2023年昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司招聘公告
昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司于2016年7月份成立。經(jīng)營(yíng)范圍包括經(jīng)營(yíng)范圍：許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；勞務(wù)派遣服務(wù)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；家政服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨務(wù)專員1人。
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察和政審的方式，按照成績(jī)，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
（一）招聘崗位：黨務(wù)專員1人
（二）主要從事工作：
1、做好黨內(nèi)相關(guān)材料的歸檔、立卷和移交工作；
2、撰寫日常黨建總結(jié)，計(jì)劃，報(bào)告，會(huì)議記錄，新聞稿件等各類黨建工作方案；
3、負(fù)責(zé)黨員教育管理及黨員活動(dòng)日的組織實(shí)施，落實(shí)“三會(huì)一課”制度；
4、配合做好發(fā)展黨員，黨組織換屆資料，黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，黨費(fèi)匡算收繳等工作；
5、配合建立健全黨建相關(guān)制度，根據(jù)實(shí)際情況做好制度的起草和修訂工作；
6、配合做好工會(huì)相關(guān)工作；
7、企業(yè)文化宣傳及外聯(lián)工作；
8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
（三）薪資待遇
1、工資待遇：嚴(yán)格按照公司薪酬制度執(zhí)行。
2、工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作制。
3、試用期3個(gè)月。
四、招聘條件及對(duì)象
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄；
2、35歲以下（1988年5月16日后出生），本科學(xué)歷及以上，漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、秘書(shū)學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、馬克思主義理論專業(yè)；
3、中共正式黨員，擁有2年以上國(guó)企事業(yè)單位或街道社區(qū)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的文字寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉各類公文寫作，可獨(dú)立完成各類材料撰寫；
5、了解黨建、工會(huì)相關(guān)政策及工作流程，對(duì)黨的路線方針有較全面認(rèn)識(shí)和理解；
6、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，具備一定的學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力，熱情待人，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)，處事靈活，具備良好的客戶服務(wù)能力；
7、持C1駕照，能熟練駕駛車輛。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:
1、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4、曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在校學(xué)生；
7、其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2023年5月17日- 5月19日，上午9:30-11:30，下午13:30-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)及電話
昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司（官渡大酒店北樓1樓108室）
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。
4、報(bào)名所需材料
（1）《昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司報(bào)名與資格審查表》1份
（2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份
（3）身份證原件及復(fù)印件1份
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份
（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份
（6）相關(guān)資格證書(shū)及證明材料原件及復(fù)印件1份
（二）考試
1.筆試
（1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
筆試范圍為：黨務(wù)基本知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。
2.面試
（1）對(duì)象：按崗位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試，通過(guò)筆試人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位；
（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；
（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)；
（4）面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。
（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；
（2）依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.考生注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
（三）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（四）考察和政審
考察和政審根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的；
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)1名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招用方案，同意后實(shí)施。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)；
2.公示期滿5個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
（六）本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（七）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)，報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
八、咨詢電話：0871-67399809
附件1 昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司報(bào)名與資格審查表.docx
昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2023年5月16日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wiYk8m5czVcb1E92rGxBzA
