云南省交通投資建設(shè)集團有限公司

西雙版納管理處生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見習(xí)人員招聘的公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團有限公司（簡稱云南交投集團），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實體，資產(chǎn)總額近8000億元，企業(yè)主體信用等級為AAA級，截止2022年底，建成通車高速公路6180余公里，下設(shè)28個二級單位，截止目前現(xiàn)有職工1.9萬余人。

西雙版納管理處是云南交投集團派出的公路運營管理機構(gòu)，成立于2021年12月，主要負(fù)責(zé)思小高速（版納段普文—小勐養(yǎng)），小景高速（小勐養(yǎng)—景洪東）、小磨高速（小勐養(yǎng)-磨憨）、臘滿高速（勐臘-勐滿口岸）和景海高速（景洪-勐海）5條高速公路的道路養(yǎng)護、路產(chǎn)（權(quán)）維護、通行費征收、應(yīng)急搶險等運營管理工作。

二、招聘信息

（一）工作地點

西雙版納管理處轄區(qū)高速公路沿線收費站、隧道管理站。

（二）招聘崗位

本次面向社會招聘（招募）生產(chǎn)人員（含青年就業(yè)見習(xí)人員）90人，其中高速公路收費員40人，內(nèi)保員30人，隧管員20人。

三、招聘原則

堅持公平、公正、公開原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭擇優(yōu)原則。

四、招聘條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘（招募）崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件；

4.具有滿足招聘崗位所需要的專項條件；

（二）專屬條件

1.見習(xí)人員資格條件：具有普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（中職）畢業(yè)，且2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（普通高中除外）；或年齡在18至24周歲（1999年5月1日至2005年4月30日）的待業(yè)青年。

2.生產(chǎn)人員資格條件：高中及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證（含中專、職高、技校等），原則18-30周歲的人員（1993年5月1日至2005年4月30日出生）人員。

3.應(yīng)聘人員同時滿足見習(xí)人員和生產(chǎn)人員資格條件，按見習(xí)人員招錄。

（三）具有下列情況之一的人員,不得報名：

1.因違法犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的；

5.與西雙版納管理處現(xiàn)有職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報名應(yīng)聘雙方直（隸）屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

6.與云南交投集團及所屬各單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的；被云南交投集團及下屬單位責(zé)令解除勞動合同（開除）的；

7.其他被認(rèn)定為不得報名的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：

2023年4月7日至4月16日24:00止。

2.報名方式：

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html，除采用該報名系統(tǒng)進行報名外，不接收其他任何形式的報名。

3.報名要求：

（1）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，不得重復(fù)報名。

（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人身份證（正反面在一頁）、近期免冠證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證等）掃描文件。

（二）資格審查

1.報名截止后，西雙版納管理處招聘工作組對應(yīng)聘人員報名所提交的資料進行初審，通過資格初審人員進入筆試。

2.參加筆試人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、政審證明、失業(yè)證明（就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、退工登記表、解除勞動合同證明書、失業(yè)登記記錄等任意一項資料）、職稱證（如有）、職業(yè)資格證（如有）、個人參加社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險）參保證明等原件材料到指定地點進行資格復(fù)審，并簽訂《個人承諾書》。

3.有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審查不合格：

（1）現(xiàn)場資格復(fù)審時無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審的；

（2）資格復(fù)審中不滿足報名條件的；

（3）在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；

（4）資格復(fù)審資料與報名提交材料不相符的；

（5）其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。

（三）筆試

西雙版納管理處對符合報名條件且資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進行筆試。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，筆試成績占綜合成績的40%。

（四）面試

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按招聘（招募）計劃人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的，均可參加面試）。若面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘（招募）人數(shù)3倍時，按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、口頭表達能力、儀表舉止等，西雙版納管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。面試按百分制進行評分，面試成績占綜合成績的60%，面試時間、地點另行通知。

（五）擬錄用及擬遞補錄用人選的確定

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘（招募）人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同時，依次按照面試、筆試成績，由高到低的順序確定擬錄用人選。綜合成績＜60分的，不得作為擬錄用（含青年就業(yè)見習(xí)人員）人選。

