云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司臨滄管理處
招聘生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員公告
為滿足云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司臨滄管理處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，面向社會(huì)公開招聘生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，招聘工作堅(jiān)持公平、公開、公正原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云南交投”），是云南省省屬國(guó)有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體。云南交投下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，截至目前，集團(tuán)公司職工1.9萬(wàn)余人。資產(chǎn)總額近8000億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)，運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)高速公路6180余公里。
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司臨滄管理處（以下簡(jiǎn)稱“管理處”）成立于2021年12月，是云南交投集團(tuán)派出的公路運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)臨滄機(jī)場(chǎng)、云鳳、云臨、墨臨（臨滄段）、臨雙、臨清、鎮(zhèn)清等7條242.819公里高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理工作。管理處下設(shè)臨翔、孟定2個(gè)分處，現(xiàn)有職工500余人。
二、招聘（招募）崗位
（一）招聘（招募）崗位及人數(shù)：本次面向社會(huì)公開招聘（招募）生產(chǎn)人員（青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員）50人，其中：高速公路收費(fèi)監(jiān)控員30人，高速公路隧道監(jiān)控員20人。
（二）工作地點(diǎn)：臨滄管理處所轄收費(fèi)站、監(jiān)控分中心、應(yīng)急指揮中心、隧道管理站。
（三）招聘崗位介紹
1.高速公路收費(fèi)監(jiān)控員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：主要從事監(jiān)控管理工作，監(jiān)控車道運(yùn)行情況，及時(shí)處理所發(fā)生的異常情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控所轄管理路段特殊事件，做好文明服務(wù)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)違章或逃費(fèi)車輛及收費(fèi)員違紀(jì)行為的登記和上報(bào)等有關(guān)工作。
2.高速公路隧道監(jiān)控員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：主要從事隧道視頻監(jiān)視和控制工作，收集和傳遞隧道內(nèi)傳輸?shù)母鞣N信息，通過(guò)視頻及時(shí)掌握隧道內(nèi)的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)、記錄和反饋隧道內(nèi)發(fā)生的異常信息、信號(hào)，及時(shí)記錄日常工作中的狀況參數(shù)，根據(jù)要求及時(shí)發(fā)布相關(guān)指令。
三、招聘資格條件及要求
（一）基本條件
1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)。
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有滿足招聘崗位所需要的專屬條件。
5.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，有計(jì)算機(jī)操作和普通話基礎(chǔ)。
6.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上。
7.無(wú)吸毒史、無(wú)行處罰記錄（如酒駕、賭博、涉黃）、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好。
（二）專屬條件
1.見(jiàn)習(xí)人員資格條件：普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校（中職）畢業(yè)，且2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（普通高中除外）；或年齡在18至24周歲（2005年4月1日至1999年3月31日）的失業(yè)青年，符合見(jiàn)習(xí)條件的優(yōu)先安排見(jiàn)習(xí)。
2.隧道、收費(fèi)監(jiān)控員資格條件：具有高中、中專及以上學(xué)歷，年齡在18-30周歲（2005年4月1日至1993年3月31日）的人員。其中具有全日制本科學(xué)歷，公路工程、道路與橋梁、土木工程、工程造價(jià)、交通安全、隧道土建、電子信息、電子工程、機(jī)電、信息與通信、網(wǎng)絡(luò)工程、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)的人員，實(shí)習(xí)期滿通過(guò)考核后，根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行重點(diǎn)培育，作為人才儲(chǔ)備對(duì)象，從事相關(guān)崗位專項(xiàng)工作。
3.應(yīng)聘人員既滿足見(jiàn)習(xí)人員條件，又滿足生產(chǎn)人員條件的原則上按見(jiàn)習(xí)人員招募。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開除公職的。
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。
4.與云南交投集團(tuán)及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同，且尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開除）的。
5.與管理處現(xiàn)有職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.應(yīng)聘者本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)、關(guān)聯(lián)交易等情形的。
7.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日至3月22日。
2.報(bào)名方式：生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html（點(diǎn)“閱讀原文”）選擇崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。除采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外，管理處不受理其他任何形式的報(bào)名。
3.報(bào)名要求：每位報(bào)名人員僅可申請(qǐng)或應(yīng)聘1個(gè)崗位，報(bào)名人員須按要求上傳本人身份證（正反面在一頁(yè)）、近期免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿（戶主頁(yè)與本人頁(yè)在一頁(yè)）、中國(guó)人民銀行個(gè)人征信記錄及其他技能資格證等證明材料掃描件。
（二）資格審查
1.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)上傳本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《云南省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表》、職稱證、職業(yè)資格證、體檢健康證明（縣級(jí)以上醫(yī)院出具）、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信記錄、個(gè)人及特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況說(shuō)明、個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）參保證明等相關(guān)材料，臨滄管理處根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查。
2.有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審查不合格：
（1）資格審查提供的資料存在造假、不真實(shí)，或與報(bào)名提交材料不相符的。
（2）資格審查中不滿足報(bào)名條件的。
（3）應(yīng)聘者及其特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況審查不合格的。
