陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案公告

陸良縣第二人民醫(yī)院、陸良縣婦女兒童醫(yī)院是陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位，為公益二類差額撥款事業(yè)單位。為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)陸良經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和助力鄉(xiāng)村振興提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2023〕8號(hào)）及《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合陸良縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員61名，特制定本方案?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件要求的人員（詳見《陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，以下稱招聘計(jì)劃表）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。

三、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn)（以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會(huì)公布。崗位報(bào)名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本公告所附相關(guān)材料具有同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

6.報(bào)名開始之日前（2023年6月10日）屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書）；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育招生計(jì)劃專升本、本升研等人員）；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位崗位或政策有規(guī)定的急需緊缺專業(yè)人才崗位招聘的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬或不設(shè)開考比例，但須劃定筆試成績最低合格線，最低合格線為150分，低于最低合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。對放寬條件招聘的人員，用人單位可與其約定最低服務(wù)年限、明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

（二）年齡在18周歲以上（2005年6月11日及以前出生）至35周歲以下（1988年6月11日及以后出生）。陸良縣第二人民醫(yī)院所有崗位具有中職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬至40周歲（1983年6月11日及以后出生）；具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡放寬至45周歲（1978年6月11日及以后出生）；具有正高職及其以上職稱任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬至50周歲（1973年6月11日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2023年6月11日止。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2023年6月11日9：00—2023年6月14日18：00。共4天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://rsj.qj.gov.cn/wsbm。

（三）報(bào)名程序

網(wǎng)上報(bào)名流程：登錄曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)→通過姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠信承諾書→如實(shí)填寫信息→確定報(bào)考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網(wǎng)上交費(fèi)→查看交費(fèi)確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

1.登錄報(bào)名系統(tǒng)。陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址為：曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//rsj.qj.gov.cn/wsbm）?？忌状蔚卿洉r(shí)，使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請首次登錄后及時(shí)修改密碼并牢記，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。系統(tǒng)通過姓名和身份證號(hào)對考生進(jìn)行標(biāo)識(shí)，考生登錄系統(tǒng)時(shí)，必須仔細(xì)核對姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。

在報(bào)名期間，每天凌晨4：00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)斷進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和維護(hù)，5：00再次開通，在此時(shí)段內(nèi)不可進(jìn)行報(bào)名操作，其余時(shí)間均可報(bào)名。

2.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫信息、確定報(bào)考崗位、上傳照片、提交審核四項(xiàng)操作。

（1）填寫信息。報(bào)考人員填寫信息時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾書，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對有關(guān)信息，計(jì)劃表備注欄里有崗位條件補(bǔ)充說明的，報(bào)考人員須結(jié)合自身情況如實(shí)填報(bào)。在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。

多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核；若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核）。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)（含未經(jīng)教育部注冊備案的專業(yè)）。

報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致，并滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。

報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中或與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同或相近的，可主動(dòng)聯(lián)系用人單位且由用人單位及主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱及所學(xué)課程內(nèi)容與加蓋檔案存放部門或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績表，判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)條件并確認(rèn)其報(bào)名資格。招聘單位主管部門同時(shí)將紙質(zhì)確認(rèn)意見及依據(jù)材料報(bào)送同級人力資源和社會(huì)保障部門備案。

招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)科專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性、筆試試題類別（內(nèi)容）等條件的設(shè)置由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任。本次招聘崗位的專業(yè)參照教育部主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《碩士學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置，咨詢電話詳見《招聘計(jì)劃表》。

（2）確定報(bào)考崗位。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確錄入所報(bào)崗位的部門代碼和崗位代碼后，應(yīng)仔細(xì)查看并確認(rèn)信息，避免報(bào)錯(cuò)崗位。

（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報(bào)名資格審核或無法進(jìn)入考場的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前，考生須在照片上傳頁面下載照片審核工具對照片進(jìn)行審核，審核通過后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。

（4）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對，確保各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請考生對照自身?xiàng)l件確認(rèn)是否符合，符合的在相應(yīng)下拉菜單選擇“是”。報(bào)考人員對報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)。未提交審核的信息為無效信息。

報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾書，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核，采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式，對考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核。報(bào)名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)位要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”7個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對，確定是否匹配。

提交審核后，計(jì)算機(jī)將列出上述7項(xiàng)機(jī)審結(jié)果，每項(xiàng)審核結(jié)果有三種：“通過”“未通過”和“需人工審核”。7項(xiàng)審核全通過的，則機(jī)審結(jié)果為通過，可進(jìn)行繳費(fèi)；有1個(gè)及以上項(xiàng)目未通過的，則機(jī)審結(jié)果為未通過；提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報(bào)名信息為無效信息。

