昆明市五華區(qū)人民政府華山街道辦事處公開招聘街道輔助用工人員公告
云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司受昆明市五華區(qū)人民政府華山街道辦事處委托，面向社會(huì)公開招聘街道輔助用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.普通輔助類崗位6名，其中男性4名，女性2名；
2.執(zhí)法輔助類崗位4名，男女不限。
二、招聘條件
（一）普通輔助類招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良?xì)v史記錄；
3.年滿18周歲，年齡在45周歲以下（1978年4月2日以后出生）；
4.大專及以上學(xué)歷；
5.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)、溝通能力以及一定的文字工作水平，熟悉電腦操作，能熟練操作使用WPS或Word/Excel等辦公軟件；
7.具有一年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者社區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
（二）執(zhí)法輔助類招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
3.年滿18周歲，年齡在40周歲以下（1983年4月2日以后出生）；
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考身份為退役軍人的可適當(dāng)放寬至中專或高中學(xué)歷；
5.具備履行職責(zé)所需要的身體條件，其中：男性身高在168厘米及以上、女性身高在158厘米及以上，身體健康，體型端正，無殘疾，無紋身，無傳染病及其它重大疾病，無色盲；
6.責(zé)任心強(qiáng)，品貌端正，具備良好的表達(dá)、溝通能力，具備一定的文字工作水平，熟悉電腦操作，能熟練操作使用WPS或Word/Excel等辦公軟件。
（三）有下列情形之一的人員不予聘用
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的；
3、受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或被開除公職的；
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，因涉嫌犯罪尚未終結(jié)司法程序的；
5、被列入失信被執(zhí)行人名單的；
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日起至2023年4月10日，上午9：00-12：00；下午13：00-17：00（只接受工作日報(bào)名）。
四、報(bào)名方式及相關(guān)要求
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下電子版資料壓縮后投遞至ynrb123@163.com郵箱內(nèi)。
1.《應(yīng)聘人員登記表》電子版（登記表可通過關(guān)注云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)，底部菜單內(nèi)下載）；
2.本人第二代身份證掃描件；
3.最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；
4.電子版免冠彩色照片；
5.具有一年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者社區(qū)工作經(jīng)歷的，提供工作經(jīng)歷證明；
6.其他相關(guān)證明材料。
（二）現(xiàn)場報(bào)名方式
報(bào)名地址：昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)（云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司）；
報(bào)名咨詢電話：0871-65356785；0871-65036668；
報(bào)名人員直接到報(bào)名地址填寫《應(yīng)聘人員登記表》，同時(shí)提交以下材料：
1.本人第二代身份證復(fù)印件（現(xiàn)場提供原件審核）；
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件一份（現(xiàn)場提供原件審核）；
3.近期小一寸免冠彩色照片一張；
4.具有一年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者社區(qū)工作經(jīng)歷的，提供工作經(jīng)歷證明；
5.其他相關(guān)證明材料。
五、招聘程序
（一）資格審查
由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)名人員的情況進(jìn)行資格初審后報(bào)華山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定進(jìn)入面試人員名單，并采取電話或短信方式通知。
（二）面試
按照1:1的比例，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低確定考察人選。依據(jù)人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以電話或短信形式通知。
（三）考察
按照省、市、區(qū)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員的要求規(guī)定，同時(shí)征求派出所、信訪、政法部門的意見對考試合格的人員進(jìn)行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補(bǔ)缺，按應(yīng)聘者總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）體檢
進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，并到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按應(yīng)聘者總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
（五）公示
考察合格擬確定為聘用人選名單，通過相關(guān)渠道進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
六、聘用
新招錄人員一經(jīng)錄用，試用期為1個(gè)月，試用期發(fā)放工作補(bǔ)貼2000元/月/人。試用期滿考核合格，由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至昆明市五華區(qū)人民政府華山街道辦事處工作。正式聘用后，普通輔助類工作補(bǔ)貼為3600元/月/人(包括崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等)，執(zhí)法輔助類工作補(bǔ)貼為4300元/月/人(包括崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等)。
七、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者需對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；
2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還；
3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。
云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司
2023年3月31日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hkwKRAwbMsVCAkR98-BZUw
