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2023年玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司招聘工作人員公告

[日期:2023-06-12] 來源:玉溪人才網(wǎng)

玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司

2023年公開招聘工作人員公告

玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“玉溪運(yùn)營(yíng)公司”)成立于1992年,整合重組于2020年10月,注冊(cè)資本16.52億元,主體信用等級(jí)為AA+,是玉溪市人民政府直屬管理的唯一一家國有資本運(yùn)營(yíng)公司。經(jīng)過30年的傳承和發(fā)展形成了國有資本運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)、綜合交通、基金投資、資產(chǎn)管理、外經(jīng)外貿(mào)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、混合所有制運(yùn)營(yíng)八大板塊多元發(fā)展格局。通過聚焦布局優(yōu)化功能,對(duì)不特定產(chǎn)業(yè)、不特定領(lǐng)域的國有資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作,并布局新興行業(yè)領(lǐng)域,以“資本+產(chǎn)業(yè)”推動(dòng)國有資本合理流動(dòng)和保值增值,致力打造“國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先”國有資本運(yùn)營(yíng)公司。公司目前擁有25個(gè)全資和控股子公司,職工200余人,資產(chǎn)總額314億元,營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額持續(xù)增長(zhǎng)。

為滿足玉溪運(yùn)營(yíng)公司及所屬公司用人需求,玉溪運(yùn)營(yíng)公司及所屬公司決定面向社會(huì)公開招聘42名工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(四)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正,無犯罪記錄;

(三)年齡以招聘崗位表要求為準(zhǔn),年齡計(jì)算截止日期為2023年6月12日(含6月12日);

(四)身體健康,適應(yīng)崗位要求,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,保守工作秘密,紀(jì)律觀念較強(qiáng),服從分配,綜合素質(zhì)優(yōu)秀、知識(shí)面廣、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、政治覺悟高;

(五)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求。

有下列情況之一者不得報(bào)考:

1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員;

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,即凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考文秘、人事、財(cái)務(wù)崗位。

三、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘工作人員共42名,其中:校園招聘30人(2022、2023屆高校畢業(yè)生,含2023屆畢業(yè)生、2022年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生或未與其他單位簽訂過勞動(dòng)合同的畢業(yè)生);社會(huì)招聘12人。報(bào)考人員在滿足招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘具體條件,具體崗位及資格條件詳見《玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司公開招聘工作人員—校園招聘崗位表》、《玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司公開招聘工作人員—社會(huì)招聘崗位表》(見附件)。

報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀公告、崗位表,確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。

四、招聘程序

公告發(fā)布→報(bào)名→資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→正式錄用。

(一)公告發(fā)布

公告發(fā)布網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)、前程無憂網(wǎng)、云南省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)公眾號(hào)、云南省教育廳智慧就業(yè)平臺(tái)、云南省教育廳畢業(yè)生公眾號(hào)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自2023年6月12日8:30至6月18日18:00時(shí)。應(yīng)聘人員按照《玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司公開招聘工作人員—校園招聘崗位表》、《玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司公開招聘工作人員—社會(huì)招聘崗位表》的資格條件,確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳相關(guān)資料。已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過的報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后至6月19日12:00前仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位),不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站:云上職播招聘網(wǎng)(http://zk.yszbjob.com)。

簡(jiǎn)要流程:公告發(fā)布網(wǎng)站→登錄云上職播招聘網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)登錄→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫上傳報(bào)名資料,等待審核→審核通過→報(bào)名成功→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。選報(bào)崗位資格審查通過后,將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料,請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位。

4.報(bào)考校園招聘崗位的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員無需參加筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

報(bào)考人員信息在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)由第三方人力資源公司招聘工作小組進(jìn)行人工資格審查,審查通過的才視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的,視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。

2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須上傳:教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)即“學(xué)信網(wǎng)”下載,確保在查詢有效期范圍內(nèi))。

(四)筆試

1.考試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜提前3日在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)上公告。

2.筆試科目:筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力、分析解決問題等綜合素質(zhì)(按崗位分類別),采取閉卷方式進(jìn)行。社會(huì)招聘崗位中的工程技術(shù)崗增加實(shí)操綜合測(cè)試,實(shí)操綜合測(cè)試根據(jù)該崗位特性確定測(cè)試作業(yè)方式,測(cè)試成績(jī)占筆試成績(jī)的50%。筆試滿分100分。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將通過公告、短信、郵件或電話通知。

4.本次招聘筆試環(huán)節(jié)不設(shè)開考比例,符合報(bào)名條件并通過審核的報(bào)考人員均可參加筆試。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(五)資格復(fù)審

