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2023年昆明市五華區(qū)蓮華中學(xué)教育人才引進(jìn)公告

[日期:2023-06-19] 來源:昆明教育人才網(wǎng)

昆明市五華區(qū)蓮華中學(xué)教育人才引進(jìn)公告

一、學(xué)校簡介

昆明市五華區(qū)蓮華中學(xué)(昆明市五華區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院附屬中學(xué))為五華區(qū)區(qū)屬公辦學(xué)校,位于美麗的藍(lán)花楹大道——昆明市五華區(qū)教場中路,環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、設(shè)施一流。學(xué)校秉承高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量辦學(xué)的發(fā)展思路,由五華區(qū)教育體育局選派優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理,依托昆明市五華區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院深厚的專業(yè)背景和優(yōu)質(zhì)的教研資源,為學(xué)校提供有力支撐,助推學(xué)??缭绞桨l(fā)展。為儲備優(yōu)秀教育人才,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)部分學(xué)科教師。

二、引進(jìn)崗位

初中語文教師1人;

初中英語教師1人;

初中地理教師1人;

初中生物教師1人;

初中信息技術(shù)教師2人;

初中音樂教師1人;

初中體育教師1人;

初中美術(shù)教師1人。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人選基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法、違紀(jì)和犯罪等記錄。

2.年齡一般不超過35周歲,具有一級教師職稱或獲得過縣(區(qū))級及以上政府教育部門組織的中學(xué)課堂教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)的,年齡可放寬到40周歲。

3.學(xué)歷須滿足下列條件之一:

(1)研究生學(xué)歷且具有碩士及以上學(xué)位;

(2)首批42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制畢業(yè)生,可放寬至全日制本科且具有學(xué)士學(xué)位;

(3)2020年9月1日至今具有兩個(gè)教學(xué)年度以上初中或高中學(xué)段任教工作經(jīng)歷的,可放寬至全日制本科且具有學(xué)士學(xué)位。

4.所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位專業(yè)相符。

5.具有初級中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

6.應(yīng)聘語文學(xué)科須具有二級甲等及以上普通話等級證書,其他學(xué)科須具有二級乙等及以上普通話等級證書。

7.熟悉應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識,有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力;具有較好的課堂教學(xué)能力和扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ),對近年中考試題有深入的分析和研究能力。

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

(二)有下列情形之一的,不得確定為引進(jìn)人選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政務(wù)處分的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的,被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的。

3.有違反師德師風(fēng)情形的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定其他情形的。

四、報(bào)名程序及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月20日--2023年6月21日(每天上午9:00--11:30、下午14:00--17:00),逾期不再接受任何形式的報(bào)名。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市五華區(qū)教場中路101號(昆明市五華區(qū)蓮華中學(xué))

4.咨詢電話:17898777101,17898780612(咨詢時(shí)間:2023年6月17日至2023年6月21日上午9:00--11:30、下午14:00--17:00)

(二)報(bào)名材料

進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名時(shí),提供以下材料(按所列順序整理):

1.報(bào)名登記表(附件1)一份,自行填寫打印并粘貼半寸免冠彩色證件照;

2.本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件一份;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持加蓋學(xué)院公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,現(xiàn)場簽訂《報(bào)名保證書》(附件2),在簽訂勞動(dòng)合同之前必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件;

4.初級中學(xué)及以上教師資格證原件及復(fù)印件一份。已通過教師資格筆試和面試,暫未取得教師資格證書的,可提交《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名,且現(xiàn)場簽訂《報(bào)名保證書》(附件2)。在簽訂勞動(dòng)合同前必須提供教師資格證書原件;

5.崗位所要求的普通話等級證書原件及復(fù)印件一份;

6.符合放寬年齡條件的,需提供職稱證書或所獲得的縣(區(qū))級及以上政府教育部門組織的中學(xué)課堂教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份;

7.符合依據(jù)2020年9月1日至今具有兩個(gè)教學(xué)年度以上初中或高中學(xué)段任教工作經(jīng)歷放寬學(xué)歷條件的,需提供經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份,并現(xiàn)場簽訂《報(bào)名保證書》(附件2);

8.其他榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件一份。

(三)報(bào)名要求

1.每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致,同時(shí)對自己提供的報(bào)名信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名時(shí)填寫的電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確并保持電話暢通,如因本人原因,無法聯(lián)系應(yīng)聘人員,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名成功后由報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行書面通知。未按要求按時(shí)參加考核的人員視為自動(dòng)放棄考核資格。

(二)考核方式

考核依據(jù)“干什么、考什么”的原則,按照先面試后實(shí)際操作的順序進(jìn)行考核。面試及實(shí)際操作成績合格分?jǐn)?shù)線均為80分,在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的情況下,各崗位按照1:5的比例,確定進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)的人選。面試成績僅作為進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入最終考核成績,最終考核成績以實(shí)際操作成績?yōu)闇?zhǔn),如實(shí)際操作成績并列,則加試一輪面試,加試成績分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的崗位任職能力。面試總分100分,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按各崗位1:5的比例,確定進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)人選。報(bào)名人數(shù)低于上述比例或等額進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)的,可正常進(jìn)行實(shí)際操作。面試出現(xiàn)成績并列的情況時(shí),并列人員同時(shí)進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)。

2.實(shí)際操作主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)及教研能力。實(shí)際操作總分100分,根據(jù)實(shí)際操作成績從高分到低分的順序,按各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的人選。進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)的人員,將由引進(jìn)單位于2023年6月28日9:00-17:00進(jìn)行電話通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

六、考察體檢

確定擬聘用人選后,由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)考察、組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)??疾旎蝮w檢不合格者取消引進(jìn)資格,并在同一崗位應(yīng)聘人員中按考核成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

七、簽訂勞動(dòng)合同及待遇

(一)本次引進(jìn)的教師,不具有事業(yè)編制身份,不納入編制管理,于2023年8月--9月簽訂勞動(dòng)合同,按照五華區(qū)公辦學(xué)校同等條件的在編在職教師執(zhí)行薪酬待遇。

(二)納入五華區(qū)教師成長培訓(xùn)體系,提供專業(yè)系統(tǒng)的教師職業(yè)成長平臺。

(三)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升、評優(yōu)評先、科研立項(xiàng)、參加各級各類課賽等方面享有與在編在職教師同等待遇。

八、其他注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的衣、食、住、行、安全等由自己負(fù)責(zé)。

附件1:報(bào)名登記表

附件2:報(bào)名保證書

附件2.報(bào)名保證書.doc

附件1.報(bào)名登記表.xls

來源:http://kmjyrc.com/cms/document/1094.html

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