鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于公開招聘編外人員的通告
因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府研究，決定公開招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全縣公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
鎮(zhèn)護(hù)礦隊(duì)2人(限男性)。
三、招聘條件
（一）崗位及專業(yè)要求
小學(xué)及以上學(xué)歷。
（二）其他條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，無不良嗜好，沒有違法犯罪記錄；
2.具有龍陵縣戶口（以戶口簿為準(zhǔn)），年齡在50周歲以下（1973年4月及以后出生）；
3.靈活性強(qiáng)，具有較好的身體素質(zhì)；
4.身體健康，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求；
5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證滿一年的優(yōu)先；
7.曾受過刑事處罰或有精神 病史的不得錄用；
8.有吸毒及其他違法犯罪記錄的不得錄用；
9.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的不得錄用。
四、招聘程序
（一）發(fā)布通告鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)、五彩鎮(zhèn)安微信公眾號發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查階段報(bào)名和資格審查須本人參加，不得委托他人報(bào)名，所需證件提供原件及復(fù)印件。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日至4月21日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府黨政辦（三樓1-309室）。
3. 資格審查：需提供以下材料：（1）戶口簿或身份證或戶籍證明；（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證書；（3）本人近期白底彩色1寸免冠照片3張；（4）報(bào)名和資格審查表（應(yīng)聘者提前下載或現(xiàn)場領(lǐng)取填好個(gè)人信息，到轄區(qū)派出所進(jìn)行審查）；4.在對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（三）筆試和面試（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）
1.筆試：
（1）通過資格審查的，進(jìn)入筆試，筆試開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
（2）內(nèi)容和形式。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限60分鐘，滿分100分。報(bào)考鎮(zhèn)護(hù)礦隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行安全常識(shí)測試。
2.面試：以1:3的比例按筆試成績由高到低進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由鎮(zhèn)黨政辦組織實(shí)施。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。3.筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者勝出；若筆試成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。
（四）體檢按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢對象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。凡不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。
（五）公示根據(jù)體檢結(jié)果，由鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府在鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)、五彩鎮(zhèn)安微信公眾號發(fā)布，鎮(zhèn)人民政府通告欄張貼，對擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（六）聘用公示結(jié)束后，未反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由鎮(zhèn)政府進(jìn)行分配、簽訂聘用合同。
五、聘用及工資待遇
試用期2個(gè)月，試用期滿由鎮(zhèn)級組織考核，考核合格后正式聘用，工資3000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人繳納部分）。
六、紀(jì)律監(jiān)督
（一）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。
（二）對違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、其他事項(xiàng)
（一）工作人員考核按鎮(zhèn)人民政府規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容進(jìn)行。
（二）如需住宿由鎮(zhèn)人民政府提供，在鎮(zhèn)政府就餐伙食費(fèi)自費(fèi)。本招聘公告最終解釋權(quán)歸鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府。
附件：鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府編外人員報(bào)名和資格審查表
鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府
2023年4月18日
附件：附件-鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府編外人員報(bào)名和資格審查表.docx
來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526292-7-/2023-0418001.htm
