云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖市環(huán)境衛(wèi)生管理站編外人員的招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市環(huán)境衛(wèi)生管理站工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

大車駕駛員，男性3名。

（一）報(bào)名條件

1.自覺遵守國家的法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，行為端正，無吸毒史，無違法犯罪記錄。

3.持B2以上駕照，熟悉車輛駕駛技術(shù)及操作，對(duì)車輛能夠進(jìn)行簡單維修及保養(yǎng)。

4.年齡20-40周歲，連續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)五年以上的，可放寬至45歲。

5.有吃苦耐勞精神，服從安排。

（二）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)域內(nèi)生活垃圾收集、清運(yùn)工作和城市道路機(jī)械化清掃保潔工作。

（三）薪資待遇

考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為一個(gè)月，試用期工資2000元；試用期滿后考核合格繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正工資為3300元（含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分），個(gè)人可支配收入2500元左右；目前單位應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分為1480元，待遇可達(dá)4700元以上。若考核不合格則終止勞動(dòng)合同。

（四）有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法犯罪記錄或有違法嫌疑正在接受審查的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審、體檢（含尿檢）、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月11日至2023年4月20日。

（二）報(bào)名所需材料

1.填寫《求職報(bào)名表》1份。

2.身份證正反面復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件各1份。

（三）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系人湯女士，聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號(hào)，點(diǎn)擊菜單“求職報(bào)名”，即可獲取報(bào)名表；添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），獲取《求職報(bào)名表》，將報(bào)名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

三、資格審查

2023年4月21日由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

四、考試辦法和考試內(nèi)容

（一）考試辦法

免筆試，以面試得分為主。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、綜合素質(zhì)、駕駛技術(shù)等，滿分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（二）成績查詢

最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”公眾號(hào)或現(xiàn)場進(jìn)行查詢。

五、體檢

公司根據(jù)崗位的計(jì)劃錄用人數(shù)及最終成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進(jìn)行，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交由公司審核，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、肝功能、常規(guī)體檢等。

六、政審（含尿檢）

擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到所在地公安派出所進(jìn)行政審、尿檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測(cè)報(bào)告，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過政審、尿檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

七、公示

最終經(jīng)面試、政審、體檢（含尿檢）合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄，則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年4月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q2ZdYCTSw0D0Dh1PmGp3ig