云南冪次科技有限公司2023年第一批人員招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
為響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院、云南省委、省政府對(duì)智慧化、數(shù)字化的重視，搶抓數(shù)宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史機(jī)遇，最終引領(lǐng)紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，授權(quán)紅河州開(kāi)發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司與聯(lián)誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司合資，于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司，公司性質(zhì)為州屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)公司注冊(cè)資本金規(guī)模達(dá)5000萬(wàn)元。
冪次科技開(kāi)創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網(wǎng)的“1+1+N"，即創(chuàng)立1個(gè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，搭建1套運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)平臺(tái)(運(yùn)營(yíng)中心)，提供N種面向各行各業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域服務(wù)。未來(lái)，企業(yè)將致力于面向N個(gè)行業(yè)的數(shù)字化解決方案和數(shù)字運(yùn)維管理服務(wù)。一是構(gòu)建具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“1+N”智慧城市平臺(tái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)體系，即以1套“智慧城市云”（“城市大腦”)平臺(tái)為支撐，產(chǎn)品業(yè)務(wù)覆蓋了N個(gè)智慧行業(yè)應(yīng)用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農(nóng)林等)。二是通過(guò)代理華為云服務(wù)、軟硬件產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目推廣落地等業(yè)務(wù)，依托紅河州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和未來(lái)信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，做大做強(qiáng)本地業(yè)務(wù)，聯(lián)合拓展省內(nèi)及東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及相關(guān)說(shuō)明
（一）招聘崗位及任職要求
具體詳見(jiàn)《云南冪次科技有限公司2023年第一批人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
（二）薪資待遇
公司擬聘用人員執(zhí)行試用期2個(gè)月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動(dòng)合同，開(kāi)始購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)）；試用期合格并轉(zhuǎn)正后，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，發(fā)放轉(zhuǎn)正工資。具體定崗定薪根據(jù)個(gè)人綜合能力進(jìn)行評(píng)定（特別優(yōu)秀者待遇面談）。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名及提交材料時(shí)間
相關(guān)崗位招聘報(bào)名及提交材料時(shí)間：2023年3月21日至2023年6月30日。
2.報(bào)名材料提交內(nèi)容
《云南冪次科技有限公司報(bào)名表》（附件2請(qǐng)自行下載）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，請(qǐng)以附件形式打包后與報(bào)名表一并提交。
3.材料提交方式
應(yīng)聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報(bào)名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報(bào)名崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后（示例，項(xiàng)目經(jīng)理：張三）發(fā)送至公司郵箱：mctec@mctec.cn
（二）資格審查
1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。
2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）有社會(huì)不良信用記錄的；
（5）其它不符合工作應(yīng)聘資格條件的。
（三）面試
1.面試時(shí)間：電話通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：電話通知為準(zhǔn)。
四、公示和聘用
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（一）公示
1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。
2.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響公司聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除原勞動(dòng)合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
五、其他說(shuō)明
公司一旦招聘到上述崗位的合格人員，將在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行擬聘用人員名單公示。相關(guān)崗位擬聘用人員到崗報(bào)到后，公司將不再繼續(xù)組織該崗位的招聘工作，后續(xù)投遞的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入公司的簡(jiǎn)歷庫(kù)作為儲(chǔ)備人才存檔。
六、招聘咨詢
聯(lián)系人：宗先生
聯(lián)系電話：0873-3999325；13629661191
本招聘啟事最終解釋權(quán)歸云南冪次科技有限公司所有。
附件1：云南冪次科技有限公司2023年第一批人員招聘計(jì)劃表：2023.03.21.xlsx
附件2：云南冪次科技有限公司報(bào)名表：（報(bào)名崗位+姓名）.doc
云南冪次科技有限公司
2023年3月21日
| 云南冪次科技有限公司2023年首批人員招聘計(jì)劃表 | ||||||||
