2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，2023年景谷傣族彝族自治縣（以下簡稱“景谷縣”）教體系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向全國招聘緊缺人才50名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、招聘條件和崗位需求

（一）招聘對(duì)象

1．普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。

2．非師范類碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，根據(jù)學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況等因素且符合招聘崗位要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可報(bào)考相應(yīng)崗位。

3．應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求（研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，只需本科所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相對(duì)應(yīng)）、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。

4．年齡條件為18周歲及以上（2005年3月31日及以前出生）、35周歲及以下（1987年3月31日及以后出生）。

5．應(yīng)屆畢業(yè)生指2021年、2022年、2023年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生。

6．本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（詳見附件4）執(zhí)行。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3．具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

4．身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．承諾在景谷服務(wù)期不少于6年（含試用期）；

6．崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2．2023年3月31日及以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3．2023年3月31日及以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4．2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5．現(xiàn)役軍人。

6．聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7．具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

（四）崗位需求

二、招聘程序和方式

景谷縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位（景谷縣第一中學(xué)、景谷縣第二中學(xué)、景谷縣民族中學(xué)）緊缺人才招聘崗位，根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取資格初審、筆試（專業(yè)測試）和面試（說課）方式進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，以綜合成績從高到低確定進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、考察體檢人選。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)考此次招聘崗位的免筆試直接進(jìn)入面試，免筆試考生的筆試成績以本學(xué)科崗位參與筆試考生的最高分計(jì)算。

（一）發(fā)布公告：2023年3月8日在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位考生報(bào)名時(shí)只能選擇其中一種報(bào)名方式，否則報(bào)名無效?？忌谡衅腹娓郊凶孕邢螺d填寫《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（詳見附件2），每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。具體如下：

1．現(xiàn)場報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日上午9:00—下午17:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)（昆明市呈貢聚賢街768號(hào)）。

（3）報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，未按要求提供均視為報(bào)名無效：

①《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（詳見附件2）紙質(zhì)版，《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名人員登記表》（詳見附件3）電子版（請(qǐng)考生自行下載填寫并拷貝電子版交現(xiàn)場報(bào)名工作人員）。

②有效期內(nèi)居民身份證原件和復(fù)印件（身份證兩面復(fù)印）一份。

③普通話等級(jí)證書原件。

④教師資格證（2023年畢業(yè)生未取得教師資格證的可用《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替，待正式聘用時(shí)須提供教師資格證原件和復(fù)印件）。

⑤2021年、2022年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證；2023年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

⑥學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明（畢業(yè)證上已注明師范類的2021、2022年畢業(yè)生不需提供）。

⑦各類獲獎(jiǎng)證書，若無相關(guān)獲獎(jiǎng)證書可不提供。

2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年3月17日上午8:00至2023年3月19下午18:00（截止報(bào)名時(shí)間后的報(bào)名均視為無效）。

（2）報(bào)名提供材料：每人限報(bào)一個(gè)崗位，必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予報(bào)名。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。考生通過微信掃描網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼（詳見附件1）填寫報(bào)名信息，提交以下材料：

①《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（詳見附件2）掃描件，《2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名人員登記表》（詳見附件3）電子版。

②有效期內(nèi)居民身份證掃描件。

③普通話等級(jí)證書掃描件。

④教師資格證（2023年畢業(yè)生未取得教師資格證的可用《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替，待正式聘用時(shí)須提供教師資格證原件和復(fù)印件）。

⑤2021年、2022年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件；2023年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。

⑥學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明（畢業(yè)證上已注明師范類的2021、2022年畢業(yè)生不需提供）掃描件。

⑦各類獲獎(jiǎng)證書，若無相關(guān)獲獎(jiǎng)證書可不提供。

以上各項(xiàng)報(bào)名材料中，個(gè)人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學(xué)校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

（三）資格初審

現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位及主管部門組成考核組采用人工審核的方式，對(duì)報(bào)名人員是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行資格初審，審核通過進(jìn)入筆試人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）發(fā)布。

（四）筆試

進(jìn)入筆試的考生在筆試前一天下午17:30前到景谷縣教體局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考生視為自愿放棄。

1．進(jìn)行筆試的崗位按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于5:1比例開考，未達(dá)到5:1比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)景谷縣人社局備案后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。