筆試成績(jī)于筆試后15日內(nèi)在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)上公示。

校園招聘以崗位筆試成績(jī)從高到低排序,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員不受該比例限制,直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié));社會(huì)招聘以各公司崗位筆試成績(jī)從高到低排序,按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員達(dá)不到崗位比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審,若筆試成績(jī)并列的,則末位同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。若資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄資格復(fù)審的,則按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié),復(fù)審合格但在面試當(dāng)天放棄的報(bào)考人員,不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件:

1.招聘崗位所須要的學(xué)歷或?qū)W歷證明材料,國(境)外畢業(yè)生還需提供相應(yīng)教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)即“學(xué)信網(wǎng)”下載,確保在查詢有效期范圍內(nèi));

2.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級(jí)考核證書;

3.居民身份證或其他有效身份證明;

4.招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員應(yīng)提供勞動(dòng)合同、原單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保參繳證明等原件之一。工作經(jīng)歷年限以近15年來(2008年6月12日至2023年6月12日)累計(jì)從事相關(guān)工作的年限計(jì)算。

(六)面試

按資格復(fù)審后確定的報(bào)考人員進(jìn)入面試,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分,不予聘用。

面試相關(guān)事宜另行通知。

(七)確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序等額確定原則確定擬聘用人選,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序,若仍并列,按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。

報(bào)考校園招聘崗位具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)將在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)確定為擬聘用人員的報(bào)考人員,由第三方人力資源公司組織到玉溪市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由玉溪運(yùn)營(yíng)公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑。

(九)考察

玉溪運(yùn)營(yíng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和第三方人力資源公司重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案進(jìn)行審查,核實(shí)擬聘用人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等??疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓臄M聘用人員,由玉溪運(yùn)營(yíng)公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑。

(十)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、云上職播招聘網(wǎng)(www.yszbjob.com)及用人單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十一)聘用

擬聘用人員公示期滿后,無問題反映或有問題反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

(十二)待遇、勞動(dòng)合同及及其他相關(guān)事項(xiàng)

用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期。薪酬及福利待遇按照用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。

聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的或入職3個(gè)月內(nèi)離職的,由玉溪運(yùn)營(yíng)公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)、調(diào)劑。

(十三)不予錄用的情形

有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)、調(diào)劑:

1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。

2.錄用人員需按通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理入職手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的,視為放棄錄用。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督;玉溪運(yùn)營(yíng)公司紀(jì)委和監(jiān)事會(huì)參與全程監(jiān)督,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

(二)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

(三)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、招聘事項(xiàng)溫馨提示

玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司,我們真誠的期待和歡迎全國各省市區(qū)有識(shí)之士加入共筑宏圖,投身熱土創(chuàng)造價(jià)值的舞臺(tái)已準(zhǔn)備就緒!

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不以任何考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過公告、短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中,如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

(四)招聘工作期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員積極、主動(dòng)關(guān)注招聘相關(guān)信息。

(五)本公告未盡事由第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話:0871-63161669 18787046386

監(jiān)督電話:0877—2015006

八、招聘相關(guān)附件

附件1:玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司2023年公開招聘工作人員—校園招聘崗位表

附件2:玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司2023年公開招聘工作人員—社會(huì)招聘崗位表

附件3:玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司2023年公開招聘報(bào)名登記表(此附件在報(bào)名系統(tǒng)中填寫上傳)

