關(guān)于安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)輔助人員的公告
為推動(dòng)安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合相關(guān)單位共同解決好相關(guān)歷史遺留不動(dòng)產(chǎn)問(wèn)題，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，提高工作管理水平，現(xiàn)安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委托安寧泰安保安有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名業(yè)務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘性質(zhì):
本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。
二、招聘條件：
1、35周歲以下1988年5月25日后出生，中專及以上學(xué)歷，具有工程方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、無(wú)精神病（或人格障礙）、慢性病和傳染病；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從安排，具有較好的紀(jì)律性與自制能力；
4、持駕照并有駕駛經(jīng)驗(yàn)，本崗位需到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，需具備吃苦耐勞精神；
5、具備良好的計(jì)算機(jī)錄入能力，能夠熟練使用Windows、office等辦公軟件和包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備；
有下列情形之一者不能報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
4.其他原因不適合從事此工作的
三、崗位說(shuō)明和招聘數(shù)量：
崗位說(shuō)明：業(yè)務(wù)輔助人員將派駐安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，以上人員不納入編制管理，不占用安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人員編制。
招聘數(shù)量：共1名，男女不限。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日至6月29日（上午：9:00至12:00，下午13:30至17:00）工作日接受報(bào)名，節(jié)假日、周末休息；
2、報(bào)名地點(diǎn)：安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務(wù)綜合樓二樓辦公室；
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
4、報(bào)名所需材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；
（2）居民身份證（原件及復(fù)印件）；
（3）畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件）；
（4）近期免冠1寸照片1張；
報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
五、招聘程序：
招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、培訓(xùn)合格、上崗等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息和報(bào)名
委托人力資源公司統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名人數(shù)至報(bào)名截止日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查，不足部分另行發(fā)布招聘。
（二）資格審查
由人力資源公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查（資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、政審等進(jìn)行考察），資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。
（三）面試
由安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和人力資源公司共同組織進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間另行通知。由人力資源公司電話通知參加面試的人員。
（四）確定擬聘人選
根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人初步人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）體檢
確定的擬聘人員需進(jìn)行體檢，并提交檢查報(bào)告至人力資源公司存檔。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，以面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ))。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。
（六）政治審查
體檢合格后，確定為考察對(duì)象，由人力資源公司負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。考察不合格或者主動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（七）公示及培訓(xùn)考察
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，由人力資源公司公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，由安寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。
（八）試用
試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，與安寧泰安保安有限公司簽訂正式聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。
六、工資待遇
試用期按2000元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，轉(zhuǎn)正后按5000元/月（含薪酬、單位及個(gè)人部分社保、工會(huì)福利、招聘服務(wù)費(fèi)、派遣服務(wù)費(fèi)等）給予經(jīng)費(fèi)保障，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用的。
試用期滿確定聘用的辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）工資待遇按住建局編外用工管理辦法執(zhí)行。合同期內(nèi)，如有違法違紀(jì)現(xiàn)象或違反合同約定不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照相關(guān)規(guī)定解除合同。
報(bào)名截止日期：2023年6月29日（下午17:00）
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0871-68686289
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/_ika4ACgO25QbByTaVWWFg
