彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引后續(xù)事宜公告

為推進(jìn)彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引后續(xù)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《“智匯彌勒”人才項(xiàng)目（試行）》文件精神及《彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引簡章》要求，現(xiàn)將彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引后續(xù)程序及相關(guān)事宜公告如下：

一、招引崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見《彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引崗位信息表》（附件1）。

二、資格審查確認(rèn)

（一）資格確認(rèn)

2023年1月20日前報名“彌勒市優(yōu)秀人才招引計劃”且通過資格初審的考生，可選擇其中1個符合要求的崗位并進(jìn)行面試確認(rèn)，相關(guān)工作要求及材料將通過短信或郵件方式于5月27日前發(fā)送至資格初審合格考生。每人限報1個崗位。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審由中共彌勒市委組織部、彌勒市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時提交復(fù)印件各一份。現(xiàn)場資格復(fù)審時未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

三、組織考試

（一）考試方式：面試工作由中共彌勒市委組織部、彌勒市人力資源和社會保障局牽頭，各招聘單位和主管部門配合組織實(shí)施。本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試，面試的方式、時間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（三）面試成績公示

面試工作結(jié)束后，面試成績在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

四、體檢及考察

（一）體檢。按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由彌勒市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察?？疾靺⒄铡对颇鲜」珓?wù)員錄用考察實(shí)施辦法（試行）》的通知（云組發(fā)〔2022〕7號）進(jìn)行，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

對體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在面試、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

五、擬招引人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬招引人員。擬招引人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。 

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商解決不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

七、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在面試、體檢、考察、公示其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會保障部門備案。

八、紀(jì)律要求

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

九、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報考者本人負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔(dān)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）資格復(fù)審將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（六）本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》制定《彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄里或不在報考崗位所要求的專業(yè)類別中時，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系彌勒市人力資源和社會保障局確認(rèn)報名資格，彌勒市人力資源和社會保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢、考察及其他事項(xiàng)時，不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

十、未盡事宜，另行公告。

本公告由中共彌勒市委組織部、彌勒市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

中共彌勒市委組織部人才辦：0873—6122417；

彌勒市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0873—6355928。

附件：

附件1：彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引崗位信息表.xlsx

附件2：彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

中共彌勒市委組織部  彌勒市人力資源和社會保障局

2023年5月25日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12489