2.遞補錄用人選

本次招聘確定遞補錄用人選按本崗位計劃招錄人數(shù)10%人數(shù)確定，綜合成績＜60分的，不作為遞補錄用人選。

因擬錄用人選自愿放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，西雙版納管理處可根據(jù)綜合成績排名將遞補錄用人選順延遞補為錄用人選。

（六）審定及公示

經(jīng)西雙版納管理處會議審議通過的擬錄用人選、擬遞補錄用人選（含青年就業(yè)見習(xí)人員）在云南交投集團公司官網(wǎng)和西雙版納就業(yè)微信公眾號進行為期7天的公示。

（七）體檢

公示期間西雙版納管理處組織擬錄用人員和遞補錄用人員統(tǒng)一在縣（市）級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格人員不予錄用。

（八）見習(xí)協(xié)議、錄用（簽訂勞動合同）

1.見習(xí)人員：西雙版納管理處與公示無異議、體檢合格的擬招募見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)時間3個月，見習(xí)期內(nèi)每月組織考核，考核合格的留用，考核不合格的解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿，根據(jù)考核結(jié)果錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。

2.生產(chǎn)人員：公示無異議、體檢合格的擬錄用生產(chǎn)人員，報到之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同。

（十一）崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員（含青年就業(yè)見習(xí)人員），管理處根據(jù)工作要求進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實（見）習(xí)。

六、工作方式及待遇

（一）工作方式

見習(xí)人員、生產(chǎn)人員均采取“四班三運轉(zhuǎn)”24小時輪班工作制，每天工作時間8小時（節(jié)假日正常輪班）。

（二）待遇

1.見習(xí)人員

（1）見習(xí)人員見習(xí)期按1800元/月計發(fā)見習(xí)生活費，見習(xí)生活費按出勤天數(shù)計發(fā)。

（2）見習(xí)人員在見習(xí)期間，由見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害險和附加醫(yī)療險。

（3）見習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動合同，享受一線生產(chǎn)人員待遇。

（4）見習(xí)期間，西雙版納管理處提供工作餐、職工宿舍、熱水等保障性生活設(shè)施。

2.生產(chǎn)人員

（1）用工形式：合同制，由云南交投集團與員工簽訂勞動合同（含試用期三個月）。

（2）薪酬待遇：員工工資由崗位工資、津補貼、績效（月度、年度）組成，購買五險（含大病險）、企業(yè)補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金（試用期滿考核合格人員即可自愿申請加入計劃）、職工醫(yī)療互助（自愿參加）；試用期間工資不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格者工資約2500-4500元（含五險二金）。

（3）保障：西雙版納管理處提供工作餐、職工宿舍、熱水等保障性生活設(shè)施，站點設(shè)有職工之家，可供休閑娛樂。

（4）福利：員工享有帶薪年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、生日及法定假日慰問等福利。

七、不予錄用情形

（一）擬招募（錄用）人選在資格審核、筆試、面試、政審證明、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予招募（錄用）。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬招募（錄用）人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄招募（錄用）資格。

（三）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬招錄用人員，須在報到前提交其解除勞動合同證明原件，否則取消招募（錄用）資格。

（四）擬招募（錄用）人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南交投集團所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟往來的不予招募（錄用）。

（五）國家法律、法規(guī)或云南交投集團規(guī)定不得招募（錄用）的其他情形。

八、重要提示

（一）本次招聘（招募）各個流程的具體時間、地點和要求以電子郵件正式通知為準(zhǔn)。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團官網(wǎng)（http://wwww.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由報考人員自行承擔(dān)。

（三）本次招聘（招募）考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與管理處無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）報考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料不相一致的，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

（六）應(yīng)聘者全程做好個人防護。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：西雙版納管理處勞動人事科

聯(lián)系電話：0691-2730166

聯(lián)系時間：周一至周五（上午8-30-12:00，下午14:00-18：00）

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘（招募）受云南交投集團西雙版納管理處監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0691-6639255（紀(jì)檢）

地址：景洪市026鄉(xiāng)道與G8512景打高速出口交叉口西約120米云南交投西雙版納管理處

其他

本公告未盡事宜，由云南交投集團西雙版納管理處負(fù)責(zé)解釋。

云南省交通投資建設(shè)集團有限公司

西雙版納管理處

2023年4月6日

來源：https://www.ynjttzjt.com/archives/19442