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2023年普洱市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位緊缺急需人才招聘面試公告

[日期:2023-06-05] 來源:普洱市人民政府網(wǎng)

2023年普洱市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位緊缺急需人才招聘面試公告

為加強(qiáng)普洱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2023年普洱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心事業(yè)人才專項(xiàng)招聘專技人員1名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合《普洱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心2023年事業(yè)人才專項(xiàng)招聘公告》實(shí)際,制定本面試公告。

一、面試簡介

人社部門是事業(yè)單位面試工作的主管部門,整個面試工作在人社部門主導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行,委托招聘單位的主管部門按照人社部門審定的面試方案組織實(shí)施,監(jiān)督部門加強(qiáng)監(jiān)督,相關(guān)部門密切配合,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律,共同做好面試工作。

(一)面試是一項(xiàng)考試,是人才測評的重要方式,外延廣闊,內(nèi)涵豐富,主要從內(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進(jìn)行考察評價,內(nèi)容維度是考生認(rèn)識分析問題的廣度和深度,是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素,過程維度是考生在面試過程中的行為表現(xiàn)。

(二)面試是對面試考生進(jìn)行嚴(yán)格測察和甄別選拔的過程,確保優(yōu)秀人才脫穎而出,杜絕高分低能、人崗不匹配等不合格考生通過面試進(jìn)入面試后續(xù)的招聘程序。特別對農(nóng)技、工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、教師、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、文化藝術(shù)等專業(yè)性較強(qiáng)或涉及社會廣泛利益的崗位提出更加嚴(yán)格要求,盡量采用更高更專業(yè)的測評標(biāo)準(zhǔn)。

(三)面試目標(biāo)通過組織實(shí)施面試實(shí)現(xiàn),面試過程中面試考官必須充分發(fā)揮洞察力、判斷力、決策力、執(zhí)行力等各項(xiàng)能力,對考生的能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評價、準(zhǔn)確判斷、精準(zhǔn)量化、正確決策,認(rèn)真履行職責(zé)和充分行使權(quán)利,根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分,該打多少分就打多少分,重在體現(xiàn)面試實(shí)際。

(四)面試最低合格分?jǐn)?shù)線是指面試考生進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序的最低控制面試分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn),不是對面試考官打分的最低控制分?jǐn)?shù)。對不適宜從事報(bào)考崗位工作的人員,應(yīng)通過面試,實(shí)行有效調(diào)控。

(五)面試工作兼顧公平公正、人才選拔、公共就業(yè)、招聘單位人才需求等方面,公平公正是最基本的面試質(zhì)量,注重提高面試工作的法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

面試考生可以依照法律法規(guī)和政策規(guī)定維護(hù)本人的合法權(quán)益。

面試考官必須按照法律法規(guī)和政策規(guī)定履行職責(zé)和行使權(quán)利。

招聘單位必須遵照法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行招聘。

面試主管部門和實(shí)施單位,必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定組織實(shí)施面試,正確選擇面試方式,增強(qiáng)針對性,注重增加科技含量,提高面試效率,準(zhǔn)確預(yù)估面試效果,提升面試質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“依法面試、公平面試、陽光面試、科學(xué)面試、安全面試”的目標(biāo)。

(六)本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn/),整個面試工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

二、面試對象

通過資格審查合格后確定進(jìn)入面試人員。

三、面試方式

結(jié)構(gòu)化面試。每名考生面試時間20分鐘。

四、面試時間

2023年6月10日9:00(若有變化,另行通知)。

五、面試地點(diǎn)

云南省普洱市思茅區(qū)迎春巷11號普洱市市場監(jiān)督管理局。

六、面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室和備用考生候考室、面試考場和備用面試考場。

面試考場設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。

面試考場設(shè)1個考官組,考官組7人(其中:主考官1人、

其余為考官),面試考場成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長,安排人大、政協(xié)監(jiān)督人員2人、計(jì)時計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1—2人。

面試考官從市場監(jiān)管系統(tǒng)抽調(diào)具有質(zhì)量工程系列中級及以上職稱人員中抽取,安排理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任,嚴(yán)格保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)實(shí)行差額抽簽。

嚴(yán)禁抽調(diào)有舉辦面試培訓(xùn)班或輔導(dǎo)班、參加可能干擾面試公正性的請托、約見考生或家長等違反規(guī)定行為的考官參加面試,如果發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

面試監(jiān)督人員從人大代表、政協(xié)委員抽調(diào)。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在考點(diǎn)辦公室、考生候考室、題本保管、醫(yī)務(wù)、安保等。

