關(guān)于安寧市八街街道辦事處公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員的公告
按照《安寧市八街街道辦事處公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員》的招聘公告相關(guān)招聘程序，已完成前期報(bào)名，因報(bào)名截止后以下兩個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，特補(bǔ)招，已經(jīng)完成報(bào)名的崗位不再繼續(xù)招錄，待補(bǔ)招崗位達(dá)到開考報(bào)名人數(shù)后統(tǒng)一通知進(jìn)行筆試。
一、招聘性質(zhì):
本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。
二、崗位說明和招聘數(shù)量：
以上人員不納入編制管理，不占用人員編制。
有下列情形之一者不能報(bào)考：
1.受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.其他原因不適合從事此工作的。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日至5月12日止。（上午：9:00至12:00，下午13:30至17:00）共計(jì)五個(gè)工作日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：安寧市大屯新區(qū)景興路5號(hào)業(yè)務(wù)綜合樓201辦公室；
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
4、報(bào)名所需材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
（2）居民身份證（原件及復(fù)印件）；
（3）畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）；
（4）近期免冠1寸照片1張；
（5）個(gè)人相關(guān)證書。
報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
四、招聘程序：
招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)合格、上崗等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息和報(bào)名
委托人力資源公司統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名人數(shù)至報(bào)名截止日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查，不足部分另行發(fā)布招聘。
（二）資格審查
由人力資源公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查（資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況、政審等進(jìn)行考察），資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。
（三）筆試
筆試由安寧泰安保安有限公司組織進(jìn)行（內(nèi)容包括基礎(chǔ)辦公知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)基礎(chǔ)法律及與崗位相關(guān)的知識(shí)）。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，及時(shí)關(guān)注安寧泰安保安微信公眾號(hào)。
（四）面試
按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定參加面試人員。由安寧泰安保安有限公司和安寧市八街街道共同組織進(jìn)行面試。
人員名單，面試具體時(shí)間另行通知，由安寧泰安保安微信公眾號(hào)公布。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)考試綜合成績(jī)確定擬聘用人初步人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）體檢
確定的擬聘人員需進(jìn)行體檢，并提交檢查報(bào)告至人力資源公司存檔。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。
（七）政治審查
體檢合格后，確定為考察對(duì)象，由人力資源公司負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。考察不合格或者主動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（八）公示及培訓(xùn)考察
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，由人力資源公司公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由安寧市八街街道辦事處統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。
（九）試用
試用期為兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，與安寧泰安保安有限公司簽訂正式聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。
五、工資待遇
基本工資加績(jī)效工資（繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)），基本工資為一類崗3800元/月，二類崗3400元/月?？?jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，優(yōu)秀等次：600元/月，合格等次：480元/月。試用期間，發(fā)放試用期工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)。同時(shí)，享受法定節(jié)假日、伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利等，可提供住宿（住所距單位較遠(yuǎn)的）。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用。
（二）報(bào)考人員必須按本公告要求提供相關(guān)材料和履行相關(guān)事項(xiàng)，逾期不再受理。
（三）報(bào)考人員應(yīng)確保手機(jī)暢通，以保證招聘單位和報(bào)考者的聯(lián)系溝通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。
報(bào)名截止日期：2023年5月12日（下午17:00）
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0871-68686289
安寧泰安保安有限公司
2023年5月8日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1bEotx1yf31E_uPoR7cf7Q