2．筆試分值為100分。采用閉卷考試的方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試范圍：高中學(xué)段學(xué)科知識(shí)點(diǎn)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3．筆試時(shí)間：2023年3月25日（如有變動(dòng)另行通知。具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

4．筆試地點(diǎn)：景谷縣第一小學(xué)。

憑有效身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試結(jié)束后有關(guān)事宜及筆試成績在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）發(fā)布。

5．筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上人員中依據(jù)筆試成績的高低順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1確定進(jìn)入面試的人員（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員不占開考比例），未達(dá)到3:1比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)景谷縣人社局備案后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。

（五）面試

人社部門是事業(yè)單位面試工作的主管部門，整個(gè)面試工作在人社部門主導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行，委托招聘單位的主管部門按照人社部門審定的面試方案組織實(shí)施，監(jiān)督部門加強(qiáng)監(jiān)督，相關(guān)部門密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律，共同做好面試工作。

1．面試公告

本次面試的公告網(wǎng)站為景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/），面試有關(guān)事宜都以此網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2．面試對(duì)象

通過筆試確定進(jìn)入面試的人員及免筆試研究生。

3．面試方式

（1）體育教師崗位：專業(yè)知識(shí)測試。

（2）其他教師崗位：說課。

4．面試時(shí)間

（1）面試安排總體時(shí)間

具體面試時(shí)間及相關(guān)事宜以在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）發(fā)布的通知及公告為準(zhǔn)。

（2）考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按面試組織實(shí)施單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。

（3）每個(gè)考場指導(dǎo)時(shí)間（具體以面試考場時(shí)間為準(zhǔn)）

①體育教師崗位：每名考生面試時(shí)間15分鐘（其中：個(gè)人發(fā)言3分鐘，專業(yè)知識(shí)測試12分鐘）。

②其余教師崗位：

Ⅰ.備課時(shí)間：每位考生備課時(shí)間為15分鐘，可根據(jù)面試工作需要每次引導(dǎo)1名或1批考生進(jìn)入備課室備課，確?？紙雒嬖嚦掷m(xù)進(jìn)行不中斷。工作人員應(yīng)加強(qiáng)管理，備課考生之間不得溝通交流，備課室不得吵鬧喧嘩，必須保持安靜。

Ⅱ.授課時(shí)間：每位考生授課時(shí)間20分鐘。

5．面試地點(diǎn)

景谷縣第一小學(xué)（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

6．面試設(shè)置

（1）設(shè)置事項(xiàng)

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場等場所。

面試考點(diǎn)計(jì)劃設(shè)8個(gè)面試考場，每個(gè)考場設(shè)主考官席、考官席、監(jiān)督席、考生席等需設(shè)席位。

面試考點(diǎn)計(jì)劃設(shè)體育教師考官組1個(gè)、英語教師考官組1個(gè)、文綜教師考官組3個(gè)、理綜教師考官組3個(gè)共8個(gè)考官組，各組任務(wù)如下：

體育教師考官組完成體育教師2人招聘崗位面試工作。

英語教師考官組完成英語教師7人招聘崗位面試工作。

文綜教師考官組完成語文教師6人、歷史教師3人、地理教師6人、政治教師6人共21人招聘崗位面試工作。

理綜教師考官組完成數(shù)學(xué)教師9人、物理教師 3人、化學(xué)教師2人、生物教師4人、計(jì)算機(jī)教師2人共20人招聘崗位面試工作。

每個(gè)面試考場設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監(jiān)督人員1-2人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員1-2人、引導(dǎo)人員1-2人。

面試考官從具有云南省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)的事業(yè)單位公開招聘面試考官證資格證的考官中抽取，安排理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，嚴(yán)格保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)實(shí)行差額抽簽，面試考官抽簽確定面試考場。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。

（2）工作人員。根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。

（3）面試考生。根據(jù)分組確定每場人數(shù)。

7．面試內(nèi)容

面試題目采用由面試組織實(shí)施單位提供、考生自選自備、按規(guī)定進(jìn)行測試等方式進(jìn)行。屬于由面試組織實(shí)施單位提供的，面試試卷的組織命制工作在面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督部門監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求，采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)承擔(dān)，提供面試使用。具體要求如下：