（4）征信記錄中有逾期仍未還款或惡意欠款的。
（5）被有關(guān)部門列為失信被執(zhí)行人的。
（6）政審不合格，或其他被認(rèn)定為資格審查不合格的情形。
（三）筆試
資格復(fù)審合格者，憑身份證參加筆試。筆試按百分制進(jìn)行評(píng)分，占綜合成績(jī)的50%。筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。
（四）面試
筆試合格者可參加面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止、綜合分析能力等進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，占綜合成績(jī)的50%，面試地點(diǎn)、面試時(shí)間另行通知。
（五）確定擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選（含青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員）
1.根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，下同）得分和排名，按從高到低確定擬錄用人選及擬遞補(bǔ)錄用人選名單，綜合成績(jī)＜60分的不得作為擬錄用和擬遞補(bǔ)錄用人選。
2.按照擬錄用人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選，本次招聘確定擬錄用人選50人。
3.擬遞補(bǔ)錄用人選。當(dāng)擬錄用人選小于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名高低順延選取擬遞補(bǔ)錄用人員，擬遞補(bǔ)錄用人選數(shù)量應(yīng)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。
因擬錄用人選自愿放棄錄用資格或被取消錄用資格產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，從擬遞補(bǔ)錄用人選中根據(jù)綜合成績(jī)由高至低順延依次錄用。
（六）公示
擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)和臨滄管理處微信公眾號(hào)進(jìn)行公示7天，若公示期內(nèi)有舉報(bào)查實(shí)的，取消擬錄用和擬遞補(bǔ)錄用資格。
（七）體檢
管理處組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）崗前培訓(xùn)。體檢合格的擬錄用人員(含見(jiàn)習(xí)人員)，管理處將根據(jù)工作要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實(shí)習(xí)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于管理制度、企業(yè)文化、廉政教育、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能、文明服務(wù)等。
（九）簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議、錄用（簽訂勞動(dòng)合同）。
1.見(jiàn)習(xí)人員：公示無(wú)異議的擬招募見(jiàn)習(xí)人選簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)時(shí)間3個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格人員，結(jié)合管理處實(shí)際情況及見(jiàn)習(xí)人員個(gè)人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動(dòng)合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇；
2.生產(chǎn)人員：公示無(wú)異議的擬錄用生產(chǎn)人員，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）。
五、工作方式及待遇
（一）工作方式
見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員均采取“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”24小時(shí)輪班工作制,每天工作時(shí)間8小時(shí)(節(jié)假日正常輪班)。
（二）待遇
1.見(jiàn)習(xí)人員：
（1）見(jiàn)習(xí)期按管理處新招錄用試用期一線生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)計(jì)發(fā)見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)。
（2）購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。
（3）見(jiàn)習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的，享受生產(chǎn)人員待遇。
（4）見(jiàn)習(xí)期間，單位提供工作餐、職工宿舍、熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施。
2.生產(chǎn)人員：
（1）用工形式：合同制，由云南交投集團(tuán)有限公司與員工簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）。
（2）薪酬待遇：收費(fèi)員、內(nèi)保員、隧管員稅前年收入5-8萬(wàn)元（試用期1800元/月），工資由崗位工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效（月度、年度）組成，購(gòu)買五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金（試用期滿考核合格人員即可自愿申請(qǐng)加入計(jì)劃）、職工醫(yī)療互助（自愿參加）。
（3）保障：站點(diǎn)提供食宿，配有熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施設(shè)備，站點(diǎn)設(shè)有職工之家，可供休閑娛樂(lè)。
（4）福利：?jiǎn)T工享有帶薪年假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、生日及法定節(jié)日慰問(wèn)等福利。
六、不予錄用情形
1.擬招募見(jiàn)習(xí)人員、擬錄用生產(chǎn)人員在資格審查、面試、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。
2.擬招募見(jiàn)習(xí)人員、擬錄用生產(chǎn)人員如出現(xiàn)有違法犯罪記錄的，不符合錄用情形，將取消錄用資格。
3.擬招募見(jiàn)習(xí)人員、擬錄用生產(chǎn)人員提供資料造假、不真實(shí)的，取消錄用資格。
4.按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在報(bào)到前提交其解除勞動(dòng)合同證明原件，否則取消錄用（招募）資格。
5.本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的。
6錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
7.國(guó)家法律、法規(guī)或云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司規(guī)定不得錄用的。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話（聯(lián)系方式）暢通，因個(gè)人預(yù)留聯(lián)系方式錯(cuò)誤或未接聽聯(lián)系電話的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）本單位此次見(jiàn)習(xí)人員招募、生產(chǎn)人員招聘不收取任何費(fèi)用、不指定教材。
（三）公示無(wú)異議的遞補(bǔ)招募人選、遞補(bǔ)錄用人選在招募、招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將按綜合成績(jī)依次確定為見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員。
（四）報(bào)名人員應(yīng)全程正確佩戴口罩，方可參加應(yīng)聘。
八、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘受臨滄管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0883-2150697（紀(jì)委）
0883-2129355（勞動(dòng)人事科）
通訊地址：云南省臨滄市臨翔區(qū)忙畔街道長(zhǎng)青路150號(hào)云南交投集團(tuán)臨滄管理處
九、其他
本公告未盡事宜，由云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司臨滄管理處勞動(dòng)人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司臨滄管理處
2023年3月15日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ge2Eq7IxDRM7uMon02ov3g