| 序號(hào) | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 月薪 范圍 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 市場(chǎng)總監(jiān) | 1 | 計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷 | 面議 | 1.配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展好市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作，收集、分析和整理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并反饋至公司主要領(lǐng)導(dǎo)； 2.根據(jù)公司年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制定本年度市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、策略及方案； 3.根據(jù)公司年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制定月度、季度、年度工作計(jì)劃，完成公司年度工作任務(wù)及指標(biāo)； 4.根據(jù)客戶反饋信息和建議，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)； 5.利用多種宣傳渠道及方式，提升公司品牌知名度和企業(yè)形象； 6.培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷人才，建立高素質(zhì)、高業(yè)績(jī)的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 | 1.8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（智慧城市、智慧政務(wù)等），具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的創(chuàng)意及較強(qiáng)的用戶思維； 3.富有激情，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓能力及敬業(yè)精神； 4.熟悉信息化行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的綜合解決問(wèn)題能力； 6.具備較強(qiáng)的商務(wù)交際能力、控場(chǎng)能力、談判能力及組織協(xié)調(diào)能力； 7.綜合素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 | |
| 2 | 風(fēng)控專員 | 1 | 法律相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 5000-7000元/月 | 1.起草、修訂和審核公司各類合同文本，做好公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作； 2.協(xié)助處理公司法律事務(wù)或重大決策性事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司各部門及其工作人員在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合規(guī)性審查及監(jiān)督，提出整改建議和意見(jiàn)； 4.參與公司重大合同及重要業(yè)務(wù)的談判，完成合同的審核、簽訂和管理等工作； 5.負(fù)責(zé)公司風(fēng)控體系建設(shè)，修訂完善公司風(fēng)控制度，制定風(fēng)險(xiǎn)管理清單及風(fēng)險(xiǎn)防控措施，優(yōu)化公司風(fēng)險(xiǎn)管控體系。 | 1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上風(fēng)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉合規(guī)管理、內(nèi)控等相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4.較強(qiáng)的邏輯能力、組織能力、管理協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5.較強(qiáng)的風(fēng)控審查報(bào)告等文案撰寫能力； 6.通過(guò)律師資格證者優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先考慮； 7.綜合素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 | |
| 3 | 人事專員 | 1 | 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 5000-7000元/月 | 1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展招聘、甄選、安排面試工作； 2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬福利造冊(cè)、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理； 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，如勞動(dòng)合同簽訂，社保、公積金人員增減等； 5.負(fù)責(zé)公司人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)及上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)公司人事管理相關(guān)工作。 | 1.人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35歲及以下； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.具有良好的口頭表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5.能夠熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 6.中共黨員優(yōu)先考慮； 7.綜合素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 | |
| 4 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 面議 | 1.熟悉項(xiàng)目管理的全過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)； 2.熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)組織工程施工、安裝、調(diào)試過(guò)程管理； 4.確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范； 5.審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理； 6.可熟練運(yùn)用AutoCAD工程制圖軟件。 | 1.熟練運(yùn)用AutoCAD工程制圖軟件； 2.能獨(dú)立編制信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖； 3.熟悉本行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品動(dòng)向，了解同類產(chǎn)品及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和特點(diǎn)； 4.善于交流，有良好的溝通能力和技巧； 5.具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉弱電施工等現(xiàn)場(chǎng)管理； 6.有一級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）證書(shū)；特別優(yōu)秀者可放寬至二級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）。 | |
| 5 | 招投標(biāo)專員/主管 | 1 | 工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程類、信息通信類、機(jī)電相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 5000-9000元/月 | 1.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作，協(xié)助公司辦理資質(zhì)、證件升級(jí)認(rèn)證等管理工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，編制相應(yīng)招投標(biāo)計(jì)劃； 3.對(duì)接招投標(biāo)代理公司，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作； 4.組織制作投標(biāo)標(biāo)書(shū)，做好投標(biāo)相關(guān)工作； 5.按照公司檔案管理規(guī)定，對(duì)招投標(biāo)資料進(jìn)行歸檔； 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人逐步建立并完善公司的招標(biāo)業(yè)務(wù)管理流程。 | 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；年齡在35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2.計(jì)算機(jī)、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉國(guó)家和地方招投標(biāo)法律法規(guī)及招投標(biāo)流程； 4.具有較強(qiáng)的分析能力和標(biāo)書(shū)撰寫能力，具有良好的談判技巧與溝通能力； 5.思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織能力； 6.熟練使用辦公軟件。 | |
