昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位
2023年公開(kāi)招聘工作人員公告
為貫徹“六保”要求，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘222名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有教育行政主管部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷并符合招聘條件及崗位條件的人員，具體要求詳見(jiàn)《昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
2.年齡要求：年齡為35周歲及以下（報(bào)名之月起計(jì)算，即1987年3月1日及以后出后）；博士研究生學(xué)歷以及符合崗位招聘條件具備中級(jí)職稱(chēng)的可放寬到40周歲（1982年3月1日及以后出生）；具有符合崗位招聘條件副高及以上職稱(chēng)的可放寬到50周歲（1972年3月1日及以后出生）。
3.報(bào)名開(kāi)始屬于在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，或參加各類(lèi)公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員，不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證主專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，崗位有要求方向及亞專(zhuān)業(yè)的按明確方向?yàn)闇?zhǔn)）和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.有下列情形之一者不得報(bào)考；
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
（3）截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)屬在編在職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
（4）參加各類(lèi)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員；
（5）報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
（6）參加公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員
（三）招聘單位、崗位及職數(shù)情況
招聘單位、招聘崗位、職數(shù)及具體崗位招聘條件詳見(jiàn)《昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
各專(zhuān)業(yè)目錄參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《碩士生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。
（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定
根據(jù)《云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收管理辦法（試行）》文件要求，已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》的人員不在本次招聘范圍，視同在培人員。根據(jù)崗位需求非在培人員不受此條件限制。
二、報(bào)名程序及資格初審
（一）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日09:00至4月3日12:00。截止時(shí)間報(bào)名后不接受任何形式報(bào)名。
2.報(bào)名資格網(wǎng)絡(luò)初審時(shí)間：2023年3月28日09:00至4月3日17:00；
3.報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月29日09:00至4月3日23:59:59；
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年4月26日09:00至4月29日12:00；
5.筆試時(shí)間：2023年4月29日（星期六）
（二）報(bào)名方式
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。
報(bào)考人員于2023年3月28日09:00后登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn），通過(guò)相關(guān)頭條圖片鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員按以下流程操作：
登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)→在首頁(yè)頭條圖片鏈接點(diǎn)擊“委直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄→進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→提交學(xué)歷證明材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→系統(tǒng)審核通過(guò)后打印報(bào)名登記表（報(bào)名登記表后期要用請(qǐng)妥善保管）→等待人工審核→人工審核通過(guò)后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功（報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束）。
（三）報(bào)名資格初審
報(bào)名審核采用系統(tǒng)審核和人工審核方式進(jìn)行。報(bào)名后系統(tǒng)審核通過(guò)超過(guò)24小時(shí)未審核的或報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題，可直接與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)（聯(lián)系方式公布在《崗位計(jì)劃表》內(nèi)），對(duì)報(bào)名系統(tǒng)涉及的問(wèn)題，可通過(guò)昆明衛(wèi)生人才微信公眾號(hào)進(jìn)行留言咨詢(xún)。
通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考或改報(bào)其他崗位，報(bào)名開(kāi)放期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2023年4月3日12:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照昆明市發(fā)展和改革委員會(huì) 昆明市財(cái)政局文件《轉(zhuǎn)發(fā)云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（昆發(fā)改收費(fèi)〔2011〕258號(hào)），筆試考試收費(fèi)為50元/科次。此次筆試為兩個(gè)科目，筆試考試費(fèi)用共計(jì)100元/人。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過(guò)報(bào)名繳費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。
逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。最低生活保障家庭人員，可以憑相關(guān)證明材料減免考試報(bào)名費(fèi)用，實(shí)行先繳費(fèi)后退費(fèi)。辦理減免考試報(bào)名費(fèi)用的流程為提供證明材料報(bào)送所報(bào)考的招聘單位，由招聘單位審核后向市衛(wèi)生健康委員會(huì)及市人才服務(wù)中心衛(wèi)生健康分中心報(bào)送退費(fèi)申請(qǐng)。
（五）招聘計(jì)劃裁減
開(kāi)展筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核且繳費(fèi)成功的報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例方能開(kāi)考；免筆試的崗位，每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例方能開(kāi)考，各招聘單位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該崗位。被取消招聘崗位且已繳費(fèi)的報(bào)考人員依書(shū)面申請(qǐng)可在本次招聘其它單位同等條件崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。高層人才崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例。
招聘計(jì)劃裁減公告于報(bào)名結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，依規(guī)辦理退還。
（六）報(bào)名要求
1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向在專(zhuān)設(shè)單元填寫(xiě)）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)和落款時(shí)間為準(zhǔn)。
4.請(qǐng)報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，若選擇在最后時(shí)段報(bào)名的，有可能因報(bào)考申請(qǐng)審核不通過(guò)導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。
5.在教育部認(rèn)證的國(guó)外高校留學(xué)一年及以上者，報(bào)名時(shí)，可不受CET條件限制，需提供其它同類(lèi)外語(yǔ)考試證書(shū)。
三、招聘程序
（一）筆試
1.筆試方式
本次招聘筆試環(huán)節(jié)為閉卷考試，兩個(gè)科目連續(xù)考試，中間不間斷，考試時(shí)間為160分鐘。
2.考試科目
本次筆試考試科目為《衛(wèi)生健康綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)或綜合能力知識(shí)》。其中《衛(wèi)生健康綜合知識(shí)》為所有崗位共用考試內(nèi)容，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)或綜合能力知識(shí)》將根據(jù)不同報(bào)考崗位及考生專(zhuān)業(yè)類(lèi)別安排考試科目。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.考試注意事項(xiàng)
（1）昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
