中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年5月編外用工人員招聘公告
為提高中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部服務(wù)質(zhì)量和水平,提高工作效率,推進(jìn)工作實(shí)績(jī),有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員(編外人員、勞務(wù)派遣形式),主要從事接待服務(wù)保障工作,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 崗位數(shù)量 | 崗位職責(zé) |
辦公室人員 | 1名 | 統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、辦公室相關(guān)工作 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無(wú)不良行為;
2.招聘年齡范圍在35周歲以下(即1988年05月31日以后出生),男女不限,具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、文秘類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
3.形象端正、身體健康,無(wú)犯罪記錄、無(wú)殘疾、無(wú)色盲色弱、無(wú)吸毒史;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)的文字功底及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備,具備C1駕駛證優(yōu)先;
6.安寧本地戶口或長(zhǎng)期居住安寧者優(yōu)先;
7.工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律,具有吃苦耐勞的精神。
(二)有以下情形之一的人員不予聘用
1.有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.因違法行為,受過(guò)行政處罰社會(huì)影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;
5.勞動(dòng)關(guān)系仍然在上家單位尚未離職的(需提供離職證明);
6.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘和報(bào)名
1.委托人力資源公司在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,并組織報(bào)名;
2.報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名所需資料(格式:PDF、WORD)發(fā)送至qq郵箱794534330@qq.com [郵件命名為:報(bào)名安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部+姓名+電話];
備注:報(bào)名所需材料包括但不限于:《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(見附件一,添加近期免冠證件電子照片)、最高學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書、身份證正反面掃描件。
3.審查報(bào)名資料:凡報(bào)名人員通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷成功的,由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)根據(jù)崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,篩選完后連同報(bào)名資料一并報(bào)中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部審查。
(二)考核
審查結(jié)束后由用工單位按不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例組織考核,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,由人力資源公司電話/微信/短信通知參加考核的人員。按照考核要求:應(yīng)聘者根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考官給出的問(wèn)題作答,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自我介紹、情景分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等體現(xiàn)綜合能力和水平的回答。
注:本次考核不進(jìn)行排名,考核結(jié)果由用工單位對(duì)應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評(píng)價(jià),若無(wú)人達(dá)到用工單位要求,用工單位有權(quán)不聘用。
(三)體檢
考核通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察不合格的人員,取消擬聘用資格,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。
(四)聘用
體檢和考核合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù),試用期為2個(gè)月,試用期滿考核不合格的,則取消聘用。
五、薪酬待遇
試用期(2個(gè)月)工資標(biāo)準(zhǔn)按2160元/人/月計(jì)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù)并購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,待遇按4411.34元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(含五險(xiǎn)一金),到手實(shí)發(fā)工資為2700元/人/月,另節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)卡。
六、其他要求
招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
報(bào)名截止日期:2023年6月2日上午12:00,(如報(bào)名人數(shù)較少的,將視情況決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間)其他時(shí)間另行通知。
聯(lián)系 人:趙師
聯(lián)系電話:13759514044
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