昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司

2023年上半年生產(chǎn)（工勤）崗招聘公告

昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司成立于2014年3月24日，系經(jīng)昆明市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)有控股高速公路開發(fā)運(yùn)營(yíng)企業(yè)，公司注冊(cè)資本金1.389億元，主要負(fù)責(zé)昆明繞城高速公路東南段項(xiàng)目建設(shè)資金的籌措和建成后的運(yùn)營(yíng)管理，項(xiàng)目起于小龍高速金鐘山立交聯(lián)絡(luò)線，途經(jīng)云南滇中新區(qū)、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、嵩明縣、宜良縣、玉溪市澄江市、晉寧區(qū)，止于昆玉高速余家海立交，全長(zhǎng)130km。是國(guó)家高速公路網(wǎng)昆明繞城高速外環(huán)線和云南省干線公路“9210”骨架網(wǎng)環(huán)線之一，也是昆明市主城交通規(guī)劃網(wǎng)“四環(huán)十九射”的外繞高速閉合段。

一、招聘原則

遵循“公開招聘、擇優(yōu)錄取、考試進(jìn)入、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：收費(fèi)員

招聘人數(shù)：21人

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）年齡在18至35周歲（年齡計(jì)算時(shí)間以報(bào)名截止之日計(jì)算），具有高中（含中專、職高、技校）及以上學(xué)歷；

（三）有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無不良行為或嗜好；工作踏實(shí)，吃苦耐勞，活潑開朗；

（四）身體健康，能適應(yīng)夜班工作時(shí)間安排，能接受在繞城高速公路東南段沿線工作（嵩明、宜良、澄江、晉寧）；

（五）能自覺遵守國(guó)家的法律和法規(guī)以及公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育；

（六）具有高速公路收費(fèi)相關(guān)工作或有文藝/體育方面特長(zhǎng)者優(yōu)先；

（七）按照《昆明市屬監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，如有以下規(guī)定情形的人員，公司不予招錄：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、薪酬福利

公司薪酬實(shí)行定崗定級(jí)制，并設(shè)有完善的績(jī)效考核體系和評(píng)星評(píng)級(jí)考核體系。收費(fèi)員崗位全年薪酬合計(jì)6萬元至7.5萬元。公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，依法與全體員工簽訂勞動(dòng)合同、參保社保、繳納住房公積金。并按工作站點(diǎn)就近提供住宿與工作餐。

五、招聘流程

報(bào)名→資格初審→通知筆試→資格復(fù)審→筆試→面試→考察→擬錄用公示→入職

六、公告發(fā)布渠道及時(shí)間

本次招聘公告在昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司網(wǎng)站及公眾號(hào)、昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司公眾號(hào)、昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局公眾號(hào)發(fā)布。

公告時(shí)間為2023年4月3日至 4月17日（10 個(gè)工作日）。

七、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名登記：

應(yīng)聘人員應(yīng)填寫電子應(yīng)聘信息登記表并向招聘電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷，完成應(yīng)聘報(bào)名。

投遞簡(jiǎn)歷電子郵箱：kmdnrzp@foxmail.com

信息登記表填寫網(wǎng)址： https://www.wjx.top/vm/ej9Ub8A.aspx#

信息登記表二維碼：

（二）資格初審：

公司對(duì)報(bào)名人員信息初步審核后將通過電子郵件或手機(jī)短信的方式通知報(bào)名人員提交證件資料進(jìn)行資格審查，未按通知要求提供者視為資格審查不通過。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：

2023年4月17日24:00。

八、筆試及資格復(fù)審

筆試為線下現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分100分，占總成績(jī)的50%，筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。

筆試當(dāng)天，資格復(fù)審?fù)介_展，應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后，按筆試合格人員的成績(jī)從高到低確定擬進(jìn)入面試人員及面試遞補(bǔ)人員，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例最高不超過3：1，面試人員中如有放棄面試的從面試遞補(bǔ)人員中按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

九、面試

面試為現(xiàn)場(chǎng)面試，面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

十、考察

（一）確定考察人員

按照綜合成績(jī)合格的人員分?jǐn)?shù)從高到低確定考察人員（及遞補(bǔ)人員），考察人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比為1:1。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)合格分為60分。

（二）考察

考察內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。

（三）體檢

考察合格的，由公司組織在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢（持有3個(gè)月內(nèi)二級(jí)及以上醫(yī)院機(jī)構(gòu)或經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門審批登記的健康體檢中心的體檢報(bào)告者可以不重復(fù)檢查，僅補(bǔ)檢缺少項(xiàng)目），體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

若考察與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求或拒絕接受考察的情況，將在遞補(bǔ)人員中按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)考察人員，綜合成績(jī)低于60分的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、公示與錄用

考察合格的確定為擬錄用人員，經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議通過后，擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿，無舉報(bào)或意見的，統(tǒng)一組織人員報(bào)到辦理錄用手續(xù)。

十二、聯(lián)系方式

咨詢電話：15587131579（楊）、18487143943（盧）、13312595006（李）

監(jiān)督電話：0871-63306935

昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司

2023年3月31日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/uNcIY44rDEnXGpZ5yj4MiQ