| 6 | 市場(chǎng)部副經(jīng)理 | 1 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 面議 | 1.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，根據(jù)年度目標(biāo)有計(jì)劃地開(kāi)展市場(chǎng)部相關(guān)工作，推動(dòng)部門年度目標(biāo)達(dá)成； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)的特點(diǎn)，制定市場(chǎng)策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)策略和市場(chǎng)拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)占有率和年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立順暢的市場(chǎng)渠道，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判及落地執(zhí)行跟進(jìn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的回收等事宜。 | 1.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（智慧城市、智慧政務(wù)等）； 2.能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展和維護(hù)； 3.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，優(yōu)秀的人際交往、溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力； 5.工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。 | |
| 7 | 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員 | 2 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 3000-6000元/月 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的日常管理工作； 2.統(tǒng)籌平臺(tái)運(yùn)營(yíng)組整體工作，包括人員培訓(xùn)、客戶需求受理、駐點(diǎn)工程師管理等； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)生態(tài)圈構(gòu)建，引入服務(wù)機(jī)構(gòu)，拓展相關(guān)資源； 4.運(yùn)用平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求。 | 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或商業(yè)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門協(xié)同多個(gè)團(tuán)隊(duì)完成工作； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 4.有工業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 8 | 前端工程師 | 5 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 6000-12000元/月 | 1.根據(jù)工作安排完成Web前端代碼的編寫及頁(yè)面優(yōu)化等，確保代碼符合規(guī)范和代碼整潔； 2. 根據(jù)安排利用uniapp或flutter完成移動(dòng)端應(yīng)用或微信小程序開(kāi)發(fā)； 3.與后端開(kāi)發(fā)人員保持良好溝通，能快速理解各方需求，并落實(shí)到具體的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作； 4.完成前端功能模塊開(kāi)發(fā)，做好單元測(cè)試、模塊測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試。 | 1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，1至3年前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲及以下； 2.熟練掌握基于Vue全家桶的開(kāi)發(fā)，熟悉 ElementUI、LayUI 等前端框架，了解webpack前端自動(dòng)化工具，掌握Vue3開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 3.掌握uni-app框架應(yīng)用，并能運(yùn)用uni-app框架完成移動(dòng)端及小程序開(kāi)發(fā)； 4.計(jì)稿以及響應(yīng)式頁(yè)面，確保不同平臺(tái)的表現(xiàn)一致性； 5.具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，有較強(qiáng)的邏輯思維； 6.具備良好的文檔寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.熟練使用Git命令； 8.保持好奇心，關(guān)注行業(yè)資訊，關(guān)注主流框架及標(biāo)準(zhǔn)的更新。 | |
| 9 | 后端工程師 | 2 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 6000-12000元/月 | 1.根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求分析，完成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、分析及開(kāi)發(fā)，進(jìn)行開(kāi)發(fā)測(cè)試，保障交付的代碼質(zhì)量； 2.參與產(chǎn)品和項(xiàng)目討論，參與需求方案的設(shè)計(jì)，分析與識(shí)別系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，提出優(yōu)化方案與建議，參與性能優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫以及相關(guān)代碼重構(gòu)工作，并與團(tuán)隊(duì)共同完成開(kāi)發(fā)； 4.獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各類技術(shù)問(wèn)題，包括性能問(wèn)題、安全問(wèn)題以及棘手功能性問(wèn)題； 5.維護(hù)系統(tǒng)現(xiàn)有功能和BUG修復(fù)，承擔(dān)項(xiàng)目后期的運(yùn)維和保障工作等。 | 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，1至3年后端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲及以下； 2.具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟練掌握jvm、緩存，分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)，擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.掌握Spring框架原理，熟練使用SpringBoot、Mysql、Redis等技術(shù)進(jìn)行后端代碼開(kāi)發(fā)； 4.熟練前后端分離的開(kāi)發(fā)模式，熟悉RestApi規(guī)范并編寫符合標(biāo)準(zhǔn)的后端接口； 5.熟練使用git，快速融入團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)，熟悉常用的devops流程； 6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通表達(dá)、時(shí)間管理以及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。 | |
