大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校前身系大理州旅游培訓(xùn)咨詢(xún)中心,2020年改革成立大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司,主要肩負(fù)全州旅游行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)及其它各類(lèi)工種培訓(xùn)工作,對(duì)涉旅從業(yè)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證、考核與職業(yè)技能鑒定等工作。為滿足公司人才需求,決定面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘工作人員3人,招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表》。
三、招聘基本要求
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.服從公司工作安排和調(diào)整。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員,或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退的人員;
4.吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告在大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“大理市就業(yè)”“大理融媒”“大理新程人力”“大理州旅游培訓(xùn)咨詢(xún)中心”等微信公眾號(hào)發(fā)布。
招聘后續(xù)各階段相關(guān)公告公示統(tǒng)一在“大理新程人力”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2023年4月20日17:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,通過(guò)掃描公告下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
應(yīng)聘人員按照《大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表》的資格條件,確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳相關(guān)資料,不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理,應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
(三)資格審查
1.資格初審
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由公司負(fù)責(zé)組織按照崗位所需具體條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件通知資格初審入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,未收到電子郵件即未通過(guò)初審,不再另行通知。
2.資格復(fù)審
考試前對(duì)入圍報(bào)考人員報(bào)名材料及相應(yīng)原件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的各種材料原件,并在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
如出現(xiàn)下列情況,取消考試資格:未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的;提供材料原件與報(bào)名材料不一致、不符合要求、不齊全、不清晰的。
(四)考試
1.本次招聘采取“一輪面試+二輪面試”的方式進(jìn)行,綜合成績(jī)?yōu)?00分,60分為及格分,綜合成績(jī)不及格的不予錄用。
2.一輪面試采取應(yīng)聘演講及現(xiàn)場(chǎng)交流形式進(jìn)行,不設(shè)開(kāi)考比例限制。按百分制評(píng)分,總分100分,60分為及格分,占綜合成績(jī)50%,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、自我認(rèn)知及崗位匹配度。
要求:應(yīng)聘人員根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)范疇和所應(yīng)聘崗位性質(zhì),結(jié)合自身實(shí)際撰寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)告并進(jìn)行應(yīng)聘演講及現(xiàn)場(chǎng)交流,應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容包括:個(gè)人基本情況(包括但不限于姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職業(yè)技能等級(jí)情況、從業(yè)經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)等)、應(yīng)聘崗位優(yōu)劣勢(shì)、原工作業(yè)績(jī)、應(yīng)聘后工作思路、計(jì)劃及措施等,演講時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)?,F(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié)由考官組根據(jù)應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)。
3.二輪面試采取試課試講形式進(jìn)行,根據(jù)一輪面試成績(jī)由高到低前三名進(jìn)入二輪面試(不滿三人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入二輪面試),按百分制評(píng)分,總分100分,60分為及格分,占綜合成績(jī)50%,主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、教學(xué)能力。
要求:應(yīng)聘人員根據(jù)自身的職業(yè)技能專(zhuān)業(yè)撰寫(xiě)教案提綱,面試時(shí)提交紙質(zhì)版或電子版教案提綱或課件,并根據(jù)教案提綱(課件)進(jìn)行試講。
4.考試結(jié)束后3日內(nèi),將在“大理新程人力”微信公眾號(hào)公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=一輪面試成績(jī)×50%+二輪面試成績(jī)×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
(五)體檢和考察
1.按照綜合成績(jī)排名和招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,按照二輪面試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選;
2.體檢:標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
3.考察:將采取查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查詢(xún)犯罪記錄、實(shí)地走訪等方式對(duì)擬考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消錄用資格。
4.因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格,按綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,在“大理新程人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期5天。
(七)聘用及管理
1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,與公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。
2.按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核,對(duì)違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及考核不合格的將解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告,因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(二)本次招聘將采取全程公示公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意各階段公示公告平臺(tái)。
(三)本次招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢(xún),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘全程不向個(gè)人收取任何費(fèi)用。
(四)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。若應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,將取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的,將依法解除勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在公示期內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)提出。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的考生,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
咨詢(xún)電話:0872-2197646
附件:大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表
大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司
2023年4月11日
大理興旅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡和性別 | 文化程度 | 其他要求 |
副總經(jīng)理兼校長(zhǎng) | 1 | 不限 | 全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上 | 1.中共黨員; 2.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 3.具有三級(jí)(高級(jí))及以上職業(yè)技能等級(jí); 4.有3年及以上職業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷,同時(shí)具有副校長(zhǎng)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷; 5.熟悉職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。 |
業(yè)務(wù)部正職 | 1 | 不限 | 1.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 2.具有三級(jí)(高級(jí))及以上職業(yè)技能等級(jí); 3.有3年及以上職業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷; 4.熟悉職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。 | |
綜合部職員 | 1 | 不限 | 1.具有三級(jí)(高級(jí))及以上職業(yè)技能等級(jí); 2.有2年及以上職業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷; 3.熟悉職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。 |
來(lái)源:http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202304/94a713f902594a428682ec59e68c14df.shtml