官渡區(qū)司法局
2023年公開招聘社區(qū)矯正輔助人員公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結果、考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
（一）招聘崗位：合同制社區(qū)矯正輔助人員1名。
（二）崗位性質及薪資待遇
1.勞務派遣制，由用工單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，再由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同；
2.試用期1個月，試用期工資2480元（購買五險）；
3.轉正工資待遇：實發(fā)3100元/月；（按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;5年以上每增加一年，崗位補貼增加100元）；購買社會保險（五險）繳納標準按社保調整政策及幅度執(zhí)行)。
4.工作時間標準工作制。
（三）崗位職責：
社區(qū)矯正輔助人員在司法所領導下，協(xié)助司法所工作人員具體負責實施社區(qū)矯正和刑釋解矯安置幫教工作。
1.開展調查評估，接收社區(qū)矯正對象，辦理銜接手續(xù)；
2.對社區(qū)矯正對象是否遵守相關規(guī)定實施監(jiān)督；
3.參加社區(qū)矯正小組組建工作，指導社區(qū)矯正小組運作和作用發(fā)揮；
4.參加社區(qū)矯正計劃、方案的制定，調整、執(zhí)行社區(qū)矯正方案。具體實施社區(qū)矯正措施。主要包括：組織社區(qū)矯正對象參加必要的公益活動，對社區(qū)矯正對象進行心理健康教育等；
5.對社區(qū)矯正對象進行形勢政策教育、法治教育和公民道德教育等相關教育；
6.協(xié)調有關部門和單位，為符合條件的社區(qū)矯正對象提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導等幫助；
7.參加對社區(qū)矯正對象的考核；
8.與社會志愿者等其他社會力量協(xié)調配合，推進社區(qū)矯正工作；
9.做好與刑釋解矯人員相關的安置幫教工作；
10.完成司法所領導交辦的其他工作；
11.完成上級社區(qū)矯正工作機構安排的工作任務。
四、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.堅決擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)，品行良好、作風正派,無違法犯罪記錄；
2.文化程度：全日制大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生。
3.專業(yè)要求：法律、心理學、教育專業(yè)優(yōu)先；
4.年齡要求：年齡不超過35周歲及以下（1988年6月26日以后出生）；
5.普通話標準，熟練操作計算機，熟練操作office等相關辦公軟件，具有一定的溝通能力和文字表達能力；
6.工作認真、吃苦耐勞、服從工作安排，具備團隊合作精神；
7.具有相關工作經驗或持有社工證優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名:
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在校學生；
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2023年6月27日至6月28日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，逾期不再受理報名。
2.報名地點及電話
昆明市春城路289號國貿中心10號門寫字樓一樓113室。聯(lián)系電話：0871-63328080。
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式進行，考生提供以下材料：
（1）報名資格審核登記表（詳見附件）；
（2）身份證、畢業(yè)證、相關職業(yè)資格證書等原件、復印件, 近期免冠半寸照片2張；
（3）社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業(yè)經歷證明、資格證等原件、復印件。
4.考務費用
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費50元。有以下情形的人員考務費不予退還：
（1）因本人原因誤報、錯報崗位的；
（2）因本人原因放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（3）自身有不符合報考情況，仍然報名的；
（4）不按要求遞交資料，未完成報名流程的。
（5）因自身原因導致不能參加考試、聘用的其它情況。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）筆試重點考察考生的綜合素質和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，滿分為100分，占綜合成績的50%。
筆試范圍為：公共基礎知識以及黨政機關公文寫作基礎知識。
（2）筆試的具體時間和地點以準考證為準。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績依次由高到低的順序，按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單（含末位并列人員）。考生自愿放棄面試的可按照成績由高到低依次遞補。
（2）面試采用結構化方式進行，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，占綜合成績的50%。
（3）面試時間和地點以信息或電話通知為準。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）考察
體檢合格后，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例進入考察環(huán)節(jié)?？疾鞂ο蟮恼蚊婷?、道德品質、能力素質、法紀意識、自律意識、學習或工作表現(xiàn)等情況。
（五）聘用
擬聘用人員經公示（公示時間為3個工作日）無異議后，依法簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.在應聘、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
七、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
2.擬聘用人員須在通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關系證明;無法提供的，取消聘用。
3.招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。
4.本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負責解釋。
八、監(jiān)督電話
0871-67177690
附件：報名資格審核登記表
(http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=453復制粘貼到瀏覽器下載）
昆明市官渡區(qū)司法局
2023年6月25日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rtKWX3ZsjccZulffjz70Ng