（2）考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。
5.筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
6.筆試查分
成績(jī)公示期內(nèi)符合以下兩項(xiàng)的考生可向招聘單位書(shū)面遞交查分申請(qǐng)，對(duì)考生申請(qǐng)復(fù)查。
（1）參加筆試但無(wú)筆試成績(jī)被標(biāo)注為0分、缺考的人員；
（2）參加筆試未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定
有筆試要求的崗位，筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1：3或1：2的比例確定復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。
不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
沒(méi)有筆試要求的崗位，報(bào)名結(jié)束后，與筆試確定復(fù)審人員同期按要求統(tǒng)一參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，但招聘崗位計(jì)劃與資格復(fù)審合格人數(shù)不得低于1：2或1：3方能開(kāi)考，博士或副高及以上高層次人才、急需緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例。
2.資格復(fù)審方式
具體資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等安排信息將與筆試成績(jī)一并公示。
3.資格復(fù)審所需要材料
（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份；
（2）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，（對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)籍信息）；
（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（4）崗位條件明確的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書(shū)、相關(guān)證明材料等；
（5）報(bào)名時(shí)所打印的《報(bào)名登記表》。
原件現(xiàn)場(chǎng)審核，審核后退還。個(gè)別考生因非個(gè)人原因所需證件材料未取得的，可通過(guò)承諾制方式完成現(xiàn)場(chǎng)審核，但承諾時(shí)間不得超過(guò)2023年12月31日。
（三）面試
1.面試人選確定：根據(jù)面試開(kāi)考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)審，復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。面試當(dāng)天，因考生自愿放棄等特殊情況出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。
2.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)與實(shí)踐操作相結(jié)合。
3.面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及考試指導(dǎo)用書(shū)。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知安排。
5.面試成績(jī)：面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分。高層次人才崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按1：1的比例進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于75分。
（四）考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法
1.綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出。各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。
2.筆試共兩科，每科卷面100分，共計(jì)200分，衛(wèi)生健康綜合知識(shí)（科目一）成績(jī)占綜合成績(jī)的15%；專(zhuān)業(yè)知識(shí)（科目二）成績(jī)占綜合成績(jī)的35%。
3.面試總分100分，面試占綜合成績(jī)的50%。
4.綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)（科目二）成績(jī)×35%+衛(wèi)生健康綜合知識(shí)（科目一）成績(jī)×15%+面試成績(jī)×50%；免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
5.綜合成績(jī)公示：按崗位分類(lèi)排名同時(shí)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.km.gov.cn）昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（wsjsw.km.gov.cn）和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）確定考察體檢人員
考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照實(shí)際招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1比例，按綜合成績(jī)排名確定進(jìn)入考察體檢人員。綜合成績(jī)并列的，采取面試加試方式確定。并通知考生，同時(shí)在招聘單位所列網(wǎng)站或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢和考察的人選。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可確定為考察體檢人員。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，退役士兵報(bào)考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報(bào)考，能勝任崗位職責(zé)的殘疾人報(bào)考，在綜合成績(jī)相同的情況下優(yōu)先招聘。
（六）考察、體檢
考察由各招聘單位具體組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等。對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢(xún)違法犯罪等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢由招聘單位組織，體檢費(fèi)用一般由考生自行承擔(dān)。體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位采取適當(dāng)方式通知。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
（七）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
招聘單位需對(duì)擬聘用人員進(jìn)行充分考察，以明確用工身份現(xiàn)狀?？忌趫?bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，原則不予聘用，在申報(bào)擬聘用材料前提供解除錄（聘）用勞動(dòng)關(guān)系證明的，可辦理擬聘用手續(xù)。
四、招聘紀(jì)律
（一）考生必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫(xiě)或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、各招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）資格審核后在各招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。
（四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（五）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管機(jī)構(gòu)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（六）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門(mén)確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本招聘公告由昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?！秿徫挥?jì)劃表》由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（四）主要信息發(fā)布及公示網(wǎng)址：昆明市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)（rsj.km.gov.cn）、昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（wsjsw.km.gov.cn）和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)。
六、疫情防控
1.按照新冠肺炎疫情“乙類(lèi)乙管”等政策要求，考生應(yīng)該做好自我管理第一責(zé)任人職責(zé)，在考試等環(huán)節(jié)，涉及人員聚集的場(chǎng)所區(qū)域及乘坐公共交通工具，應(yīng)該全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，注意保持安全社交距離。
2.考試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
3.考生如出現(xiàn)身體不適等情況，應(yīng)及時(shí)向考試主管部門(mén)或招聘單位進(jìn)行報(bào)備，對(duì)突發(fā)事件做好有效處理。
七、監(jiān)督電話(huà)
（各招聘單位電話(huà)詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）
昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0871-63966158；
昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871-63192326。
附件：昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
來(lái)源：https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2769
