程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合報(bào)名條件人員如實(shí)填寫(xiě)《屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名登記表》（附件3）或《屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表》（附件4）一式2份，經(jīng)所在單位、主管部門(mén)黨委（黨組）同意并加蓋公章，報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)審核同意后報(bào)名。
報(bào)名人員不得選擇任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的崗位，不得選擇與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）《屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名登記表》或《屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表》一式2份；
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各1份；
（3）公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表）復(fù)印件1份；
（4）事業(yè)人員聘用文件復(fù)印件；
（5）近期免冠藍(lán)白漸變底正裝彩照3張和電子版；
（6）與崗位資格條件相關(guān)的其他證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日至2023年7月31日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：公務(wù)員（參照管理人員）到中共屏邊縣委組織部公務(wù)員科310室（屏邊縣玉屏鎮(zhèn)錦程路2號(hào)）報(bào)名，事業(yè)人員到屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技科（屏邊縣玉屏鎮(zhèn)香榭路6號(hào)）報(bào)名。
3.報(bào)名方式：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可書(shū)面委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名。
4.資格審查：按照干部管理權(quán)限，由中共屏邊縣委組織部或屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局按照商調(diào)崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。
（二）考察與公示。
1.考察。按照2:1的比例確定每個(gè)商調(diào)崗位考察人選，達(dá)不到比例要求的，可按實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行考察。與報(bào)名人員所在單位、縣（市）組織人社部門(mén)溝通后，由中共屏邊委組織部、屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭成立考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及商調(diào)崗位的匹配程度等進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)，審核考察對(duì)象的個(gè)人檔案，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”及政治素質(zhì)、廉政情況等。根據(jù)考察結(jié)果，由商調(diào)單位黨委（黨組）集體討論，提出擬商調(diào)人員名單。
2.公示。根據(jù)考察情況，研究確定擬商調(diào)人員名單，通過(guò)“屏邊縣人民政府網(wǎng)”“苗鄉(xiāng)屏邊”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
3.商調(diào)。由中共屏邊縣委組織部、屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局按干部管理權(quán)限發(fā)商調(diào)函至報(bào)名人員所在縣（市）組織人社部門(mén)進(jìn)行商調(diào)，商調(diào)同意后填寫(xiě)《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）轉(zhuǎn)任審批表》或《事業(yè)單位工作人員流動(dòng)審批表》一式3份。
（三）辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
按有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)手續(xù)，商調(diào)公務(wù)員崗位的人員調(diào)入后，需確定職級(jí)的，由縣委根據(jù)當(dāng)前職級(jí)職數(shù)情況及工作實(shí)際確定，事業(yè)單位崗位的人員調(diào)入后，根據(jù)調(diào)入單位的實(shí)際情況進(jìn)行聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次商調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
中共屏邊縣委組織部公務(wù)員科 0873-3221088
屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技科 0873-3225216
六、未盡事宜另行公告
七、本公告由中共屏邊縣委組織部、屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
附件下載：
1.附件1：屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）崗位表.xlsx
2.附件2：屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)事業(yè)人員崗位表.xlsx
3.附件3：屏邊縣2023年面向各縣（市）商調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名登記表.xls
4.附件4：屏邊縣2023年面向各縣（市）事業(yè)人員報(bào)名登記表.xls
中共屏邊縣委組織部 屏邊縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月27日
來(lái)源：http://www.hhpb.gov.cn/zfxxgk/gsgg_15885/202306/t20230627_645560.html
