中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司迪慶州分公司招聘啟事
中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司迪慶州分公司隸屬中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司,下設(shè)一市兩縣共三個縣(市)分公司,迪慶州分公司有完善的服務(wù)體系,業(yè)務(wù)從原來單一的有線電視服務(wù)發(fā)展到具有數(shù)字電視、高清互動電視、廣電寬帶互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)信息化專網(wǎng)、視頻監(jiān)控、電路鏈路出租、融媒體運(yùn)營、公共文化服務(wù)等豐富的業(yè)務(wù)集群,全面參與“全國一網(wǎng)”整合和5G一體化戰(zhàn)略,屬于國有文化骨干企業(yè)。目前正在成為新型的媒體融合傳播網(wǎng)、數(shù)字文化傳播網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)網(wǎng)和國家戰(zhàn)略資源網(wǎng)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘以下合同制員工:
一、崗位設(shè)置
部門名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 | 工作地點(diǎn) |
德欽縣分公司 | 2人 | 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員 | 德欽縣 |
合 計(jì) | 2人 |
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,無不良嗜好或違法犯罪記錄,本人檔案中無不良記錄。
2、思想品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,身體健康,能勝任基層工作。
3、年齡為18歲至35歲,限男性,要求持有C1駕照。
4、大專以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷)。
5、崗位要求:掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù),理工類專業(yè)畢業(yè)。
6、應(yīng)聘人員無違反犯罪記錄,應(yīng)聘時(shí)提供相應(yīng)的資料。
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間
信息發(fā)布之日起至2023年5月30日止。
(二)招聘程序
報(bào)名—簡歷篩選—資格審查—筆試—面試—公示—入職體檢—簽訂勞動合同。
(三)報(bào)名方式
1、線上報(bào)名,應(yīng)聘者發(fā)送簡歷至765632483@qq.com。
2、現(xiàn)場報(bào)名,請攜帶相關(guān)材料到香格里拉市長征大道67號州廣電局4樓中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司迪慶州分公司行政管理部報(bào)名,聯(lián)系人:陳女士,0887-8289338。
(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交的資料:個人簡歷一份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件;
(2)應(yīng)聘者所提供報(bào)名資料必須真實(shí)有效,若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。
(3)應(yīng)聘者提交的相關(guān)報(bào)名資料恕不退還。
(4)其他注意事項(xiàng)
招聘考試安排及有關(guān)事項(xiàng)均通過電話告知,請應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。因無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的,其責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、考試方式
(一)筆試:進(jìn)行2小時(shí)的閉卷考試,筆試成績在迪慶州分公司辦公區(qū)宣傳欄進(jìn)行公示,同時(shí)通知進(jìn)入面試人員(因所留聯(lián)系方式無效或無法聯(lián)系到進(jìn)入面試考生,后果由考生自負(fù))。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
(二)面試:根據(jù)筆試成績高低排序,按照擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。
1.面試的時(shí)間、地點(diǎn):電話通知;
2.面試要求
面試由公司統(tǒng)一組織,進(jìn)入面試考生需按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)等待,遲到15分鐘以上取消面試資格。
現(xiàn)場素質(zhì)測試。主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,主要采取回答提問等多種形式進(jìn)行。
五、聘用
公開公示,公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,試用期為3個月(試用期工資2000元)。
六、相關(guān)福利待遇
(一)工資待遇按照原《云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司薪資管理辦法 (暫行)》執(zhí)行;
(二)富有競爭力、彈性制的薪酬激勵;
(三)享受國家法定節(jié)假日的帶薪休假,員工帶薪公休假;
(四)為職工購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金),參加職工醫(yī)療互助。
(五)員工享有節(jié)假日慰問等福利。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/k-O0fp6uFf6dJzxwcf-KNg