專業(yè)條件機(jī)審未通過且已提交人工審核的，若考生認(rèn)為自己填報(bào)專業(yè)與崗位所需專業(yè)是類同的，可在當(dāng)日24時(shí)前通過“專業(yè)說明”功能作出相應(yīng)說明，并上傳有關(guān)依據(jù)材料電子圖片。加蓋檔案存放部門或畢業(yè)院校公章的大學(xué)期間成績表是專業(yè)說明的必需材料。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過5個(gè)，格式為jpg、png或jpeg，每個(gè)文檔限定在5M以內(nèi)。請報(bào)考人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

提交人工審核的，相關(guān)工作人員將在提交審核的下一個(gè)工作日進(jìn)行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。如：6月11日提交人工審核的考生，可在6月13日查詢審核結(jié)果。

審核通過的報(bào)名信息為有效信息，審核未通過的報(bào)名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報(bào)名期限內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。如：6月13、6月14日提交人工審核的考生，分別在6月15、16日查詢審核結(jié)果，若審核未通過，考生則沒有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請考生把握好報(bào)名時(shí)間。

3.網(wǎng)上交費(fèi)。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。資格審核通過的考生才能進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)使用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場交費(fèi)點(diǎn)。逾期不交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2023年6月11日9：00—2023年6月17日24：00。

交費(fèi)時(shí)，必須在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊“網(wǎng)上交費(fèi)”進(jìn)入“易寶支付”系統(tǒng)，使用微信或銀行卡進(jìn)行支付。交費(fèi)完成后，交費(fèi)信息將立即回傳到報(bào)名系統(tǒng)中。請考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中查詢交費(fèi)確認(rèn)信息，確認(rèn)交費(fèi)成功。若10分鐘后還未查到交費(fèi)確認(rèn)信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。

按照相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件之一的報(bào)考人員可免交報(bào)名考試費(fèi)：

（1）建檔立卡脫貧戶家庭的考生。憑家庭戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市、區(qū)）或市直鄉(xiāng)村振興部門出具的建檔立卡脫貧戶證明辦理。

（2）享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》《農(nóng)村最低生活保障金領(lǐng)取證》或民政部門出具的享受最低生活保障的證明辦理。

（3）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽章的《零就業(yè)家庭認(rèn)定申請表》辦理。

（4）殘疾考生。憑家庭戶口所在縣（市、區(qū)）殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》辦理。

（5）完全失去土地、生活困難且未就業(yè)的考生。憑家庭戶口所在村委會(huì)（居委會(huì)、社區(qū)）出具的完全失去土地、生活困難證明和未就業(yè)保證書辦理。

（6）報(bào)考免筆試招聘崗位的考生。

免交報(bào)名考試費(fèi)辦理時(shí)限：除報(bào)考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報(bào)名考試費(fèi)條件的考生，于2023年6月12日至2023年6月17日（8：30—11：30；14：30—17：30）期間，可按就近辦理的原則，由本人或委托人攜帶相關(guān)材料（原件、復(fù)印件各1份）到陸良縣衛(wèi)生健康局組織人事科辦理免交費(fèi)手續(xù)。逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.報(bào)名情況查詢。報(bào)名期間，系統(tǒng)每6小時(shí)更新一次有效報(bào)名人數(shù)，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢各崗位報(bào)名情況。

對無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等情況的崗位由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)經(jīng)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后于2023年6月20日在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//rsj.qj.gov.cn）公告。因取消招聘計(jì)劃或因政策原因?qū)е聼o法開考的，所繳報(bào)名考試費(fèi)在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還到考生交費(fèi)賬戶。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考的，不予退費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上交費(fèi)成功后，報(bào)考人員（含免交報(bào)名考試費(fèi)考生）請于2023年６月21日9：00至６月23日10：30，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證；免筆試崗位的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過告知書。無打印條件的，可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門請求幫助打印。打印中遇到問題，請與曲靖市人力資源和社會(huì)保障局信息中心聯(lián)系，電話：0874-3383190、3383575。

七、筆試

筆試試題的命制、印刷、分發(fā)、閱卷等工作在陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資質(zhì)的第三方入闈封閉完成。考務(wù)工作由委托的第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位人員或正高職職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位可免筆試直接進(jìn)入面試招聘，但報(bào)考需筆試的崗位必須參加筆試。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，其中：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分為150分，綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分，總分為300分。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2023年 6月25日

上午8：30―10：00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

上午10：00―12：00《綜合應(yīng)用能力》

2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

八、筆試政策性加分

符合筆試政策性加分條件的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，加分材料按《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定提供加分材料；曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員還需提供辭職（退）或解除（終止）勞動(dòng)合同證明書?？忌救嘶蛭腥隧氃?023年6月12日－6月16日（上午8：30-11:30；下午14:30-17:30）到陸良縣衛(wèi)生健康局組織人事科提交加分證明材料原件，經(jīng)審核無誤匯總并簽字蓋章后于6月19日17:30前將《陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》報(bào)陸良縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案，于6月20日前持加分材料原件及復(fù)印件報(bào)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核無誤后辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。陸良縣人力資源和社會(huì)保障局須于6月21日統(tǒng)一時(shí)間在規(guī)定網(wǎng)站公示。

