普洱市省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)示范站社會(huì)工作專業(yè)人才招聘公告
根據(jù)《云南省民政廳關(guān)于印發(fā)云南省省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)示范站建設(shè)工作方案的通知》(云民發(fā)〔2022〕192號(hào))、《普洱市民政局關(guān)于印發(fā)普洱市省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)示范站建設(shè)工作方案的通知》(普民社管〔2023〕1號(hào))要求,普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名社工站社會(huì)工作專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、定向的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
(一)招聘人數(shù):根據(jù)普洱市省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站崗位需求,公開(kāi)招聘9名社工站社會(huì)工作專業(yè)人才,派駐基層開(kāi)展社工站工作管理和服務(wù)。崗位分配詳見(jiàn)《普洱市省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)示范站招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱崗位計(jì)劃表)。
(二)崗位職責(zé):以“服務(wù)崗社工”身份駐站開(kāi)展工作,圍繞民政領(lǐng)域社會(huì)救助服務(wù)對(duì)象、老年人、特殊困難兒童、殘障人員婚姻家庭等開(kāi)展專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)。充分發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)力量在創(chuàng)新社會(huì)治理、助力鄉(xiāng)村振興、保障改善民生方面的作用。(具體服務(wù)參照云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站服務(wù)清單開(kāi)展)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
1.普洱市生源和戶籍,符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員;
2.報(bào)考人員的年齡為18周歲以上,40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期為2023年5月1日,40周歲及以下指1983年5月1日(含5月1日)以后出生人員。招聘崗位年齡條件以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;
3.取得大專及以上社會(huì)工作專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(相關(guān)專業(yè)包括:社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、民族學(xué)、心理學(xué)、公共管理);
4.認(rèn)同社工價(jià)值觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能在規(guī)定期限內(nèi)考取全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書。
5.能熟練操作PPT、word、excel等Office辦公軟件和宣傳軟件,能獨(dú)立撰寫文稿,能獨(dú)立組織和策劃社工服務(wù)和活動(dòng);
6.優(yōu)先條件:同等條件下,持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(社工機(jī)構(gòu)、民政工作)1年以上、居住地或戶籍地為本次招聘社工站的所在地及中共黨員優(yōu)先錄??;
7.符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能,以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn);
8.具有崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
1.非普洱市戶籍人員,于2023年5月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的,視為普洱市各縣(區(qū))戶籍。
2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員,戶籍遷入學(xué)校集體戶的,不視為普洱市戶籍,不得報(bào)考。
3.原為普洱市戶籍,因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的,視同普洱市戶籍;原為普洱市戶籍,因其他原因?qū)艏w出的,不再視為普洱市戶籍。
4.現(xiàn)仍在普洱市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”“三支一扶”和“特設(shè)崗位教師”三類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶籍可視為普洱市戶籍。
(四)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘工作:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2023年4月30日以前被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2023年4月30日前被普洱市各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位通過(guò)緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市各類招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校全日制在讀的非2023年畢業(yè)生(含取得專科、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。
6.現(xiàn)役軍人。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
四、報(bào)名程序及資格初審
此次公開(kāi)招聘工作在普洱市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,由普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)及普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定媒體)。后續(xù)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律通過(guò)規(guī)定媒體發(fā)布,由考生自行查詢獲取,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):普洱市思茅區(qū)木乃河邦崴路1號(hào)普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心(華隆機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站對(duì)面)。
(三)報(bào)名時(shí)間:
2023年5月13日至2023年5月15日,每天08:30-11:30,14:00-17:30,逾期不再受理。
(四)報(bào)名資料:
《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)、有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(如有學(xué)位證書一并提供)原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
(五)報(bào)名資格初審
應(yīng)聘人員的條件應(yīng)與《崗位計(jì)劃表》規(guī)定的條件相符合。
1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》,應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名成功以審核公告通知為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),應(yīng)信守誠(chéng)信原則,按要求如實(shí)填報(bào)或選擇相關(guān)信息,并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。
5.本次招聘專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對(duì)照表、教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表、列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年)以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。應(yīng)聘人員在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫,與學(xué)位證及學(xué)位名稱無(wú)關(guān),也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。選擇崗位時(shí),應(yīng)首先在教育部專業(yè)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬(按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找):
(1)招聘專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的,但應(yīng)聘人員畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的,只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
(2)應(yīng)聘人員在選擇崗位時(shí),應(yīng)首先對(duì)照教育部專業(yè)目錄,看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相同,可以詢問(wèn)招聘單位予以了解。招聘單位結(jié)合《崗位計(jì)劃表》招聘專業(yè)要求條件判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求,審核合格應(yīng)聘人員即可報(bào)名。
(3)若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同,可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè),如“及”換成“與”視為同一專業(yè),但連接詞增減不視為同一專業(yè)(如“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè);但“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè))。
(4)最后一個(gè)“學(xué)”字的增減,視為同一專業(yè)(如“會(huì)計(jì)”“會(huì)計(jì)學(xué)”視為同一專業(yè))。
(5)多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用(即:若考生填報(bào)的專業(yè)屬??茖W(xué)歷所學(xué)專業(yè),對(duì)??茖W(xué)歷證書進(jìn)行校核;若應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)屬本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè),對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核;若應(yīng)聘人員考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè),對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核;若應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè),對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核)。
(6)從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
(7)學(xué)歷認(rèn)定。可以在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/,以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息,有學(xué)位證要求的崗位,學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、??萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。