（1）體育教師崗位（專業(yè)知識(shí)測試）。個(gè)人發(fā)言環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，其余環(huán)節(jié)按規(guī)定進(jìn)行測評(píng)。面試主要圍繞原地推鉛球男子5公斤女子4公斤、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高、25米×4往返跑、特長展示、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測評(píng)。

（2）其余教師崗位（說課）。按照現(xiàn)行高中教材標(biāo)準(zhǔn)命制語文、歷史、地理、政治、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)學(xué)科面試題目各1套，相應(yīng)提供給招聘崗位學(xué)科面試考生使用。面試主要圍繞教材分析、學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法、教學(xué)過程及依據(jù)、教學(xué)藝術(shù)及特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評(píng)。

考生進(jìn)場面試時(shí)，授課稿、備課稿、草稿紙可帶入考場，面試結(jié)束后，考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一保管處理。

涉密試卷啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

8．面試流程

（1）面試準(zhǔn)備

①考場工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的面試考官、引導(dǎo)人員等相關(guān)人員按面試組織單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)辦公室，按規(guī)定進(jìn)入面試考場，做好面試準(zhǔn)備工作。主考官召集本考場全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜。

②其他工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考點(diǎn)辦公室、考生候考室、題本保管押運(yùn)、醫(yī)務(wù)、安保等工作人員，必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就位到崗。

③面試考生。參加面試的考生按面試組織單位規(guī)定時(shí)間憑本人有效期內(nèi)身份證等要求材料，通過安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室,工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽或電腦抽簽等方式，組織考生按照隨機(jī)原則抽取面試順序號(hào)等項(xiàng)目，將抽取的面試胸牌號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時(shí)間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號(hào)由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進(jìn)行面試?？忌鐢y帶面試工具等物品進(jìn)入面試考場，必須符合面試安全和公共安全等要求，如果違反，責(zé)任自負(fù)。

面試結(jié)束后，考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。

（2）考場面試

Ⅰ.體育教師崗位（專業(yè)知識(shí)測試）:

根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要每個(gè)考場每次引導(dǎo)1名或1批考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時(shí)間15分鐘，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計(jì)時(shí)。

第一階段是個(gè)人發(fā)言階段（時(shí)間3分鐘）。考生自選自備面試題目，可采取講述體育故事、分析體育項(xiàng)目、構(gòu)思教學(xué)方案、設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、發(fā)表演講、解說一項(xiàng)比賽等方式進(jìn)行，不得攜帶任何資料。

發(fā)言結(jié)束后，在本考場內(nèi)指定區(qū)域等待至本組考生全部發(fā)言結(jié)束后，全部考生同時(shí)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測試。

第二階段是專業(yè)知識(shí)測試階段（時(shí)間12分鐘）?？忌仨毆?dú)立完成以下專業(yè)知識(shí)測試項(xiàng)目，考生按主考官確定的順序進(jìn)行測試，測試計(jì)時(shí)只計(jì)總時(shí)長和特長展示時(shí)長。

A. 原地推鉛球男子5公斤女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

B. 立定跳遠(yuǎn)。每名考生有3次輪流測試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

C. 縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

D. 25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機(jī)會(huì)，以一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

E. 特長展示?？忌鶕?jù)自己的體育特長，自選自備題目現(xiàn)場進(jìn)行展示，考生選擇的特長展示題目不得與考生本人進(jìn)行測試的上述A、B、C、D項(xiàng)題目相同，時(shí)間8分鐘。

注意事項(xiàng)：一是面試考場為考生提供測試場地、鉛球、U盤音樂播放設(shè)備等；二是考生特長展示的項(xiàng)目和所需的體育用品、音樂U盤等教具等必須由考生自備自帶；三是特長展示只限展示時(shí)間，不限展示項(xiàng)目個(gè)數(shù);四是特長展示限面試考點(diǎn)體育場（館）可完成的項(xiàng)目；四是如考生未準(zhǔn)備特長展示項(xiàng)目或教具、非音樂播放設(shè)備故障但自備音樂U盤無法播放，責(zé)任自負(fù)。

Ⅱ.其余教師崗位（說課）

每個(gè)考場每次引導(dǎo) 1 名考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時(shí)間20分鐘，操作方法如下:

