云南建投第一建設(shè)有限公司招聘簡章
云南建投第一建設(shè)有限公司前稱為西南交建云南建筑工程有限公司,成立于2015年2月,2016年7月,集團整合重組后更名為云南建投第十七建設(shè)有限公司,2022年9月6日,公司名稱正式變更為云南建投第一建設(shè)有限公司。為云南省建設(shè)投資控股集團有限公司(以下簡稱“云南建投集團”)下屬子公司,是集房屋建筑、公路、市政施工總承包等業(yè)務(wù)于一體的國有建筑施工企業(yè)。
公司注冊資本金1億元,總資產(chǎn)13.80億元,凈資產(chǎn)1.46億元。公司下設(shè)14個職能部門,現(xiàn)有在職職工500余人,注冊一級建造師35人,注冊二級建造師78人,一級造價工程師9人,二級造價工程師5人,注冊安全工程師7人,高級職稱40人,中級職稱64人,初級職稱68人。擁有房屋建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、公路工程施工總承包叁級、水利水電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、橋梁工程專業(yè)承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級、水工金屬結(jié)構(gòu)制作與安裝工程專業(yè)承包叁級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)。2016年9 月通過了質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系認證并保持認證至今。
2018年,按照云南建投集團深化地州建設(shè)的戰(zhàn)略發(fā)展要求,公司注冊地址遷注德宏,正式開啟政企合作的新篇章,自遷注以來,公司積極履行社會責任,緊緊圍繞德宏基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市發(fā)展等重點工作,主動擔當作為,為德宏州的發(fā)展做出了積極的貢獻,成為了德宏州促進經(jīng)濟社會發(fā)展的骨干企業(yè)。
近年來,公司內(nèi)強管理,外拓市場,對標先進,嚴格按照云南建投“四保一控一樹”管理要求,不斷推進四新技術(shù)運用,提升項目精細化管理能力,用高質(zhì)量、高品質(zhì)的建設(shè)成果及良好的社會信譽贏得了各級政府和業(yè)主的高度評價。先后獲評全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、德宏州勞動關(guān)系和諧企業(yè)、芒市經(jīng)濟社會發(fā)展突出貢獻企業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)突出貢獻企業(yè)、芒市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、集團“最佳進步企業(yè)”等榮譽稱號,成為了芒市總工會產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范單位,獲評多項省、市級“安全文明樣板工地”、“建筑施工安全標準化示范工地”等。
新的征程,公司將緊緊圍繞把建投一公司打造成為“技術(shù)精湛、管理科學、效益良好、員工幸福、德宏一流、集團一流的“雙一流”建筑施工企業(yè)。全力做優(yōu)德宏,搶抓省內(nèi)市場,立足省內(nèi),拓展省外市場;全面構(gòu)建質(zhì)量效益、人才強企、黨建引領(lǐng)“三大核心競爭力”;突出主責主業(yè)、科技賦能、綜合管控“三大重點”,增強公司健康持續(xù)發(fā)展能力,全力服務(wù)和融入云南省經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,奮力開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
一、招聘需求
招聘崗位 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 需求(人) |
建筑施工類 | 本科及以上 | 土木工程、市政工程、給排水科學與工程、安全工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè) | 15 |
經(jīng)濟管理類 | 本科及以上 | 工程造價等相關(guān)專業(yè) | 10 |
二、招聘要求
1、全日制2023屆高等院校畢業(yè)生;
2、學習成績優(yōu)秀,無補考重修現(xiàn)象;
3、具備較高的英語、計算機水平;
4、身體健康,精神狀態(tài)良好;
5、語言表達、學習能力強,個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)好,有較強的責任心、執(zhí)行力,有較強的敬業(yè)與團隊精神,有一定的創(chuàng)新能力,認同企業(yè)文化;
6、職業(yè)興趣和性格傾向與求職崗位匹配;
7、服從公司安排。
三、福利待遇
1.簽訂正式合同后享受五險一金待遇;
2.享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等假期,
3.各種形式的業(yè)務(wù)提升、學歷提升等培訓;
4.自助式員工餐廳及員工宿舍;
5.提供具有市場競爭力的薪資待遇,薪資水平逐年上升;
6.籃球、足球、晚會等各類豐富多彩的各類活動;
7.公司管理團隊年輕,平均年齡30歲,一個充滿活力的團隊;
8.公司有完善的崗位晉升制度,晉升通道通暢。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:司老師;
聯(lián)系電話:0871-65881157,手機:18468280529;
郵箱:1689340919@qq.com
公司地址:云南省昆明市經(jīng)開區(qū)林溪路188號53號地塊4號樓。
來源:https://xsc.qut.edu.cn/jy/companyIndex.html?id=7102