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2023年楚雄州大姚縣縣屬國(guó)有企業(yè)選聘領(lǐng)導(dǎo)人員公告

[日期:2023-03-26] 來(lái)源:大姚縣人民政府網(wǎng)

大姚縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)人員的公告

為進(jìn)一步深化縣屬國(guó)有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,優(yōu)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),適應(yīng)企業(yè)健康發(fā)展的需要,更好更快地服務(wù)大姚經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下∶

一、公開(kāi)選聘范圍

全縣具有公務(wù)員身份或事業(yè)單位人員身份,且愿意放棄公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份的體制內(nèi)人員。

二、公開(kāi)選聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持在編制內(nèi)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)選調(diào)的原則;

(三)堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、按需選調(diào)的原則。

三、公開(kāi)選聘職位

(一)大姚縣工業(yè)投資有限公司(5個(gè)職位)

1.董事長(zhǎng)1名;

2.總經(jīng)理1名;

3.副總經(jīng)理1名;

4.紀(jì)委書(shū)記1名;

5.財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

(二)大姚縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司(2個(gè)職位)

1.副總經(jīng)理1名;

2.財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

四、選聘人選資格條件

(一)基本條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡在30-50周歲之間;

3.近3年年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪或其它不良信用等記錄

(二)任職資格

1.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理除符合基本條件外,還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任過(guò)副科級(jí)(含八級(jí)職員)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位;

2.副總經(jīng)理、紀(jì)委書(shū)記、財(cái)務(wù)總監(jiān)除符合基本條件外,還應(yīng)當(dāng)工作滿五年及以上;

3.同等條件下,了解熟悉金融、投融資管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引等法律法規(guī)、相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程的人員優(yōu)先考慮;

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,中共黨員優(yōu)先考慮。

(三)有下列情況之一的,不得參加選聘:

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;

3.曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;

4.被納入失信執(zhí)行人名單的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、選聘程序

(一)自愿報(bào)名。采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件且有報(bào)名意愿的人員填寫(xiě)《自愿到大姚縣縣屬國(guó)有企業(yè)工作報(bào)名表》(附件1),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,將以下報(bào)名材料按順序排列發(fā)送到郵箱782912254@qq.com,郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料包括:

1.報(bào)名表電子版;

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等材料掃描件;

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等)掃描件;

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日18:00截止,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消聘用資格。

(三)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)職位要求,對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、任職履歷、工作業(yè)績(jī)以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分,各招聘崗位按照1∶3比例篩選確定參加面談面試人選。

(四)面談面試。采取適當(dāng)方式,由專(zhuān)家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。具體面談面試方式另行通知。

(五)組織考察。對(duì)考察對(duì)象組織考察,審核干部人事檔案,全面了解政治品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

(六)體檢。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)研究聘用。按程序研究確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂有關(guān)合同。

以上各環(huán)節(jié),如有因故取消資格或個(gè)人放棄等情況,所缺名額,按有關(guān)順序依次遞補(bǔ)。

六、聘任管理

(一)確定的擬聘任人選,按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則,由企業(yè)與聘任人選簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、聘任協(xié)議,按職責(zé)分工簽訂年度、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),縣國(guó)資委根據(jù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核后,兌現(xiàn)當(dāng)年績(jī)效年薪(基本年薪按月發(fā)放)。

(二)擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)(或人事)關(guān)系,相關(guān)行政、工資、保險(xiǎn)等關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入任職企業(yè),不再保留原有公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位人員編制身份,不再保留黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇;聘任期間,不得兼任其他職務(wù)。對(duì)聘任人員實(shí)行一年的試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)并在公司內(nèi)部重新調(diào)整聘用工作崗位。

(三)聘任人員實(shí)行任期制,每屆任期三年,按照《公司章程》規(guī)定,屆滿可連任,勞動(dòng)合同期限與聘任協(xié)議一致。

七、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)各單位做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,鼓勵(lì)有意愿從事投融資工作、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),商業(yè)頭腦清晰的現(xiàn)任副科級(jí)(含八級(jí)職員)以上領(lǐng)導(dǎo)干部或優(yōu)秀后備干部報(bào)名參加選聘工作。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,大姚縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘用資格。

3.公告中未盡事宜由大姚縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:13638707169

聯(lián)系人:李家洪

附件:自愿到大姚縣縣屬國(guó)有企業(yè)工作報(bào)名表

大姚縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

(大姚縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 代章)

2023年3月23日

來(lái)源:http://www.dayao.gov.cn/info/1282/48150.htm

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