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2023年云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司招聘公告

[日期:2023-06-09] 來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)站

昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司

所屬云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司

2023年公開招聘公告

昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司(以下簡稱“國投公司”)于2005年6月成立,注冊資本金1.539億元,公司性質(zhì)為國有全資公司,由官渡區(qū)國資委監(jiān)管。公司主要職能是負責(zé)區(qū)內(nèi)土地一級開發(fā)整理;城市公共基礎(chǔ)設(shè)施的投、融資及項目的組織實施;國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營及管理,保證國有資產(chǎn)的保值增值。云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司(以下簡稱:“聚樂公司”)成立于2014年8月8日,是由昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司成立的全資子公司。聚樂公司秉承優(yōu)良企業(yè)文化和豐富的物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗,整合資源優(yōu)勢,完善產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈,有效促進地產(chǎn)物業(yè)保值增值,獲取自身品牌提升,創(chuàng)造品牌價值。憑借自身扎實的管理經(jīng)驗,組建一支高效的管理團隊和精干的員工隊伍,不斷開拓物業(yè)管理市場,形成了獨特的精細管理優(yōu)勢。公司努力培育自身在物業(yè)行業(yè)中的核心競爭力,準(zhǔn)確定性自身的市場地位。

聚樂公司及下屬控股物業(yè)公司已承接官渡古鎮(zhèn)(二期)項目,宏仁裕苑住宅等項目;下一步將整合國投公司自持的行政辦公樓,住宅類等物業(yè)項目。聚樂公司將做實物業(yè)管理業(yè)務(wù),向商業(yè)、寫字樓、綜合體、市政道路、公園、醫(yī)院、學(xué)校、工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理、社區(qū)等城市綜合服務(wù)板塊進軍,拓展服務(wù)范圍,力爭在社區(qū)物業(yè)管理、家政服務(wù)、設(shè)備維修、綠化管理、房屋租賃、房屋裝修、社區(qū)生鮮、快遞、娛樂健身等垂直領(lǐng)域逐步深耕,全方位提高物業(yè)服務(wù)水平,為下一步國投公司發(fā)展戰(zhàn)略拓展省內(nèi)物業(yè)管理做好準(zhǔn)備,通過充分利用好內(nèi)部資源及走市場化道路,與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他集團業(yè)務(wù)板塊建立有效協(xié)同機制,確保物業(yè)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃在五至十年內(nèi)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司所屬企業(yè)云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格按官渡區(qū)國資委《官渡區(qū)國資辦監(jiān)管企業(yè)員工招聘管理暫行辦法》執(zhí)行。

二、招聘崗位及要求

面向社會公開招聘5名工作人員,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1《云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司2023年公開招聘崗位計劃表》。

三、報名條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;

3.個人征信記錄良好,無任何不良記錄;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;

6.具有國民教育序列大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷及學(xué)位。

7.滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件。

(二)具有以下情況之一的,不得報名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被有關(guān)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

(一)招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,筆試與面試相結(jié)合的方式。

(二)招聘公告發(fā)布渠道

在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)統(tǒng)一發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報名及資格初審

1.報名時間

2023年06月09日至2023年06月15日下午17:00止。

2.報名材料

考生在報名時須同步上傳以下材料電子版掃描件:

(1)《云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司2023年公開招聘報名登記表》(附件2)。

(2)畢業(yè)證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))。

(3)近期1寸免冠近照。

(4)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料。

3.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,考生通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊“報名入口”進行簡歷投遞??忌殰?zhǔn)確完整地填寫個人信息,并按要求上傳相關(guān)報名材料。

每名考生限報一個崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名??忌鷳?yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格;在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生主動放棄。

4.資格初審

由云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機構(gòu)前程無憂按照報名條件和崗位任職資格對考生提交的簡歷和材料進行審核,擇優(yōu)選取符合條件的人員。資格初審?fù)ㄟ^人員進入筆試。

