昭陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘
優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才面試通告
根據(jù)《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》和《昭通市昭陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術人才通告》精神,現(xiàn)將昭陽區(qū)事業(yè)單位2023年公開招聘緊缺專業(yè)人才面試考核的有關事項通告如下:
一、面試原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則;
(三)堅持統(tǒng)一組織的原則;
(四)堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。
(五)堅持回避的原則。
二、面試對象
報考昭陽區(qū)事業(yè)單位2023年公開招聘緊缺專業(yè)人才的考生,并經(jīng)過資格復審合格人員。
三、面試方式
面試采取結構化面試的方式進行。
四、面試成績計算
(一)面試滿分:100分。設定最低控制分數(shù)線為70分,低于70分的考生不得進入本次招聘程序的后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)單個面試測評要素得分計算:每個考生面試結束后,5名面試考官獨立打出各測評要素得分,去掉每個測評要素的最高分和最低分,將剩下的同一測評要素其他3個得分相加,除以3,得出單個測評要素得分(不四舍五入)。
(三)面試總分計算:按照本條第二款規(guī)定計算出所有面試測評要素得分,將各面試測評要素得分相加后四舍五入(保留至小數(shù)點后2位),即為考生的面試成績。
四、面試內(nèi)容
主要考核考生的知識儲備和知識結構、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往能力、舉止儀表、自我情緒控制等方面的能力和素質。
五、面試時間、地點
(一)面試時間。
2023年5月27日13:00開始。
(二)面試地點。
昭通市昭陽區(qū)第二中學知新樓三樓。
六、注意事項
(一)面試考生2023年5月27日12:30前到達面試地點。5月27日13:00前仍未到達對應候考室的考生,視為自動棄權,取消面試資格,責任自負。
(二)考生憑有效期身份證或有效期臨時身份證進入考點,不得將攜帶的通訊工具及書面材料等帶入考場、侯考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次面試資格??忌M入考點后自覺交出通訊工具,由考點工作人員登記后代為保管,面試完畢后領回。
(三)考生進入考點后要服從工作人員安排,不得喧嘩吵鬧。面試時,考生只準報告面試序號,不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息,否則視為作弊,取消面試資格??忌谝?guī)定時間內(nèi)報到、抽簽,實行封閉管理,不按時到場者視為自動放棄面試資格。
(四)面試考生在等待面試時,要服從工作人員管理,在指定地點等待面試。
(五)考生必須遵守有關規(guī)定,服從工作人員管理。凡在考場內(nèi)擾亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全,按有關規(guī)定嚴肅處理。
(六)為便于社會各界及群眾監(jiān)督,特設立舉報電話:區(qū)紀委派駐紀檢組0870-2121645,區(qū)人社局辦公室:0870-2122413、區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科0870-2124431。
昭陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才面試考核工作領導小組
2023年5月18日
來源:http://www.zyq.gov.cn/contents/738/212752.html