附件4:報(bào)考誠信承諾書

附件1-4下載.zip

附件1

玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司2023年公開招聘工作人員—校園招聘崗位表
序 號(hào) 崗位編碼 招聘崗位 招聘總?cè)藬?shù) 招聘企業(yè) 招聘人數(shù) 資格條件 崗位要求 備注
年齡上限 政治 面貌 學(xué)歷 專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 職稱或職業(yè)資格
1 01 綜合管理崗 6(3男3女) 玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司 3   中共黨員(含預(yù)備黨員) 普通高校本科及以上學(xué)歷 哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、中國語言文學(xué)類、工商管理類、紀(jì)檢監(jiān)察 不限 不限 具有軍轉(zhuǎn)學(xué)、學(xué)轉(zhuǎn)軍學(xué)習(xí)和服役綜合經(jīng)歷人員、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。 按綜合成績(jī)由高至低順序依次選崗。
玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司 1
龍建玉溪工程有限公司 1
玉溪市江通高速公路有限公司 1
2 02 財(cái)務(wù)崗 4(2男2女) 玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司 1   不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) 不限 不限 中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。 按綜合成績(jī)由高至低順序依次選崗。
玉溪交通發(fā)展投資有限公司 2
龍建玉溪工程有限公司 1
3 03 工程技術(shù)與管理崗 5 玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司 1   不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 工程管理,土木工程,工程造價(jià),土木、水利及交通工程,智能建造,道路橋梁 不限 不限 中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。 按綜合成績(jī)由高至低順序依次選崗。
龍建玉溪工程有限公司 4
4 04 金融崗 6(3男3女) 玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司 4   不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類 不限 不限 一級(jí)及以上CFA(特許金融分析師)考試通過者、基金從業(yè)資格考試通過者、中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。 按綜合成績(jī)由高至低順序依次選崗。
玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司 1
玉溪市國新投資基金管理有限公司 1
5 05 風(fēng)控與法務(wù)崗 4(2男2女) 玉溪交通發(fā)展投資有限公司 2   不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 法學(xué) 不限 不限 法律職業(yè)資格考試通過者、中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。 按綜合成績(jī)由高至低順序依次選崗。
玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司 2
6 06 數(shù)據(jù)運(yùn)維崗 2 玉溪數(shù)字資產(chǎn)管理有限公司 1   不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù) 不限 不限 中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。 按綜合成績(jī)由高至低順序依次選崗。
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7 07 營(yíng)銷崗 2 玉溪數(shù)字資產(chǎn)管理有限公司 1   不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 不限 不限 中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。 按綜合成績(jī)由高至低順序依次選崗。
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8 08 人力資源管理崗 1 玉溪數(shù)字資產(chǎn)管理有限公司 1   不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 人力資源管理 不限 不限 持有人力資源管理師職業(yè)資格證書或人力資源管理師技能等級(jí)證書、中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。

附件2

玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及所屬公司2023年公開招聘工作人員—社會(huì)招聘崗位表
序 號(hào) 崗位編碼 招聘崗位 招聘總?cè)藬?shù) 招聘企業(yè) 招聘 人數(shù) 資格條件 崗位要求 備注
年齡上限 政治 面貌 學(xué)歷 專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 職稱或職業(yè)資格
1 09 項(xiàng)目管理崗 1 玉溪國有資本運(yùn)營(yíng)有限公司 1 30周歲及以下 不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 環(huán)境工程 具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 不限  
2 10 會(huì)計(jì) 1 龍建玉溪工程有限公司 1 35周歲及以下 不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué) 不限 會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書  
3 11 出納 1 澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司 1 35周歲及以下 不限 國民教育本科及以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) 具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)累計(jì)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 不限  
4 12 工程技術(shù)崗 4 玉溪交通發(fā)展投資有限公司 1 35周歲及以下 不限 國民教育本科及以上學(xué)歷 工程造價(jià)、工程管理、道路橋梁、建筑工程、測(cè)繪工程、森林工程、土木工程 從事建筑施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、工程施工、道路養(yǎng)護(hù)、監(jiān)理、造價(jià)、設(shè)計(jì)和工程管理工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。 持有工程類中級(jí)及以上職稱證書或二級(jí)建造師及以上職業(yè)資格證書 按綜合成績(jī)由高至低順序依次選崗。
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5 13 貿(mào)易業(yè)務(wù)崗 2 玉溪交通發(fā)展投資有限公司 2 35周歲及以下 不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 不限 從事貿(mào)易業(yè)務(wù)工作5年及以上。 不限  
6 14 運(yùn)維管理崗 1 玉溪市江通高速公路有限公司 1 35周歲及以下 不限 國民教育本科及以上學(xué)歷 不限 從事高速公路收費(fèi)綜合管理工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉高速公路收費(fèi)政策、收費(fèi)業(yè)務(wù)、聯(lián)網(wǎng)清分結(jié)算及收費(fèi)稽核、道路監(jiān)控管理、指揮調(diào)度。 不限  
7 15 經(jīng)營(yíng)管理崗 1 玉溪市江通高速公路有限公司 1 30周歲及以下 不限 普通高校本科及以上學(xué)歷 管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國民經(jīng)濟(jì)管理 不限 不限  
8 16 項(xiàng)目管理崗 1 玉溪數(shù)字資產(chǎn)管理有限公司 1 35周歲及以下 不限 國民教育本科及以上學(xué)歷 不限 具有3年及以上智慧城市項(xiàng)目建設(shè)、數(shù)字運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 不限 持有PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士、PMI-RMP風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士、CCNP思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員證書者、退役軍人優(yōu)先。

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=25572351&cateid=11

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