(8)留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的職位。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供報(bào)名系統(tǒng)中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于資格復(fù)審階段向招錄單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cscse.edu.cn/)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2023年5月18日至2023年5月19日,每天08:30-11:30,14:00-17:30時(shí),領(lǐng)取地點(diǎn):普洱市思茅區(qū)木乃河邦崴路1號(hào)普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心(華隆機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站對(duì)面)。
請(qǐng)考生關(guān)注云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)及普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。
(七)開(kāi)考比例
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
五、招聘程序
(一)面試
1.面試時(shí)需持有效居民身份證原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試結(jié)束后,分崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)開(kāi)考比例確定錄用人員。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí),以持有社會(huì)工作師等級(jí)高者優(yōu)先和以有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(社工機(jī)構(gòu)、民政工作)年限高者優(yōu)先。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試的,則該崗位由未被錄用考生按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),根據(jù)本人意愿,確定是否服從調(diào)劑。
2.面試方式:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.面試時(shí)間:2023年5月20日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(二)面試成績(jī)
面試成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù)),在規(guī)定媒體公示。若同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列并影響確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單的情況時(shí),以持有社會(huì)工作師等級(jí)高者優(yōu)先和以有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(社工機(jī)構(gòu)、民政工作)年限高者優(yōu)先。
(三)資格復(fù)審
確定進(jìn)入體檢的人員,在體檢前須進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審在面試成績(jī)公布后進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知),考生須提供以下材料:
1.畢業(yè)證書(如有學(xué)位證書一并提供)復(fù)印件,準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件。
2.有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)。
3.相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書復(fù)印件。
4.提供戶口所在地派出所出具的相關(guān)政審資料。
(四)體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄(聘)用。體檢由普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢),體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)??忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
(五)考察
1.考察方法:采取體檢合格考生進(jìn)行等額考察的方式進(jìn)行考察工作,具體由招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.考察內(nèi)容:錄用考察是確保新錄用人員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施,主要是對(duì)考察對(duì)象按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
(六)公示和錄用
1.確定擬錄用人員
招錄單位要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。
2.公示
擬錄用人員將進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、應(yīng)聘崗位代碼,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3個(gè)工作日。
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
3.聘用
公示期滿無(wú)異議的,確定為擬聘用人員,本次招聘的工作人員服務(wù)周期為3年,聘用的工作人員與普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽,當(dāng)期屆滿當(dāng)月根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘下一年。對(duì)于無(wú)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書人員必須在聘用后2年內(nèi)參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試取得證書,否則不再續(xù)聘。
(七)遞補(bǔ)
1.遞補(bǔ)條件:在體檢、考察中不合格,取消擬聘用資格而有崗位空缺的;公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的。
2.遞補(bǔ)方式:按照同一崗位面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ);若面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以持有社會(huì)工作師等級(jí)高者優(yōu)先以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(社工機(jī)構(gòu)、民政工作)年限高者優(yōu)先確定。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試的,則該崗位由未被錄用考生按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),根據(jù)本人意愿,確定是否服從調(diào)劑。
六、待遇保障
(一)社工示范站聘用人員薪酬待遇,試用期1個(gè)月,試用期間工資3000元/月;正式錄用后參考《云南省社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬計(jì)算指南》確定,按不低于5000元/月(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳費(fèi)部分)執(zhí)行。
(二)與用人單位共同建立帶薪年休假、會(huì)員福利等制度。建立職級(jí)晉升、職業(yè)資格晉升與工資待遇掛鉤激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,逐級(jí)晉升,具體職級(jí)晉升辦法按《普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心管理辦法》執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受各級(jí)主管部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格者,取消本次面試資格。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在面試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
4.應(yīng)聘人員要確保登記的聯(lián)系電話暢通,一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知,因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。
八、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
1.進(jìn)入體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員,在該環(huán)節(jié)開(kāi)始之前3天向普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請(qǐng);
2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
3.已聘用人員自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)未到工作單位報(bào)到上崗的。
(二)參加面試后未被聘用的人員納入普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心人才庫(kù)進(jìn)行管理(管理期一年),若有崗位空缺,從該庫(kù)中按照遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)。
(三)本次面試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次面試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(五)應(yīng)聘人員往返交通、食宿自理。
(六)本公告最終解釋權(quán)歸普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心所有。
九、考試組織與監(jiān)督
面試由普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心組織,邀請(qǐng)監(jiān)督部門全程監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員、工作人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考錄用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話:0879—2828705(普洱市民政局社會(huì)組織管理和社會(huì)工作科)
咨詢電話:18468263260(李老師)
15154801151(李老師)
17708796669(楊老師)
附件:
1.普洱市省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)示范站招聘崗位計(jì)劃表.docx
2.普洱市省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)示范站招聘報(bào)名表.docx
附件1.
普洱市省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)示范站招聘崗位計(jì)劃表
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位編碼 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 性別 | 專業(yè)及崗位其他要求 |
1 | 思茅區(qū)思茅街道社會(huì)工作服務(wù)站 | SM001 | 3 | 大專及以上 | 40周歲以下 | 不限 | 社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、民族學(xué)、心理學(xué)、公共管理專業(yè) |
2 | 鎮(zhèn)沅縣恩樂(lè)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站 | ZY001 | 3 | 大專及以上 | 40周歲以下 | 不限 | 社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、民族學(xué)、心理學(xué)、公共管理專業(yè) |
3 | 瀾滄縣勐朗鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站 | LC001 | 3 | 大專及以上 | 40周歲以下 | 不限 | 社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、民族學(xué)、心理學(xué)、公共管理專業(yè) |
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