(二)筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達1:3以上方可開考;若筆試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時,按實際進入筆試人數(shù)開考。

2.筆試內(nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識。

3.筆試成績將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進行資格復(fù)審,末位成績并列者一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶本人畢業(yè)證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,通過資格復(fù)審的人員可以進入面試。

(四)面試

每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。若面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時,按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達不到面試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。面試時間和地點以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

(五)綜合成績計算

綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計算,并保留小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列情況,依照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進入征信調(diào)查和體檢人選名單將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。

(六)征信調(diào)查與體檢

根據(jù)每個崗位的綜合成績,從高到低依次確定征信調(diào)查人選,征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機構(gòu)前程無憂對擬錄用人員進行征信調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的,將取消錄用資格。

征信調(diào)查合格的,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(七)擬錄用公示

職業(yè)征信調(diào)查和體檢無異議的,在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)予以公示,公示時間為5個工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的,擬錄用人員主動放棄錄用資格的,以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的,可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員,則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

(八)入職報到和勞動合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用;

2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記;

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行;

4.錄用手續(xù)辦理時間:具體時間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

(九)不予錄用情形

錄用對象在資格審查、職業(yè)征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。

六、招聘監(jiān)督

由國投公司紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0871-68185146 浦老師

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-68010700 轉(zhuǎn)681/669

八、注意事項

(一)本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷,未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。

(二)考生務(wù)必保證報名信息填寫正確,并對所提供的信息和資料的真實性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。

(四)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。

(五)招聘期間請各位考生及時關(guān)注前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)發(fā)布的招聘動態(tài)。

本公告最終解釋權(quán)歸云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司。

附件1:《云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司2023年公開招聘崗位計劃表》

附件2:《云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司2023年公開招聘報名登記表》

*如遇附件無法下載的情況,請更換瀏覽器進行嘗試,建議使用(谷歌、IE瀏覽器)

云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司

2023年06月09日

報名網(wǎng)址:https://jinshuju.net/f/jf4EPT

云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司2023年公開招聘崗位計劃表
序號 招聘崗位名稱 計劃招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他任職資格 薪資待遇
1 項目管理部經(jīng)理 3 年齡45歲以下(1978年6月以后出生) 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 不限 (1)中共正式黨員優(yōu)先;
(2)持有物業(yè)管理類(物業(yè)項目經(jīng)理證,高級/中級物業(yè)管理師證,物業(yè)管理員資格證)。
(3)具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗或5年以上住宅物業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
(4)具備大型商業(yè)物業(yè)的現(xiàn)場管理、應(yīng)急處置能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
(1)薪資:8-10萬/年(包含五險一金);
(2)福利待遇:工會福利,五險
2 人事專員 1 年齡35周歲及以下(1987年6月以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè) (1)具有新聞編輯或人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)熟練使用各類辦公軟件,具有扎實文字功底和較強的公文寫作能力;
(3)熟悉專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
(4)具備良好的溝通表達能力和應(yīng)變能力;
(5)具有良好的職業(yè)道德,良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受較強工作壓力。
(1)薪資:6-7萬/年(包含五險一金);
(2)福利待遇:工會福利,五險一金
3 會計 1 年齡45周歲及以下(1977年6月以后出生) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 不限 (1)具有2年及以上會計工作經(jīng)驗;
(2)具有初級以上會計職稱;
(3)中共正式黨員;
(4)能處理公司各項稅務(wù)統(tǒng)計財政的各項對外報送資料、進行稅收申報、預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金有效使用;
(5)能獨立編制成本管理分析表解決經(jīng)濟運行分析報告;
(6)能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件,熟練運用excel表格相關(guān)函數(shù)等;
(7)了解國家相關(guān)財稅法律法規(guī),熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程,具有良好的溝通能力、團隊合作精神于服務(wù)意識。
(1)薪資:6-7萬/年(包含五險一金);
(2)福利待遇:工會福利,五險一金
合計 5          

來源:http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/gd/index.html

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