①主考官先完成回避程序。

②主考官與考生核對(duì)準(zhǔn)確面試內(nèi)容，告知考生說課使用的題目（課本）等工具擺放位置。

③主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計(jì)時(shí)。

考生進(jìn)行說課講授，說課講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生說課講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生說課講授。

注意事項(xiàng)：說課面試考場內(nèi)教學(xué)工具只提供粉筆等黑板書寫用筆，考生不得自帶教具，如需畫圖等操作，不得借助教具，考生不得在考場內(nèi)做物理、化學(xué)等實(shí)驗(yàn)。

（3）考場事項(xiàng)

本場面試開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問，本場面試開始后，不得再提問。

本場面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場面試提前開始。

（4）考官打分。從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（5）面試成績計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息，成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

（6）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

綜合成績分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留三位小數(shù)。

面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、綜合成績、崗位排名等信息將在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）進(jìn)行公告。

同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)綜合成績相同，且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績高者排前；二是采取綜合成績延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績排名先后；三是采取對(duì)該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序中最后一名綜合成績相同人員加試一場的方式進(jìn)行，并以加試綜合成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息，其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

9．有關(guān)事項(xiàng)

（1）候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具等各類物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場所,面試場所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

候考室外無關(guān)人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進(jìn)入候考室，候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。

（2）面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

（3）臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員界定為:當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（4）面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（5）嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

（6）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（7）面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（8）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

10．疫情防控

（1）疫情防控按照國家最新疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）考生在考場面試期間必須摘下口罩，面試考官、監(jiān)督人員、工作人員必須戴好口罩做好嚴(yán)格防護(hù)和防止疾病傳播。

11．備注事項(xiàng)

本批次招聘工作結(jié)束后，如果崗位招聘不足需繼續(xù)組織招聘，可繼續(xù)使用此面試方案，面試地點(diǎn)、面試日期相應(yīng)改變即可，不需重新報(bào)審面試方案。

（六）簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，根據(jù)同一學(xué)科崗位綜合成績從高到低等額確定人選，由景谷縣教體局根據(jù)各學(xué)校設(shè)定學(xué)科崗位，統(tǒng)一組織擬聘人員按本人所應(yīng)聘學(xué)科崗位，根據(jù)總成績高低順序依次選擇學(xué)校。

按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議（含三方補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢，考察、體檢時(shí)間另行通知。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件。本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交證件及證明材料的復(fù)印件各一份，簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

（八）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由景谷縣人社局、教體局負(fù)責(zé)審核考察，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核考察，考察通過者進(jìn)入體檢。

（九）體檢

由景谷縣教體局組織實(shí)施。體檢在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，未及時(shí)按要求完成體檢的，取消其體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為景谷縣人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（十）公示、聘用和遞補(bǔ)事項(xiàng)

1．根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，對(duì)中小學(xué)、幼兒園新招聘的教職人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

擬聘用人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2．公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

3．招聘過程中，應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不通過、簽訂協(xié)議后自愿放棄、考察不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績必須在最低控制分?jǐn)?shù)線及以上。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

（十一）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（十二）浪費(fèi)考錄資源行為處理

確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的，視為浪費(fèi)考錄資源行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考核聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

三、崗位待遇

本次招聘的工作人員，為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

四、其他事項(xiàng)

（一）查詢網(wǎng)站

景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）

（二）聯(lián)系方式

景谷縣人社局：0879—3017221

景谷縣教體局：0879—5118662

（三）重要提示

1．請(qǐng)各位應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因本人不及時(shí)查閱通知公告或無法聯(lián)系均視為自動(dòng)放棄招聘資格，造成的后果完全由本人負(fù)責(zé)。

2．應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫虛假信息，本人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3．就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

4．有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。

（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

5．本次招聘工作全程邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督。

五、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進(jìn)行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，景谷縣人社局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

六、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件【附件1：2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼.docx】

附件【附件2：2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表.doc】

附件【附件3：2023年景谷傣族彝族自治縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名人員登記表.xlsx】

附件【附件4：教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.xlsx】

景谷傣族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

景谷傣族彝族自治縣教育體育局

2023年3月7日

來源：http://jinggu.gov.cn/info/1830/47552.htm