楚雄市2023年事業(yè)單位

公開招聘定向村（社區(qū)）干部崗位履職考核公告

根據(jù)《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，為做好楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘定向村（社區(qū)）干部崗位履職考核工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核原則

堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考核范圍

經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核并報名成功的村（社區(qū)）干部。

三、考核時間和地點

（一）考核時間：由中共楚雄市委組織部研究確定，原則上在本次公開招聘事業(yè)單位工作人員其他非定向招聘崗位面試結束前完成。

（二）考核地點：另行通知。

四、考核方式

由中共楚雄市委組織部牽頭，抽調楚雄市人力資源和社會保障局、楚雄市民政局等相關人員組成考核組，對村（社區(qū)）干部開展履職考核。

五、考核評價分值評定

綜合考核村（社區(qū)）干部政治素質、教育情況、任職情況、工作情況、獎懲情況、廉潔自律情況等內容。履職考核滿分為100分，包括基礎分、加分和扣分?；A分滿分為60分，履職考核以基礎分滿分作為初始分，通過“先推后考”，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核并報名成功的村（社區(qū)）干部獲得基礎分滿分。加分、扣分根據(jù)《楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘定向村（社區(qū)）干部崗位履職考核評分標準》評定。加分按照實際加分項計算，滿分為40分。扣分按照實際扣分項累加計算。

履職考核評價分=基礎分+累計加分-累計扣分。

六、成績計算

村（社區(qū)）干部履職考核成績經(jīng)中共楚雄市委組織部審定后，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關村委會進行公示3天，公示無異議的按《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

定向招聘村（社區(qū)）干部崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績（換算為100分制）×50%＋履職考核成績（100分制）×50%。

七、紀律要求

嚴肅履職考核評價工作紀律。工作人員弄虛作假、徇私舞弊，搞不正之風的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，并追究責任；情節(jié)嚴重的，按照黨紀、政紀處理；觸犯法律法規(guī)的，依法移送司法機關處理。履職考核評價對象有違紀違規(guī)行為的，將按有關規(guī)定處理，并追究相關責任。

八、本公告由中共楚雄市委組織部、楚雄市人力資源和社會保障局、楚雄市民政局負責解釋。

聯(lián)系電話：

中共楚雄市委組織部0878-3139229

楚雄市人力資源和社會保障局0878-6550178

監(jiān)督電話：

市紀委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組0878-3138560

楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685

中共楚雄市委組織部

楚雄市人力資源和社會保障局

楚雄市民政局

2023年3月27日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0327004.htm