滄源佤族自治縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才基礎(chǔ)，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年度急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公開(kāi)招聘計(jì)劃的批復(fù)》，滄源佤族自治縣人民醫(yī)院決定公開(kāi)招聘3名急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

（一）招聘對(duì)象2023年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生（含2021年至2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生），戶籍不限，同等條件下本地生源、有相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷者、取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)者優(yōu)先；碩士研究生及以上學(xué)歷的不作學(xué)歷性質(zhì)限制。

（二）招聘人數(shù)及專業(yè)需求滄源自治縣人民醫(yī)院計(jì)劃招聘急需緊缺人才3名，專業(yè)要求為：臨床醫(yī)學(xué)。（三）招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對(duì)于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計(jì)算截至日期為發(fā)布公告報(bào)名之日）；

3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；7．符合報(bào)考崗位要求的其它資格條件。

不符合引進(jìn)的情形：

1．受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、聘用紀(jì)律行為的人員；

4．參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；

5．聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6．法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

（一）招聘時(shí)間：2023年3月18日9:00—17:00

（二）招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)南苑（昆明市呈貢區(qū)景明南路）

三、招聘程序

（一）報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行。提交材料：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名登記表（貼好照片）、身份證、畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證（往屆）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由考生提供學(xué)校證明，并承諾在資格復(fù)審時(shí)提交。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月18日9:00—13:00

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，并從符合條件的報(bào)名人員中擇優(yōu)擬定進(jìn)入面談人員名單，以電話形式通知考生本人，未納入面談人員范圍的不再另行通知。如因考生本人原因無(wú)法聯(lián)系而延誤考試的，由本人自行承擔(dān)。

（三）考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)安排

1.專業(yè)技能測(cè)試以面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知情況、對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

2.面談時(shí)間、地點(diǎn)：具體面談時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)

3.成績(jī)公布：面談成績(jī)當(dāng)天計(jì)分核實(shí)后公布。

（四）確定擬聘人員

面談結(jié)束后，按照面談成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審

擬聘人員在指定時(shí)間攜帶報(bào)考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份到滄源縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,未能提供相關(guān)證書(shū)原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺，按面談成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

（六）體檢

擬聘人員資格復(fù)審合格后，在指定時(shí)間到指定綜合醫(yī)院體檢,體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按面談成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

（七）公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示,公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。

（八）聘用

1．符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批后，實(shí)行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病，用人單位可與其解除聘用合同。擬聘人員在接到聘用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由途期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

2．一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式在職在編事業(yè)單位工作人員。

．聘用人員在用人單位工作最低服務(wù)年限為8年，8年內(nèi)不得因辭職、考公務(wù)員、考其他事業(yè)單位、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)等原因而脫離本單位，否則一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如擬聘用人員服務(wù)期限未滿8年而單方面提前解約，須支付違約金拾萬(wàn)元。

四、有關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證書(shū)、證件，對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。

咨詢電話：滄源佤族自治縣人民醫(yī)院辦公室聯(lián)系電話：0883-7125206

聯(lián)系人：張老師

滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

滄源佤族自治縣衛(wèi)生健康局

2023年3月8日

附件：滄源自治縣人民醫(yī)院2023年度急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.docx

來(lái)源：http://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/66142.htm