筆試成績（含政策性加分，以下同）在筆試后5工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布，筆試成績僅限當(dāng)年度有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可向陸良縣衛(wèi)生健康局提出書面查分申請。

九、資格復(fù)審及要求

筆試結(jié)束進(jìn)入面試程序前，陸良縣衛(wèi)生健康局和陸良縣招聘工作主管機(jī)關(guān)須對面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是對照招聘崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名信息和崗位招聘條件的一致性再次進(jìn)行比對審驗(yàn)，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料和招聘崗位條件不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

由陸良縣衛(wèi)生健康局確定并通知考生。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

1.本人二代有效身份證（戶口本或戶口遷移證）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（按崗位要求提供）、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷或辦理過政策性加分的人員提供）、未就（過）業(yè)保證書（崗位有就業(yè)條件限制或政策性加分人員提供）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

2.涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開始之日前（即2023年6月10日之前）。

3.填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格復(fù)審的管理

資格審查貫穿到整個(gè)招聘過程，對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格。報(bào)名資格審查由招聘單位主管負(fù)責(zé)。

1.資格復(fù)審由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.資格復(fù)審人員的確定：

（1）需筆試招聘的崗位，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；只有1人參加筆試的崗位，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線150分的不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（2）免筆試招聘的崗位，報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

（3）根據(jù)報(bào)考人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:2比例的須取消或遞減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才崗位或政策規(guī)定的急需緊缺專業(yè)人才崗位，可放寬面試比例確定資格復(fù)審人員，由陸良縣衛(wèi)生健康局、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局確定報(bào)經(jīng)市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的一并進(jìn)入面試程序。

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)只對一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書信息進(jìn)行校核）?？忌峁┑淖C件證明材料原件與報(bào)名信息和招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天，向陸良縣衛(wèi)生健康局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資格復(fù)審時(shí)，若出現(xiàn)因人員自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須現(xiàn)場出具資格復(fù)審告知書）等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的，按本方案第九條第（三）項(xiàng)第2款第（3）點(diǎn)的辦法確定。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才崗位、政策規(guī)定的急需緊缺專業(yè)人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；其他面試崗位確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由陸良縣衛(wèi)生健康局、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局確定且作出書面說明并報(bào)經(jīng)曲靖市公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

6.資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

7.資格復(fù)審時(shí)，若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

留學(xué)人員必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱一致，并滿足報(bào)考崗位“碩士及以上”的學(xué)歷學(xué)位要求。若《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》只載有學(xué)位名稱而沒有載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向的，視為不符合報(bào)考專業(yè)條件。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

十、面試

（一）陸良縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定制定面試方案，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

面試嚴(yán)格按1:2的比例進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試1:2比例的，須取消或遞減該崗位招聘計(jì)劃；招聘碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才崗位或政策規(guī)定的急需緊缺專業(yè)人才崗位報(bào)曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例進(jìn)行面試。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當(dāng)年度有效。

（二）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向陸良縣衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況須在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案或面試通知。面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試者作出書面情況說明。

（四）綜合成績的計(jì)算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績（免筆試招聘的按面試成績），綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績及綜合成績須在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績的計(jì)算方法詳見陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案。

十一、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及陸良縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

筆試后需面試的崗位若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績又并列則以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績又并列則以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先，若還相同則由縣級人力資源社會(huì)保障部門重新組織綜合成績并列者面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序；免筆試的崗位，若出現(xiàn)面試成績并列的，由縣級人力資源社會(huì)保障部門重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位及陸良縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由陸良縣衛(wèi)生健康局組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

（二）考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位和陸良縣衛(wèi)生健康局對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作和有無違反國家政策法規(guī)等方面進(jìn)行全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，需筆試招聘的崗位不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃；免筆試招聘的崗位，按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。若無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

十二、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及陸良縣衛(wèi)生健康局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，由陸良縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見按管理權(quán)限報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完辭職等相關(guān)手續(xù)。新招聘的工作人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為3—6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理完辭職等相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由陸良縣衛(wèi)生健康局取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時(shí)報(bào)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局備案，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規(guī)定向陸良縣衛(wèi)生健康局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請陸良縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、陸良縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督；事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督、檢查；招聘單位及主管部門受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；對多次棄考等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，除取消本次遴選考試成績外，還將納入事業(yè)單位公開遴選誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十四、重要提示

（一）疫情防控。按照“誰組織、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好公開招聘考試疫情防控工作，精準(zhǔn)落實(shí)本地常態(tài)化疫情防控要求，切實(shí)做好公開招聘中的疫情防控。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十五、本方案由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局、陸良縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心0874-6216857

陸良縣衛(wèi)生健康局0874-6222395

監(jiān)督電話：

中共陸良縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0874—6212929

中共陸良縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0874—6225003

附：陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局 陸良縣衛(wèi)生健康局

2023年5月31日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21596&lb=12