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玉溪一中2015年提前招聘語文教師、歷史教師公告

[日期:2014-12-26] 來源:玉溪人才網

一、招聘單位及簡介

云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市,是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學。學校占地365畝,有聯(lián)合辦學點一個。校園布局規(guī)整合理,樹木蒼翠,草茂花繁,幽雅宜人;教育、教學、實驗、電教、文體設施,微機房、語言室、校園網絡、閉路電視系統(tǒng)等裝備齊全,館藏圖書12萬余冊。現(xiàn)有60個教學班,在校學生總數(shù)達3400余人。學校曾被評為“全國體育衛(wèi)生工作先進集體”“全國教育系統(tǒng)先進單位”“全國德育先進校”“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”“云南省文明學校”“云南省十佳先進黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學校”“云南省甲級校園”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。

二、招聘崗位及人數(shù):語文教師2人、歷史教師1人。

三、招聘范圍及對象

在全國范圍內面向普通高等院校2015年畢業(yè)生提前招聘教師。

四、崗位要求

(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為教育事業(yè)獻身的精神。

(二)業(yè)務能力和專業(yè)水平

(1)具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定的條件;

(2)能獨立承擔一門專業(yè)基礎課,指導一門活動課,開設1—2門選修課;

(3)能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);

(4)具有教育教學工作應該具備的其它能力;

(三)身心健康,能吃苦耐勞。

(四)應聘人員應具備以下資格:

1、應具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷和相應的學位;

2、所學專業(yè)與所應聘的崗位相符。

五、招聘辦法及程序

(一)招聘采取專業(yè)水平測試、面試、試講三種形式結合進行,三部分考核成績滿分均為100分,專業(yè)水平測試、面試、試講在考核綜合成績中所占比重為3:2:5,綜合成績=專業(yè)水平測試成績×30%+面試成績×20%+試講成績×50%。

(二)招聘程序

1、報名辦法。

報名時間:即日起至2015年1月9日下午5:30。

報名方式:應聘者將應聘材料遞交、郵寄或發(fā)送電子郵件到玉溪一中行政辦公室,即可完成報名。郵寄地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)太極路21號玉溪一中行政辦公室(郵編:653100);E-mail地址:yxyzzp@126.com;聯(lián)系電話:0877-2024038。

應聘材料中依據(jù)個人實際情況提供個人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關獲獎證書、課程成績表等復印件以及生活照等,其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

學校根據(jù)報名情況組織資格審查和人員篩選,確定進入專業(yè)水平測試人員名單。

2、專業(yè)水平測試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分崗位按不低于1:5的比例進入專業(yè)水平測試。

3、面試。應聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1:4的比例進入面試。

4、試講。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入試講。

具體考核時間待確定后公布在玉溪一中校園網上(www.yxyz.net.cn),考核地點在玉溪一中校內。

5、確定擬聘用人員。根據(jù)應聘者綜合成績(綜合成績不低于70分)從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序。

6、體檢。參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

7、考察。對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察,全面掌握了解真實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察,按綜合成績依次遞補。

8、公示。擬聘用人員在玉溪一中校園網(www.yxyz.net.cn)進行公示,公示期為7天。

9、簽訂就業(yè)協(xié)議。

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的,辦理相關手續(xù);對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的,不予辦理;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽訂協(xié)議,待查清問題后再決定是否辦理。

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘用資格,重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員,以此類推。

10、聘用。

擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。報到后簽訂聘用合同,實行聘任制管理,擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

六、紀律要求

1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的,一經查出,取消報名、考試或聘用資格。

2、報名后,報考人員應注意登錄玉溪一中校園網(www.yxyz.net.cn)了解考錄工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

云南省玉溪第一中學

2014年12月26日

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