普洱市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人才專項招聘面試及有關(guān)事項公告
根據(jù)《普洱市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人才專項招聘方案》，目前市直醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人才專項招聘工作已完成報名、資格審查和面談，為確保招聘后續(xù)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、部分崗位取消及開考比例的調(diào)整
結(jié)合各單位招聘崗位的需要及報名考生情況，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)招聘單位組織面談后，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分析研判，普洱市人民醫(yī)院030103崗位、普洱市第二人民醫(yī)院0501崗位、普洱市緊急救援中心0601崗位、普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所0701崗位取消；普洱市人民醫(yī)院030102崗位開考比例調(diào)整為2:1（詳見附件《普洱市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人才專項招聘崗位調(diào)整表》）。
二、面試
人社部門是事業(yè)單位面試工作的主管部門，整個面試工作在人社部門主導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行，委托招聘單位的主管部門按照人社部門審定的面試方案組織實(shí)施，監(jiān)督部門加強(qiáng)監(jiān)督，相關(guān)部門密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律，共同做好面試工作。
（一）官方網(wǎng)站
本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄目，整個面試過程各個環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，都以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（二）面試對象
進(jìn)入面試人員以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
（三）面試方式
結(jié)構(gòu)化。
（四）面試時間
1.面試安排總體時間
2023年3月13日（詳細(xì)時間另行通知）。
2.考生到候考室時間
參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時間準(zhǔn)時進(jìn)入到考生候考室。
3.每個考場指導(dǎo)時間
每名考生面試時間20分鐘
（五）面試地點(diǎn)
普洱市思茅區(qū)（詳細(xì)地點(diǎn)另行通知）。
（六）面試設(shè)置
1.設(shè)置事項
面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場等場所。
面試考點(diǎn)計劃設(shè)面試考場2個，每個考場設(shè)主考官席、考官席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、計時計分席、考生席。
面試考場設(shè)醫(yī)護(hù)考官組2個，負(fù)責(zé)完成普洱市人民醫(yī)院19人、普洱市中醫(yī)醫(yī)院4人、普洱市第二人民醫(yī)院1共24人招聘崗位面試工作。
每個面試考場設(shè)1個考官組，每個考官組7人（其中:主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計時計分人員2人、引導(dǎo)人員1人。
面試考官從具有云南省人力資源和社會保障廳核發(fā)的事業(yè)單位公開招聘面試考官證資格證的考官中抽取，安排理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，嚴(yán)格保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)實(shí)行差額抽簽，面試考官抽簽確定面試考場。
面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。
2.工作人員。根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。
3.面試考生。根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。
（七）面試內(nèi)容
面試試卷的組織命制工作，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督部門監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求，采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗的人員或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)承擔(dān)，提供面試使用。面試題目為工程類和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)題，4套每套5題，每個考場1袋，面試開始前1小時押運(yùn)到面試考點(diǎn)。
在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。
面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。
（八）面試流程
1.面試準(zhǔn)備
（1）考場工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的面試考官、監(jiān)督人員等有關(guān)人員按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時間準(zhǔn)時到達(dá)考點(diǎn)辦，抽取當(dāng)天的面試考場，抽簽結(jié)束后及時進(jìn)入面試考場，嚴(yán)禁與考生或家長接觸。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關(guān)事宜。
（2）其他工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考點(diǎn)辦公室、考生候考室、題本保管押運(yùn)、醫(yī)務(wù)、安保等工作人員，按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時間準(zhǔn)時就位到崗。
（3）面試考生。參加當(dāng)天上午面試的全部考生按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時間憑本人有效期內(nèi)身份證，通過安全檢查準(zhǔn)時進(jìn)入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項。
候考室內(nèi)采用人工抽簽方式，根據(jù)考場設(shè)置情況、結(jié)合面試方式、按照隨機(jī)原則，工作人員組織考生抽取面試順序號等項目，將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候面試。
面試時間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進(jìn)行面試。
面試結(jié)束后，考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。
2.考場面試
每個考場每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)場面試，每名考生面試時間20分鐘，操作方法如下:
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官安排工作人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。
（3）主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計時。
采取讀題答題的方式，主考官不宣讀面試題目，題本擺放在考生席，考生可閱讀和思考一題后回答一題，考生也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。
3.考場事項
本場面試首位考生發(fā)言開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，發(fā)言開始后，不得再提問。
本場面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布:本場面試結(jié)束，請考生退場。
面試提前結(jié)束界定為:考生主動提出面試提前結(jié)束。
面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。
4.考官打分
從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每名考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)精準(zhǔn)、迅速準(zhǔn)確地給每名考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。
5.面試成績計算
面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。
面試成績當(dāng)天公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。
同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績相同，且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，采取對該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績相同人員加試一場的方式進(jìn)行，并以加試面試成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試，也可重新使用題目加試。
面試成績?yōu)樽罱K成績，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或高于3：1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于3：1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招聘程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。
面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。
（九）有關(guān)事項
1.候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具等各類物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場所,面試場所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。
候考室外無關(guān)人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進(jìn)入候考室，候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。
2.面試順序號是考生的唯一標(biāo)識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。
3.臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為:當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。
4.面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。
5.嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、個人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。
6.參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
7.面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。
8.考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
（十）疫情防控
1.疫情防控按照國家最新疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考生在考場面試期間必須摘下口罩。
三、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
普洱市衛(wèi)生健康委員會：0879-2887126、2149862
普洱市人民醫(yī)院：0879-2124170
聯(lián)系人：李老師18187921285
普洱市中醫(yī)醫(yī)院：0879-2150781
聯(lián)系人：李老師13577998865、楊老師 13577973517
普洱市第二人民醫(yī)院：0879-2305242
聯(lián)系人：楊老師17787938119、董老師 18088947322
四、查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn）。請各位報考人員主動及時關(guān)注“普洱市人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
五、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：普洱市2023年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人才專項招聘崗位調(diào)整表
普洱市衛(wèi)生健康委員會
2023年3月7日
附件【附件.xlsx】
來源：https://www.puershi.gov.cn/info/1189/120898.htm
