文山云廣云數(shù)字科技有限公司招聘
文山云廣云數(shù)字科技有限公司（以下簡稱“云廣云公司”）成立于2019年7月5日，是中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司下設(shè)的全資子公司，公司屬性為國有企業(yè)。主要從事電子商務(wù)，電子安防設(shè)備，計算機信息技術(shù)軟硬件開發(fā)、銷售，增值電信業(yè)務(wù)、文旅、通訊工程、安防工程、民政工程、道路貨物運輸、倉儲服務(wù)等業(yè)務(wù)。招聘內(nèi)容具體如下：
一、招聘崗位及要求
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 所學(xué)專業(yè) | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 備注 |
|
1 |
綜合管理部 |
人力資源主管 |
1 |
本科 |
人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
負(fù)責(zé)薪酬福利、績效考核、五險一金、人事檔案管理、員工異動管理，做好招聘培訓(xùn)管理工作。 |
1.擁有初級以上職稱，從事同類型工作經(jīng)驗3年以上； 2.熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù) ，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、招聘面試等方面的專業(yè)和技巧 ； 3.熟練使用辦公軟件； 4.具有較強的語言表達(dá)能力和文字書寫能力 ，善于關(guān)注細(xì)節(jié)，保密意識強 |
條件較優(yōu)者可放寬限制條件 |
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2 |
財務(wù)部 |
會計主管 |
1 |
本科 |
會計、審計、財務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
承擔(dān)公司的預(yù)決算管理及日常財務(wù)管理和會計核算工作，做好公司的收費管理與倉庫管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時準(zhǔn)確的會計信息，為公司各項工作的順利開展提供財務(wù)支持。 |
1.擁有初級以上職稱，從事同類型工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先考慮 ； 2.熟悉企業(yè)財務(wù)管理、會計核算規(guī)程，掌握國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和政策； 3.熟練掌握各類辦公軟件、財務(wù)軟件，以及良好的職業(yè)操守，工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)； 4.具有敏銳的觀察和分析能力 ，對財務(wù)各類報表熟悉。 |
條件較優(yōu)者可放寬限制條件 |
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3 |
市場部 |
市場專員 |
2 |
?？?/p> |
市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)項目管理、合同管理及超市管理運營，組織實施業(yè)績管理和資費核定工作。 2.根據(jù)鄉(xiāng)村電商業(yè)務(wù)需求，做好平臺搭建、項目考核等工作。 3.做好“云廣云數(shù)字生活服務(wù)平臺”的推廣宣傳及客戶拓展工作。 4.做好市場的拓展與對接工作。 |
1.熟練使用辦公軟件，具有較強的語言表達(dá)能力和寫作能力； 2.有豐富的項目管理、合同管理及超市管理運營經(jīng)驗； 3.主動學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，具有較強的談判能力、抗壓能力和溝通能力，有團(tuán)隊精神，身體健康。 |
條件較優(yōu)者可放寬限制條件 |
二、招聘條件
1.思想品質(zhì)良好，責(zé)任心強，有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，身體健康，本人檔案中無不良記錄。
2.年齡為18歲至35歲。
3.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.應(yīng)聘人員無違反犯罪記錄，應(yīng)聘時提供相應(yīng)的資料。
三、招聘流程
（一）報名時間
簡歷投遞時間：2023年6月15日至2023年6月25日
（二）招聘程序
報名—簡歷篩選—資格審查—筆試—面試—公示—入職體檢—簽訂勞動合同。
（三）報名方式
1.在線報名，應(yīng)聘者發(fā)送簡歷至597808852@qq.com。
2.現(xiàn)場報名，請攜帶相關(guān)材料到文山市開化中路89號電視園中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司文山州分公司三樓文山云廣云數(shù)字科技有限公司報名，聯(lián)系人：張老師,15108828815。
（1）現(xiàn)場報名時需提交的資料：個人簡歷一份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件；
（2）應(yīng)聘者所提供報名資料必須真實有效，若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
（3）應(yīng)聘者提交的相關(guān)報名資料恕不退還。
（4）其他注意事項
招聘考試安排及有關(guān)事項均通過電話告知，請應(yīng)聘者確保手機暢通。因無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的，其責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、相關(guān)福利待遇
（一）富有競爭力、彈性制的薪酬激勵;
（二）享受國家法定節(jié)假日的帶薪休假，員工帶薪公休假；
（三）為職工購買五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險，住房公積金）。
（四）員工享有公司食堂等福利；
（五）提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3t4Elwu3Qp43jh5fVZYTuw
