楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司招聘公告
為加強(qiáng)城市精細(xì)化管理，提升城市管理效能，楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司根據(jù)工作開展需要，面向社會公開招聘城市管理協(xié)管人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員，主要工作職責(zé)為協(xié)助做好楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)工作。城市管理協(xié)管員不納入編制管理，不具有城市管理綜合行政執(zhí)法主體資格。
招聘人數(shù)：男38人（含城騎12人），女15人，共計(jì)53人。
二、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
用工方式：實(shí)行勞務(wù)派遣制，楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司簽訂勞動合同后派遣到楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局管理使用。
待遇標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資1750元/人/月+績效工資+社會保險(xiǎn)（含單位個人部分保險(xiǎn)）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.限楚雄州戶籍，政治可靠、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，自愿從事城市管理協(xié)管員工作；
2.年齡為40周歲及以下（1983年6月1日以后出生），男性身高168cm以上（含168cm），女性身高158cm（含158cm）；
3.具有全日制高中（含中專）及以上文化程度，法律專業(yè)、退役軍人優(yōu)先；
4.持有計(jì)算機(jī)技能證書、摩托車駕駛證準(zhǔn)駕車型E以上人員優(yōu)先；
5.身體健康，無色盲、無口吃、無文身、無不良嗜好。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
3.道德敗壞，嚴(yán)重違反社會公德或職業(yè)道德的；
4.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事協(xié)管工作的；
5.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.其他不適合從事協(xié)管工作的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《求職登記表》并認(rèn)真核對個人報(bào)考信息。
1.報(bào)名時間：2023年6月19日至26日（周末及國家規(guī)定的節(jié)假日除外，每天上午8時至下午18時）。如報(bào)名人數(shù)不足，報(bào)名期限順延至2023年6月28日下午18時。
2.報(bào)名地址：楚雄市陽光大道283號楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳（楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司）。
3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉老師 0878-3369213
蘇老師 0878-3133677
4.報(bào)名須知：報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)歷證明），近期免冠小一寸彩照2張、招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，退役軍人還需提供退伍證原件和復(fù)印件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
（二）資格審查
1.資格審查時間：2023年6月19日至26日，如報(bào)名人數(shù)不足，資格審查時間順延至2023年6月28日下午18時。
2.資格審查地點(diǎn)：楚雄市陽光大道283號楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳（楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司）。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）筆試
資格審查通過的考生憑身份證（原件）參加筆試。
1.筆試方式：采取閉卷方式，總分100分，內(nèi)容包括時事政治、城市管理基本常識等。
2.筆試時間：2023年6月30日（星期五）上午9時至11時。
3.筆試地點(diǎn)：楚雄市園林綠化環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心（雄寶路244號）三樓會議室。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低確定擬面試人選，考生憑《面試通知書》和身份證（原件）參加面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者舉止儀態(tài)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維及對城市管理工作的認(rèn)識。
（五）綜合成績
綜合成績由筆試成績和面試成績兩部分構(gòu)成，總分100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。
（六）考察和體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按照選聘職數(shù)1:1確定進(jìn)入考察人選。
考察合格人員進(jìn)入體檢，體檢由楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）遞補(bǔ)
體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五天。
（九）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。試用期為1個月（試用期間工資為基本工資），試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。勞動合同一年一簽。
如報(bào)考人員有簽訂勞動合同等情形的，辦理聘用手續(xù)前，必須解除勞動關(guān)系，并提交相關(guān)證明材料方可辦理聘用。若不提供的，視為主動放棄。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘信息統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司公眾號上進(jìn)行發(fā)布，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫、偽造報(bào)考信息等情形影響招聘的，后果自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，無法聯(lián)系的，后果自行承擔(dān)。
楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司
2023年6月19日
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0619001.htm
