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2023年昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編制外工作人員公告

[日期:2023-06-20] 來源:昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)

昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2023年公開招聘編制外工作人員招聘公告

昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,中心位于昆明市二環(huán)東路金馬立交橋旁。為加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè),提升中心服務(wù)水平和服務(wù)能力,根據(jù)中心工作實(shí)際需求,決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員6名,此次招考工作已授權(quán)委托由云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司承辦,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒕C合能力和專業(yè)知識并重的原則。

二、招聘對象和基本條件

具有教育部門認(rèn)可的全日制學(xué)歷,并符合相關(guān)資格條件及崗位要求的畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排。

(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行良好,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,無不良嗜好。

(三)具備招聘崗位所需學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格及技能要求,具體崗位要求條件詳見附件。

(四)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(五)具備崗位要求的其它條件。

(六)崗位條件說明事項(xiàng):

基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理崗和財(cái)務(wù)崗的報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上是指2005年6月21日以前出生,30周歲及以下是指1992年6月21日及以后出生,35周歲及以下是指1987年6月21日及以后出生,以此類推(注:6月21日為報(bào)名第一天)。

(七)有下列情形的人員,不得報(bào)考:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的、有不良記錄的。

三、招聘計(jì)劃

序號 崗位 崗位類別 崗位職責(zé) 招聘人數(shù) 崗位條件 備注
性別 年齡要求 政治面貌 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 專業(yè)需求 其他招聘條件
1 基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理 專業(yè)技術(shù)崗位 主要從事《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(第三版)及重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)工作內(nèi)容,包括但不限于:居民健康檔案管理、家庭醫(yī)生簽約、健康教育、計(jì)生藥具管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理等相關(guān)工作。 4 不限 35歲及以下 不限 大專及以上 不限 護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué) 1.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)理論、專業(yè)技能和執(zhí)業(yè)資格; 2.具有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉電腦操作,掌握基本辦公軟件。 招聘崗位用工方式為勞務(wù)派遣,具體工作崗位由昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一安排,擬聘用人員需服從分配。
2 財(cái)務(wù)崗位 財(cái)務(wù)崗 從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作包括但不限于:門診及住院收費(fèi);開具發(fā)票;統(tǒng)計(jì)收費(fèi)數(shù)據(jù),編制收費(fèi)報(bào)表;與收費(fèi)相關(guān)的工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2 不限 30歲及以下 不限 大專及以上 不限 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè) 1.熟悉電腦操作,掌握基本辦公軟件; 2.有助理會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式:本次公開招聘采取線上報(bào)名、現(xiàn)場審核資格的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年6月21日9:00起至6月27日17:00止。應(yīng)聘人員登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號查閱崗位等信息,將《昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》(詳見附件2)及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等證明材料全部掃描成PDF件(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),發(fā)送至郵箱ynbx2021@163.com,郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系電話”命名,如“張三 基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理崗13212312345”。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用,無任何指定合作機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)資料,請勿上當(dāng)受騙。考務(wù)咨詢可在工作日的上午9:00-11:00,下午2:00-5:00致電聯(lián)系,聯(lián)系電話:0871-65382220。

應(yīng)聘人員報(bào)名表上所留郵箱、電話號碼等聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。郵箱、電話號碼等聯(lián)系方式變更后,請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后需進(jìn)行資格復(fù)審,請報(bào)名人員按時(shí)攜帶材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場通知。

1、資格復(fù)審時(shí)間:2023年6月28日至6月30日,工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。

2、線下審核地點(diǎn):云南省昆明市西山區(qū)魚翅路云投財(cái)富商業(yè)廣場B3棟第17層1710、1711號。

3、應(yīng)聘人員攜帶以下資料進(jìn)行資者復(fù)審:

(1)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表(見附件2)。

(2)身份證原件、復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁)。

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,要求具備相應(yīng)學(xué)位的需提供相應(yīng)學(xué)位證書原件及復(fù)印件。還未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供就業(yè)推薦表(就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章)、成績單(教務(wù)處蓋章)的原件及復(fù)印件。

(4)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

(5)近期二寸免冠照片1張(粘貼于報(bào)名表指定位置)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達(dá)不到該比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號發(fā)布公告。

資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、考核事項(xiàng)

(一)筆試

1、筆試人員:參加筆試人員為現(xiàn)場資格審核通過的人員。

2、筆試方式:閉卷考試

3、筆試考試總分為100分,考試范圍為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(注:筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請勿上當(dāng)受騙)。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、注意事項(xiàng):考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及有效身份證原件,提前30分鐘進(jìn)入考場,禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙,以及各種無線電通信工具(如移動(dòng)電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場,并取消其考試資格。

6、筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公示

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(二)面試

1、面試人員

按筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:3。進(jìn)入面試人員名單與筆試成績同步在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)上進(jìn)行公示,不再另行通知。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績同步公布,不再另行通知。

3、面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

4、面試內(nèi)容

面試總分為100分,主要測評考生報(bào)考崗位所必需的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、思維能力、語言表達(dá)、儀容儀表等要素。

5、注意事項(xiàng)

(1)參加面試的考生須攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證,按時(shí)到指定地點(diǎn)簽到。遲到30分鐘以上或錯(cuò)過面試時(shí)間視為自動(dòng)放棄面試資格,不得參加面試。

(2)參加面試人員應(yīng)自覺遵守面試各項(xiàng)規(guī)定,服從工作人員的管理。面試人員簽到后在候考室等候面試,面試未完成不得離開。手機(jī)等移動(dòng)通訊工具簽到后關(guān)機(jī)并交工作人員統(tǒng)一管理,面試完成后歸還本人。

(三)考試成績的計(jì)算方法、考察人選的確定

1、筆試總分100分,筆試占考試總成績的60%。

2、面試總分100分,面試占考試總成績的40%。

3、考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績60%+面試成績×40%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制在60分及以上,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按招聘崗位總成績分?jǐn)?shù)由高至低排名,在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。綜合成績公示無異議的,依據(jù)總成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高至低按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

4、當(dāng)綜合成績并列時(shí),面試成績高者為進(jìn)入體檢和考察人選。

七、體檢、考察

時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試成績及進(jìn)入體檢人員名單公告》。各崗位按照應(yīng)聘人員面試成績,在最低合格線上從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(如面試成績相同,則另行組織加試,加試成績高者進(jìn)入體檢,加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按應(yīng)聘人員面試成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額,可按應(yīng)聘人員面試成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

八、確定擬聘用人選

1、根據(jù)技能考核、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示的形式進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有異議的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確有問題的不予錄用,一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄用。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),公示期間內(nèi)自動(dòng)放棄者,按總成績排名遞補(bǔ)聘用。

2、公示期滿無異議的,擬聘用人員同勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,聘用人員試用期三個(gè)月,日常管理和考核由昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé),待遇依照中心相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若辦理錄用手續(xù)階段原合同仍然存續(xù)的,則取消其錄用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。

對違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,舉報(bào)人需提供真實(shí)姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的,不予受理。

本公告由云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢:李老師,聯(lián)系電話:0871-65382220。

昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心監(jiān)督電話:0871-63812240

十、其他事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘始終,在報(bào)名、考核、復(fù)審等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件,將取消招聘資格;在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)公開招聘過程中,考核成績及進(jìn)入體檢考察人員名單等相關(guān)信息均會(huì)通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,請考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)公告,并按公告要求參加招聘。

(四)公開招聘崗位專業(yè)要求依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》設(shè)置。

附件1:昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年公開招聘編制外工作人員招聘崗位計(jì)劃表

附件2:昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

附件3:承諾書

昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司

2023年6月20日

來源:https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2848

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