面試考生根據(jù)抽簽結(jié)果確定面試順序。

七、面試內(nèi)容

面試試卷的組織命制工作,在人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督部門監(jiān)督下,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求,采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式,選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員或?qū)iT機(jī)構(gòu)承擔(dān)等方式,準(zhǔn)備面試試卷,提供面試使用。面試開始前1.5小時運(yùn)送到面試考點(diǎn)。

在啟用前,按照保密部門的規(guī)定妥善保管,面試結(jié)束后,考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管,不準(zhǔn)翻印,不得私自摘抄留存。

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評價。

八、面試程序

(一)面試準(zhǔn)備

面試考場人員。參加當(dāng)天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時計(jì)分人員、引導(dǎo)人員于8:00到達(dá)考點(diǎn)辦公室,嚴(yán)禁與考生或家長接觸。主考官召集本考場全部人員及時就位,安排面試相關(guān)事宜。

其他工作人員。參加當(dāng)天面試考點(diǎn)辦公室、考生候考室、安保等工作人員,必須按規(guī)定時間準(zhǔn)時就位到崗。

面試考生。參加當(dāng)天面試的全部考生于8:30前,憑本人有效期內(nèi)身份證及相關(guān)證件等資料,通過安全檢查準(zhǔn)時進(jìn)入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息,宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。候考室內(nèi)采取人工抽簽方式,由工作人員組織考生抽取面試順序號等項(xiàng)目,將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名??忌楹灲Y(jié)束后,在候考室等候面試。

面試時間到,接到通知后,按照抽簽順序,考生佩戴面試胸牌號由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進(jìn)行面試。

(二)考場面試

每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)場面試,每名考生面試時間20分鐘。操作方法如下:

1.主考官先完成回避程序。

2.主考官安排工作人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

3.主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計(jì)時。

采取聽題答題的方式,主考官讀題考生聽題,考生聽題和思考一題后回答一題,依序逐題答題。

(三)考場事項(xiàng)

本場面試開始前,如果考生對面試程序還有不理解的,可以提問,本場面試開始后,不得再提問。

本場面試提前結(jié)束或時間到,主考官宣布:本場面試結(jié)束,請考生退場??忌梢龑?dǎo)人員帶離考試區(qū)域。

面試提前結(jié)束界定為:考生主動提出面試提前結(jié)束。

面試提前結(jié)束,主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。

(四)考官打分

從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個過程中,考官必須集中精力,仔細(xì)觀察,高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn),并做好記錄,以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改。

(五)面試成績計(jì)算

面試總分100分,每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息,成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

面試成績在本場考試所有面試結(jié)束后現(xiàn)場粘貼公布,全部面試工作結(jié)束后將在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn/)進(jìn)行公告。

面試成績?yōu)樽罱K成績,實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或高于3:1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分、低于3:1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加面試后續(xù)招聘程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員如出現(xiàn)面試成績相同的,采取加試一場的方式進(jìn)行,并以加試面試成績確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試,也可重新使用題目加試。

面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

九、有關(guān)事項(xiàng)

(一)考生攜帶的通訊工具(必須關(guān)閉電源和鬧鐘)等各類物品,不得帶入候考室,按照指定位置統(tǒng)一存放、集中保管,待面試結(jié)束后領(lǐng)取??忌鷶y帶到考點(diǎn)的各類物品必須符合面試安全和公共安全等要求,如果違反,責(zé)任自負(fù)。

候考室實(shí)行全封閉管理,除候考室內(nèi)工作人員和面試考生以外的其他人員不得進(jìn)入,不準(zhǔn)考生對外聯(lián)系,不準(zhǔn)外面向內(nèi)聯(lián)系考生;考生必須遵守紀(jì)律,服從管理,不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開或隨意出入,上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。

(二)面試順序號是考生的唯一標(biāo)識,考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息,否則,考官將按規(guī)定酌情扣分。

(三)臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為:當(dāng)天上午或者下午,如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室,此時仍未到達(dá)候考室的考生,視為自動棄權(quán),取消面試資格,按規(guī)定予以處理。

(四)面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的,考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

(五)面試最低合格分?jǐn)?shù)線是指考生進(jìn)入面試后續(xù)招考程序的最低控制面試分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn),不是對面試考官打分的最低控制分?jǐn)?shù),考官應(yīng)準(zhǔn)確理解,有效運(yùn)用。

(六)嚴(yán)格保密制度,參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、個人信息等有關(guān)內(nèi)容,離開考場時不準(zhǔn)帶走題本和草稿紙等資料。

(七)參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

(八)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。

(九)考生參加面試穿著打扮得體大方,整潔干凈不邋遢即可,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

普洱市市場監(jiān)督管理局

2023年6月4日

來源:https://www.puershi.gov.cn/info/1189/122300.htm

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