| 10 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 6000-12000元/月 | 1.負(fù)責(zé)政企辦公協(xié)同、智慧園區(qū)、智慧城市等產(chǎn)品線的產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 2.分析用戶需求及市場(chǎng)情況，能夠組織實(shí)施產(chǎn)品需求調(diào)研、需求梳理和市場(chǎng)分析； 3.負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目需求，并進(jìn)行歸納和提煉，分析哪些可在產(chǎn)品層面規(guī)劃，哪些需要個(gè)性化開(kāi)發(fā)，形成業(yè)務(wù)思路和產(chǎn)品規(guī)劃； 4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)工作。根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析，制訂產(chǎn)品需求文檔，為設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員明確產(chǎn)品需求； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的編寫及修訂完善。 | 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年及以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的方案編寫能力、產(chǎn)品演示能力和方案講解能力，ppt撰寫能力較強(qiáng)； 3.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程，能夠獨(dú)立編輯或撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品推介材料、技術(shù)文本等材料； 4.熟悉產(chǎn)品管理的各個(gè)方面，包括用戶需求調(diào)研，業(yè)務(wù)需求分析，產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、研發(fā)全流程；熟悉Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，對(duì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性以及技術(shù)成本有良好評(píng)估能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |
| 11 | 系統(tǒng)測(cè)試工程師 | 1 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 6000-12000元/月 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品功能測(cè)試及性能測(cè)試，能獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度； 2.參與需求分析，設(shè)計(jì)高質(zhì)量的測(cè)試方案和測(cè)試用例； 3.嚴(yán)格按照用例執(zhí)行測(cè)試，跟蹤產(chǎn)品缺陷，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)解決； 4.負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員分析bug原因，對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)； 5.編寫測(cè)試報(bào)告、用戶操作手冊(cè)等項(xiàng)目交付的相關(guān)文檔； 6.協(xié)助開(kāi)展實(shí)施及售后服務(wù)。 | 1.2年及以上軟件測(cè)試工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府和OA等業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 2.熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?、流程和?guī)范；熟悉B/S、C/S 架構(gòu)測(cè)試方法，熟悉網(wǎng)路協(xié)議，具備一定bug定位能力； 3.熟悉Linux系統(tǒng)及常用命令；熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)及SQL查詢語(yǔ)句；熟悉nginx、tomcat、MYSQL等部署方式安裝、配置、監(jiān)控和故障排查； 4.熟悉性能測(cè)試和自動(dòng)化測(cè)試，熟悉至少一種自動(dòng)化測(cè)試工具和性能測(cè)試工具，了解至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如：Java、Python； 5.良好的技術(shù)文檔撰寫能力，能夠獨(dú)立編寫測(cè)試用例、缺陷報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等； 6.工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)作能力。 | |
| 12 | 運(yùn)維工程師 | 2 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 6000-12000元/月 | 1.參與公司駐場(chǎng)項(xiàng)目的全過(guò)程保障，及時(shí)處理駐場(chǎng)單位出現(xiàn)的技術(shù)及商務(wù)問(wèn)題； 2.負(fù)責(zé)客戶測(cè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維，包括但不限于基礎(chǔ)軟件、基礎(chǔ)硬件等； 3.負(fù)責(zé)針對(duì)駐場(chǎng)運(yùn)維項(xiàng)目解決方案、維保方案、應(yīng)急預(yù)案的編撰及實(shí)施，對(duì)駐場(chǎng)單位后期的使用、技術(shù)等進(jìn)行培訓(xùn)； 4.完成公司及部門安排的臨時(shí)性工作。 | 1.40歲及以下，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，具有3年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備主流操作系統(tǒng)、主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主流開(kāi)源軟件等的基礎(chǔ)知識(shí)和上手技能； 3.了解虛擬化技術(shù)、容器技術(shù)、云技術(shù)等，如vmware、docker、k8s、openstack等； 4.熟悉SAN架構(gòu)，能獨(dú)立規(guī)劃及部署實(shí)施存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，可自主配置常見(jiàn)存儲(chǔ)光交，如Juniper、IBM、Brocade等； 5.熟悉常見(jiàn)服務(wù)器及存儲(chǔ)設(shè)備的軟硬件維護(hù)，如華為、華三、DELL、HP、浪潮等； 6.熟悉各種路由協(xié)議,二層、三層網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，華為、思科等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試及管理，網(wǎng)絡(luò)故障排查，vpn、防火墻、路由器、交換機(jī)以及AC、AP的配置管理、優(yōu)化； 7.具備一定的技術(shù)講解交流能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和文案撰寫能力，能夠與客戶直接溝通； 8.積極好學(xué)，具備相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。 | |
| 合計(jì) | 19 | 備注：若應(yīng)聘候選人員中有綜合條件優(yōu)秀者，可將學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷。 | ||||||
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